本報(bào)7月1日訊(記者 張同順) 為充分發(fā)揮政府在人才資源配置中的引導(dǎo)作用，提高市場(chǎng)化配置的科學(xué)性和有效性，市人社局編制發(fā)布《青島市2015年人才需求目錄》。該目錄是依托全市人才需求預(yù)測(cè)系統(tǒng)，由市人社局牽頭各區(qū)市人社部門，對(duì)4295家用人單位的調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)完成的。目錄顯示，2015年全市人才需求總量為87885人，制造業(yè)人才需求居各行業(yè)之首。
目錄分別從產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、專業(yè)、學(xué)歷、地區(qū)分布等層面對(duì)人才需求進(jìn)行了詳細(xì)分析。從產(chǎn)業(yè)需求分布看，第一、二、三產(chǎn)業(yè)人才需求比例分別占需求總量的4.83%、35.26% 和59.91%，第三產(chǎn)業(yè)人才需求量比第一、二產(chǎn)業(yè)總和還多20個(gè)百分點(diǎn)，成為全市人才需求的最大“客戶”。可見，本市的第三產(chǎn)業(yè)得到了較快發(fā)展，在保持穩(wěn)定增長的同時(shí)，帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，人才需求日益增長。
從行業(yè)需求分布看，本市制造業(yè)人才需求居各行業(yè)之首，占需求總量的26.72%;信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)需求量排名第二，占需求總量的9.64%;金融業(yè)崗位需求總量排名第三，占需求總量的8.47%。需求顯示出本市現(xiàn)代制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)和金融業(yè)發(fā)展對(duì)人才的渴求。
從專業(yè)需求分布看，人才需求量較大的專業(yè)是工程技術(shù)類、計(jì)算機(jī)與應(yīng)用類、經(jīng)濟(jì)類、信息與電子類、管理類和社會(huì)中介服務(wù)類專業(yè)，分別占需求總量的36 .40% 、8.08%、6.29%、6.12% 、6.00% 和4.61% ，從當(dāng)前情況看，法律、文藝體育類等專業(yè)需求量較少。
從學(xué)歷需求分布看，博士和碩士需求量分別占需求總量的1.88%和8.99%;本科學(xué)歷需求最多，占需求總量的46.57%;專科學(xué)歷占需求總量的32.37%。可以看出，本專科學(xué)歷的人才仍然是本市人才需求的主力軍。數(shù)據(jù)顯示，碩士、博士需求主要集中在科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、勘查、教育、制造、衛(wèi)生、社會(huì)保障、社會(huì)福利等行業(yè)或領(lǐng)域，這些行業(yè)或領(lǐng)域在本市的主要載體為各高校、科研院所、電子產(chǎn)品生產(chǎn)和制造等國有企事業(yè)單位，用人需求往往受到機(jī)構(gòu)編制、管理體制等因素的制約。
從各區(qū)、市人才需求情況看，不同區(qū)、市呈現(xiàn)的特點(diǎn)不同。比如：青西新區(qū)對(duì)經(jīng)濟(jì)類和教育類人才需求較大，占該區(qū)需求總量的54.28%;嶗山區(qū)對(duì)金融類人才需求量較大，占該區(qū)需求總量的9% ;市南區(qū)對(duì)社會(huì)中介服務(wù)類人才需求量較大，占該區(qū)需求總量的20.18%;市北區(qū)對(duì)計(jì)算機(jī)與應(yīng)用類人才需求量較大，占該區(qū)需求總量的23%;藍(lán)色硅谷核心區(qū)崗位需求數(shù)量不大，但學(xué)歷層次要求較高，其中博士需求量占全市博士需求總量的14.5%，碩士崗位需求量占全市碩士需求總量的26.8%。
近期，市人社局已面向全市重點(diǎn)單位發(fā)布了征集2016年人才需求的通知，為2016年開展人才需求預(yù)測(cè)工作做好準(zhǔn)備。
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