為加強對企業工資分配的宏觀指導，引導企業職工工資合理增長，促進勞動關系和諧穩定，昨日，我市2016年企業工資指導線正式公布。 2016年工資指導線以2015年本企業平均工資為基數，基準線為平均工資增長9%，上線為平均工資增長13%，下線為平均工資增長4%。

按照要求，各企業應在政府發布企業工資指導線后30日內，通過簽訂工資集體協議或與職工直接協商約定工資等方式落實工資指導線，并制定2016年落實工資指導線實施方案 (工資集體協議)，編制本年度薪酬預算。各企業應及時通過市人力資源社會保障局工資指導線網上備案系統填報《落實工資指導線實施方案(工資集體協議)備案表》、2016年落實工資指導線實施方案 (工資集體協議)及2015年工資指導線履行情況。對未按規定備案的企業，由人力資源社會保障部門按照《山東省企業工資支付規定》予以處理。(青島晚報/掌上青島/青網 記者 王曉雨)