信網7月2日訊 為加大對拖欠工資等違法行為懲戒力度，進一步警示和震懾企業勞動違法行為，切實維護勞動者合法權益，根據人社部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》規定，近日，青島市人力資源社會保障局向社會公布10起重大勞動保障違法行為。

青島泰翔通達國際物流有限公司拒不按照詢問通知書的要求接受調查詢問

青島泰翔通達國際物流有限公司，統一社會信用代碼(或注冊號)：913702007975347119，單位地址：青島市市南區延安三路220號607戶，法定代表人：張大鵬。

2018年1月，2名勞動者到青島市市南區人力資源和社會保障局投訴青島泰翔通達國際物流有限公司未簽訂勞動合同、未繳納社會保險費、拖欠工資。

3月5日，市南區人力資源和社會保障局向該單位郵寄送達《勞動保障監察詢問通知書》，該單位未按要求提供材料配合調查。3月14日，市南區人力資源和社會保障局向該單位直接送達了《勞動保障監察責令改正決定書》。由于該單位拒不配合調查，4月8日，市南區人力資源和社會保障局依法向該單位下達了《勞動保障監察行政處罰決定書》，對該單位處以罰款12000元。若該單位不主動履行且在法定期限內不申請行政復議或提起行政訴訟，市南區人力資源和社會保障局將申請法院強制執行。

青島老滋味餐飲管理有限公司拒不按照詢問通知書的要求接受調查詢問

青島老滋味餐飲管理有限公司，統一社會信用代碼(或注冊號)：370205230035410，單位地址：青島市市北區興隆路57號甲，法定代表人：徐克尊。

2017年12月13日，勞動者李某到青島市市北區人力資源和社會保障局投訴青島老滋味餐飲管理有限公司未依法為投訴人支付工資。

12月27日，市北區人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監察調查詢問通知書》，該單位未按要求提供材料配合調查。2018年1月8日，市北區人力資源和社會保障局對該單位留置送達《勞動保障監察責令改正決定書》，該單位在規定期間仍未配合。3月16日，市北區人力資源和社會保障局對該單位公告送達了《勞動保障監察行政處罰決定書》，對該單位處以罰款15000元。若該單位不主動履行且在法定期限內不申請行政復議或提起行政訴訟，市北區人力資源和社會保障局將申請法院強制執行。

青島恒萬通貨運有限公司借用人單位招聘名義，收取意外保險費用，拒不接受勞動保障監察調查詢問

青島恒萬通貨運有限公司，統一社會信用代碼(或注冊號)：370213230143866，單位地址：青島市李滄區重慶中路東南山加油站對面，法定代表人：高財。

2016年10月，青島市李滄區人力資源和社會保障局陸續接到10余名勞動者投訴青島恒萬通貨運有限公司在李滄區重慶中路東南山加油站附近設有招聘點，收取意外保險等費用,但收取費用后未繳納意外保險費，也未安排工作，并拒絕退還費用。

李滄區人力資源和社會保障局于2016年11月對該單位勞動用工等情況立案調查，但該單位拒不接受勞動保障監察，不提供相關材料。12月8日，李滄區人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監察責令改正指令書》，該單位逾期未履行責令改正指令。2017年4月10日，李滄區人力資源和社會保障局對該單位公告送達了《勞動保障監察行政處罰決定書》，罰款12000元。2018年1月31日，李滄區人力資源和社會保障局對該單位公告送達了《勞動保障監察履行行政處理決定催告書》。因該單位未履行，4月17日，李滄區人力資源和社會保障局依法申請法院強制執行。

青島三九九洲生物技術有限公司拖欠勞動報酬

青島三九九洲生物技術有限公司，統一社會信用代碼(或注冊號)：91370212740391414U，單位地址：青島市嶗山區寧夏路306號青島大學科技園A座2F，法定代表人：郭文波。

2017年12月5日，勞動者江某到青島市嶗山區人力資源和社會保障局投訴青島三九九洲生物技術有限公司拖欠工資。

經查，該單位拖欠職工工資共計703289.02元。其中拖欠2017年2月份41人工資184024.67元，2017年3月份55人工資214592.71元，2017年10月份39人工資157221.92元，2017年11月份36人工資147449.72元。2018年1月25日，嶗山區人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監察責令改正決定書》，該單位逾期未履行責令改正決定。2月7日，嶗山區人力資源和社會保障局對該單位下達了《勞動保障監察行政處理決定書》。若該單位不主動履行且在法定期限內不申請行政復議或提起行政訴訟，嶗山區人力資源和社會保障局將依法申請法院強制執行。

青島牧羊人畜牧工程有限公司欠繳社會保險費、拖欠勞動報酬

青島牧羊人畜牧工程有限公司，統一社會信用代碼(或注冊號)：913702140920741619，單位地址：青島市城陽區城陽街道艷陽路101號，法定代表人：張國平。

2017年9月，青島市城陽區人力資源和社會保障局在日常巡查中發現，青島牧羊人畜牧工程有限公司未給48名職工繳納2017年8月份的社會保險費、未支付69名職工2017年8月份工資342943.7元。

9月15日，城陽區人力資源和社會保障局依法向該單位下達了《勞動保障監察責令改正決定書》，責令該單位限期支付勞動者工資、補繳社會保險費，但該單位逾期未改正。11月6日，城陽區人力資源和社會保障局依法對該單位下達了《勞動保障監察行政處理決定書》，要求該單位支付勞動者8月份工資、補繳8至9月份的社會保險費，該單位未整改。2018年5月8日，城陽區人力資源和社會保障局依法對該單位留置送達了《勞動保障監察履行行政處理決定催告書》。因該單位未履行，5月25日，城陽區人力資源和社會保障局依法申請法院強制執行。

青島華潤盛物業管理服務有限公司欠繳社會保險費

青島華潤盛物業管理服務有限公司，統一社會信用代碼(或注冊號)：91370214391074378R，單位地址：青島市即墨區北安街道辦事處TCL大道亨達工業園內，法定代表人：侯運偉。

2017年4月10日，4名勞動者到青島市即墨區人力資源和社會保障局投訴青島華潤盛物業管理服務有限公司欠繳社會保險費。即墨區人力資源和社會保障局經審查后立案受理。

經調查，青島華潤盛物業管理服務有限公司欠繳4名勞動者2015年6月至2017年2月期間社會保險費共計134977.91元。2017年9月15日，即墨區人力資源和社會保障局對該單位下達《勞動保障監察行政處理決定書》，但該單位逾期未履行，2018年4月2日，即墨區人力資源和社會保障局對該單位公告送達《勞動保障監察履行行政處理決定催告書》。若該單位不主動履行且在法定期限內不申請行政復議或提起行政訴訟，即墨區人力資源和社會保障局將申請人民法院強制執行。

青島亨泰來機械科技有限公司拖欠勞動報酬

青島亨泰來機械科技有限公司，統一社會信用代碼(或注冊號)：370281230055129，單位地址：青島市膠州市鋪集鎮孫家村，法定代表人：孫桂法。

2016年1月，10名勞動者到青島市膠州市人力資源和社會保障局投訴青島亨泰來機械科技有限公司拖欠工資。

經調查，青島亨泰來機械科技有限公司拖欠10名職工2014年3月至2014年5月工資65496元。2017年1月23日，膠州市人力資源和社會保障局對該單位下達《勞動保障監察責令改正決定書》，但該公司拒不支付。2017年2月13日，膠州市人力資源社會保障局依法下達了《勞動保障監察行政處理決定書》，責令該單位限期支付勞動者工資，并加付賠償金，但該單位未履行行政處理決定。2017年10月12日，膠州市人力資源和社會保障局依法向法院申請強制執行。

上海金山國素建筑工程有限公司拖欠勞動報酬

上海金山國素建筑工程有限公司，統一社會信用代碼(或注冊號)：91310116MAIJ86WK34，單位地址：上海市金山工業區亭衛公路6558號4幢1908室，法定代表人：孫國安。

2018年1月31日，40余名勞動者到青島市平度市人力資源和社會保障局反映上海金山國素建筑工程有限公司拖欠280余名勞動者的工資。平度市人力資源和社會保障局依法立案受理。

經查實，上海金山國素建筑工程有限公司拖欠280名勞動者工資共計6578780元。2月2日，平度市人力資源和社會保障局依法向該公司下達《勞動保障監察責令改正決定書》，但該公司在規定期限內拒絕整改違法行為。平度市人力資源和社會保障局于2018年2月2日依法將該案移交平度市公安局，平度市公安局于當日受理，該案目前正在偵辦過程中。

青島優牧泰豐機械制造有限公司拖欠勞動報酬

青島優牧泰豐機械制造有限公司，統一社會信用代碼(或注冊號)：370285230057924，單位地址：青島市萊西市經濟開發區院莊村院莊街5號，法定代表人：米林。

2016年12月19日，2名勞動者到青島市萊西市人力資源和社會保障局投訴青島優牧泰豐機械制造有限公司拖欠工資。

經調查，該單位拖欠兩名職工工資共計7100元。2017年3月3日，萊西市人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監察責令改正決定書》責令其限期支付工資，該單位拒不支付。3月30日，萊西市人力資源和社會保障局依法下達了《勞動保障監察行政處理決定書》，責令該單位限期支付工資并加付賠償金共計人民幣10650元，但該單位逾期未履行行政處理決定。12月7日，萊西市人力資源和社會保障局對該單位公告送達《勞動保障監察履行行政處理決定催告書》。因該單位未履行，2018年3月6日，萊西市人力資源和社會保障局依法申請人民法院強制執行。

下一步，青島市人社局將不斷加強我市勞動保障守法誠信制度建設，定期對存在惡意欠薪、惡意拖欠社會保險費等勞動保障違法行為的用人單位進行社會公布。對克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬，或因欠薪違法行為引發群體事件或極端事件，符合人社部《拖欠農名工工資“黑名單”管理暫行辦法》規定情形的，將依規列入拖欠農民工工資“黑名單”，并按規定對其實行聯合懲戒，在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面予以限制，使欠薪企業“一處違法、處處受限”。

對于存在勞動保障違法行為的企業，依法履行社會責任，遵守勞動保障法律法規，誠信經營，認真整改違法行為，切實維護勞動者合法權益，才是企業生存發展的唯一出路。

信網全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強