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員工不知情勞動(dòng)關(guān)系被更改?巴龍國(guó)際稱(chēng)待遇未變

2018-03-27 16:50:14
來(lái)源:信網(wǎng)
作者:張孝鵬
責(zé)任編輯:芃芃

信網(wǎng)3月27日訊 2018年2月28日,齊先生被萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際”)辭退,被辭退離時(shí)雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際方面賠付齊先生1月工資,“現(xiàn)在都快1個(gè)月了,賠償還沒(méi)到賬。”齊先生還告訴信網(wǎng)(0532-80889431),在他不知道的情況下,其勞動(dòng)關(guān)系由巴龍國(guó)際集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“巴龍國(guó)際”)更改至萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際。不過(guò),巴龍國(guó)際方面表示,這一過(guò)程是征得了齊先生同意的。

勞動(dòng)關(guān)系變更當(dāng)事人不知情

齊先生2017年3月17日入職巴龍國(guó)際,任職運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員一職,在2017年6月份,齊先生與巴龍國(guó)際的勞動(dòng)關(guān)系變更到萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際。2018年2月28日,萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際認(rèn)為齊先生不適合該公司,對(duì)其作解聘處理。“解除合同時(shí)協(xié)商的賠償一個(gè)月工資,但是卻一直沒(méi)給發(fā)。”齊先生告訴信網(wǎng),萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際共欠他10000元左右。

在采訪過(guò)程中,齊先生稱(chēng),巴龍國(guó)際方面把勞動(dòng)關(guān)系變更至萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際時(shí),未經(jīng)他本人的允許,“我也是在查社保時(shí)才知道的這件事,之前我一直都認(rèn)為我是一直在巴龍國(guó)際工作的。”從齊先生的社保繳納記錄中信網(wǎng)看到,在2017年6月之前,齊先生的社保繳納單位是巴龍國(guó)際,從七月份開(kāi)始有萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際繳納。

齊先生的社保繳納情況

巴龍國(guó)際暫未提供合同

巴龍國(guó)際人事部門(mén)負(fù)責(zé)人告訴信網(wǎng),齊先生確實(shí)是被辭退的,并且在辭退時(shí)達(dá)成了一致賠償意見(jiàn),“這個(gè)賠償按照?qǐng)?bào)銷(xiāo)的程序來(lái)走,和這個(gè)員工最后一個(gè)月的工資發(fā)。”該負(fù)責(zé)人說(shuō),齊先生的工資在3月25左右才能發(fā)放,屆時(shí)會(huì)一并發(fā)放他的辭退賠償金。

那為何要變更齊先生的勞動(dòng)關(guān)系,該負(fù)責(zé)人表示,萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際是巴龍國(guó)際的下屬公司,齊先生雖然變更了勞動(dòng)關(guān)系但是還是原崗位原工資待遇。而在變更勞動(dòng)關(guān)系時(shí),巴龍國(guó)際征得了齊先生同意的,該負(fù)責(zé)人稱(chēng),他們還有齊先生簽訂合同時(shí)的手印與簽名。但是齊先生卻堅(jiān)決否認(rèn)此行為,“我之前根本就不知道勞動(dòng)關(guān)系被改到萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際了,是查社保的時(shí)候才知道的。”信網(wǎng)曾提出出示該合同,但巴龍國(guó)際該負(fù)責(zé)人稱(chēng)該合同涉及公司機(jī)密,不方便提供。

律師:?jiǎn)T工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

山東元鼎律師事務(wù)所的董克強(qiáng)律師告訴信網(wǎng),用人單位在對(duì)員工作辭退處理時(shí),一般都會(huì)在解除合同時(shí)一次性付清辭退賠償金,“雖然對(duì)何時(shí)支付沒(méi)有硬性規(guī)定,但一般認(rèn)為比較合理的做法是在和員工解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清賠償金。”董律師說(shuō),“在未征得員工同意的情況下更改的勞動(dòng)關(guān)系無(wú)效,再用工就涉嫌非法用工,員工可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位賠付自非法用工第二個(gè)月起的雙倍工資。” 信網(wǎng)全媒體記者 張孝鵬

[編輯:芃芃]
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