信網12月18日訊 信網(0532-80889431)從青島市人社局獲悉，為確保農民工按時足額拿到工資，根據(jù)青島市人社局等八部門聯(lián)合下發(fā)的《關于開展青島市2015年農民工工資支付情況專項檢查工作的通知》要求，各區(qū)市人社局高度重視，積極組織開展專項檢查行動，切實維護農民工合法權益和社會穩(wěn)定。

市南區(qū)安排專兼職勞動監(jiān)察員對轄區(qū)內勞動密集型企業(yè)進行走訪排查，通過智慧監(jiān)察信息監(jiān)管系統(tǒng)預警和勞動維權社會監(jiān)督員走訪及時發(fā)現(xiàn)欠薪線索。

市北區(qū)深入企業(yè)、社區(qū)、街道加強法律法規(guī)宣傳，開辟綠色通道，“一站式”受理農民工舉報投訴。堅持一訴全查，制定勞動保障監(jiān)察重大群體突發(fā)事件應急處置預案，妥善處置因拖欠農民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件。

李滄區(qū)將近期存在不規(guī)范用工行為的企業(yè)以及今年被投訴的單位里人數(shù)較多的單位為重點檢查對象。積極安排基層工作人員和協(xié)管員入戶走訪各類用人單位的經營狀況和用人情況，發(fā)現(xiàn)線索及時提報有關部門。

嶗山區(qū)通過“嶗山掌上用工”微信新媒體向勞動者宣傳法律法規(guī)，增強勞動者法律意識，理性維權;向用人單位負責人發(fā)送惡意欠薪入刑等相關法律、法規(guī)短信，督促用人單位規(guī)范用工行為。

城陽區(qū)進行全面排查清理工作，摸清底數(shù)，建立分類監(jiān)管臺賬，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭，及時督促企業(yè)妥善解決。對拖欠農民工工資案件按照快立案、快調查、快處理的原則，發(fā)揮與街道、企業(yè)的聯(lián)動機制，為欠薪案件開辟了“綠色通道”。

黃島區(qū)成立由區(qū)人社、公安、建設、交通、水利、國資、市場監(jiān)督管理部門和工會組織組成的農民工工資支付專項檢查工作領導小組，制定實施方案，對全區(qū)企業(yè)進行全面排查，摸清欠薪企業(yè)情況，加強宣傳發(fā)動。

即墨市下發(fā)《關于做好農民工工資支付情況專項檢查暨企業(yè)欠薪欠費預防處置工作的通知》，組織召開由各鎮(zhèn)、街道和市預防處置企業(yè)欠薪欠費工作成員單位參加的專題會議，依據(jù)“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，由各鎮(zhèn)、街道和市直有關部門、單位配合開展專項檢查工作。

膠州市召開專題會議，成立專項檢查工作領導小組，明確分工，落實責任，保障農民工工資支付專項檢查工作全面開展。

平度市積極組織開展企業(yè)欠薪隱患排查調處工作，注重部門聯(lián)動，建立健全重大勞動保障群體性突發(fā)性事件處置預案，加強與公安局、建設局、法院及鎮(zhèn)(街道、園區(qū))的協(xié)調聯(lián)動。

萊西市在企業(yè)內部建立“薪酬專管員”制度，提高企業(yè)內部工資管理水平。采取“三導”調解和“四快”辦案的處理方法，落實“快立案、快調查、快處理、快結案”的辦案要求，提高辦案效率。