原標題：14次入列“最具吸引力的中國城市”榜單前十，外籍人才為何點贊青島？

14次入列“最具吸引力的中國城市”榜單前十——

外籍人才為何點贊青島

本報記者 孫亞慧

步行在山東青島前海沿，時常會與來自不同國家的外國朋友打個照面。海風吹過，若是在綠意蔥蘢的季節，在林立著各類歐式建筑的街道間跑一跑，也是一件快事。采訪中，不少外籍人才表示，自己最初是因青島的自然環境來到這里，而后因這里的引才誠意留下。

人社部國外人才研究中心自2010年起連續15年組織開展“魅力中國—外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”評選，助力國際化人才環境建設，青島已累計14次位列榜單前十。前不久，記者跟隨人社部國外人才研究中心的調研團來到青島，深入多所高校、科研院所、高新技術企業等，采訪了多名外籍專家。開放包容的創新創業環境，舒心安心的生活環境，讓這座海濱城市成為更多外籍人才的“第二故鄉”。

透過幾名外籍專家的親身經歷，我們讀懂了這座城市的“留才”密碼。

跨越山海的相遇

俄羅斯遠東第一城市哈巴羅夫斯克，這個與中國黑龍江一江之隔的地方是卡佳的故鄉。

如今，卡佳是中國石油大學（華東）的一名教師，從2006年跟隨學校夏令營第一次來到中國的時候，青島，這座“紅瓦綠樹、碧海藍天”的沿海城市就給她留下了很深的印象。

卡佳的母校太平洋國立大學自上世紀60年代起就開設了漢語課。大學期間，卡佳選擇了漢語言學與翻譯專業，開始系統學習中文和中國文化。她在班里成績很好，還在漢語比賽中獲了獎。

“中國總領事館的領事親自給我頒發的獲獎證書。從那時起，在我心中就播下了中國文化與友誼的種子。”卡佳說。

從青島回到俄羅斯后，時隔半年，太平洋國立大學第一次與中國互換留學生，卡佳作為3名交換生之一，前往哈爾濱工業大學學習。

2016年，卡佳又一次來到青島，在中國石油大學（華東）讀博。完成學業后，這個姑娘決定在青島定居。

“都說山東人好客，我感觸太深了，這座城市充滿活力又充滿熱情。”卡佳說，利用自己的跨文化背景與語言優勢，在中國的這些年她參與了很多公益性活動，也做了很多促進中俄合作交流與友誼方面的工作。

一次無償獻血中，卡佳意外得知自己是RH陰性O型血——“熊貓血”。居住在中國的這些年里，她積極無償獻血，累計已近5000毫升。

卡佳曾這樣寫道：“作為俄羅斯人，因為這份血脈情緣，我和很多中國人緊緊聯系在了一起。”

在青島科技大學中德科技學院（下稱“青科大中德科技學院”），來自德國的教師“老哥德曼”和“小哥德曼”是一對父子。

父親弗朗茨·哥德曼今年68歲，已在青科大執教20多年；兒子阿諾·哥德曼今年36歲，曾就讀于上海師范大學對外漢語專業，研究生畢業后在青島工作，5年前跟隨父親的腳步，也來到青科大中德科技學院教書。

作為德國帕德博恩大學的資深德語教學專家，在青科大中德科技學院建院伊始，弗朗茨便主動請纓，在2001年舉家來華，阿諾的中學時代就是在青島度過的。20多年里，弗朗茨培養了一批又一批中國學生，其中先后有1200余人赴德學習，有的學生畢業后繼續留在慕尼黑工業大學、亞琛工業大學等校深造。

采訪現場，弗朗茨還分享了自己耗時多年撰寫的一部作品。這本他在授課之余完成的描寫青島的書籍，記錄著自己在這里從教20多年的所思所悟。

“我希望通過這本書，讓更多德國人尤其是年輕一代了解真實的當代中國，尤其是中國人的熱情和友善。他們應該多來中國實地走走看看。”弗朗茨說，自己來中國教書的初心，就是希冀能為兩國學生、教師搭建中德文化交流之橋出一份力，而現在，接力棒遞到阿諾手上了。

打造引才“磁場”

高效的工作平臺、完善的配套服務，展示出青島的引才“磁場”。

在以做建筑設計聞名的德才裝飾股份有限公司內，記者見到了國際設計團隊中2名來自意大利的建筑師，他們在青島既收獲了職業成就感，生活需求也得到了滿足。

“我相信來到中國會給我的職業生涯帶來新的機遇。這里的項目往往更復雜，也更具創意和吸引力。”33歲的意大利設計師保羅·弗里佐說，“對于每個項目，我和同事都會進行廣泛的研究，并努力融入我們獨特的創意元素。”

今年9月，中國—上海合作組織科技創新合作中心（下稱“上合科技創新合作中心”）在青島掛牌成立。在“立足山東、輻射全國、面向上合”的理念下，這一合作中心將有力促進區域協同創新，構建開放包容、互利共贏的國際創新合作生態，為各成員國經濟社會發展注入新的動力。

在山東科技大學教授納賽爾看來，上合科技創新合作中心將持續推動創新領域人文學術交流，推進聯合項目遴選，深入開展科技創新政策及實踐經驗交流，為國際科技合作提供更多智力支持。

“借助上合科技創新合作中心，可以更快、更有效、更有意義地與上合組織成員國家開展科技創新合作，把科技創新成果更好地進行轉移轉化。”他說。

納賽爾來自伊朗，2014年來到青島，“在伊朗人眼中，中國是擁有悠久歷史和豐富文化的國家。”納賽爾介紹，大學畢業后，在綜合考慮個人未來規劃、學術研究方向和生活方式后，他選擇來到中國繼續求學。

博士畢業后，納賽爾入選中國科技部設立的“發展中國家杰出青年科學家來華工作計劃”，2019年正式受聘于山東科技大學礦山災害預防控制重點實驗室。

這些年，作為地質資源與地質工程領域的專家，納賽爾已先后在高水平SCI期刊發表論文60余篇。

在教學與科研工作以外，納賽爾還積極參與國際交流、人才引進和聯合培養等工作。目前，納賽爾研究團隊中有來自多國的專家，正圍繞油氣資源的綠色開采和高效利用開展科研攻關，推動科技創新不斷向前。

像納賽爾這樣的外國專家在青島的還有很多，他們搭建起一座座中外科技創新合作橋梁，成為推動青島實現高質量發展的重要力量。

印度籍教授劉山同樣來自山東科技大學，他在電子信息工程學院工作，納賽爾的話讓劉山深有共鳴。

“劉山”，取自“留在山東”之意，是這名印度老師給自己設計的中國名字。

自2003年第一次來到中國之后，劉山對這里一見鐘情，輾轉多個城市后最終定居青島。

劉山說，除了宜居的環境，更打動他的是山東對科技人才培養與科研創新的大力支持。自2010年加入山科大以來，他一直活躍在教學科研一線，編寫教材、推動國際學術交流，不斷貢獻著自己的專業力量。

共赴未來之約

青島這座因海而生，向海而興的城市，正用大海一樣的胸襟向來自世界各地的朋友張開懷抱。這些外國朋友積極投身青島產業發展，推動科技、文化、人才等各領域的合作交流。

在青島市市立醫院東院區，來自韓國首爾的金亨鎬是這里頗具人氣的大夫。

中學時的一次崴腳，讓他開始對中醫產生興趣。父母請來了當地有名的針灸醫師為他治療，金亨鎬驚訝于“一根小小的針竟能起到這樣大的作用”，從那時起，他開始與中醫結緣。

33年前，金亨鎬來到中國，他師從國醫大師孫申田，在中醫針灸領域深耕20余載。如今，他已在青島市市立醫院國際門診部工作了12年。作為山東省內第一家執行國際標準的涉外醫療門診，從2003年至今，該院已為來自100多個國家和地區的近10萬名國際友人提供了多語種的醫療救治。

“青島既給了我成長的空間，也讓我感受到了家的溫暖。”金亨鎬說。早在2000年，金亨鎬的父親便在青島開設跆拳道館，他的母親則畢業于中文系，姐姐在韓國擔任中文系教授。金亨鎬在青島認識了自己的太太，組建了家庭。

除了當醫生，金亨鎬的另一個身份是青島紅十字中韓醫療團韓方副團長，利用所學的中醫專業知識去幫助更多的人。以往醫療團組織的下鄉義診活動，常常可以看到金亨鎬的身影，與志愿者一起走進青島周邊農村地區——為居民免費義診并發放所需藥物。

青島市市立醫院副總院長韓偉告訴記者，為更好滿足患者的需求，該院國際門診已與國內外30多家商業保險公司簽訂直付協議，方便外籍及商業醫療保險患者實現“先診療后結算”，提升就醫體驗與效率。

如今，像金亨鎬這樣的外籍醫生正在成為醫院國際合作項目的重要聯系人。“在我看來，青島的醫療國際化不是表面的，而是深層次的技術交流和人才培養。”他舉例說，醫院定期組織國際學術會議，與各國的醫療機構保持密切合作，這讓醫生們能夠持續跟蹤醫學前沿進展。

為了方便外籍人士在青島工作，近年來，當地持續深入推動服務外國人工作機制創新，促進外籍人才薪酬購付匯便利化、外國高端人才確認函下放權限等國家試點落地。已獲批外國人才服務保障綜合配套改革試點，圍繞外國人才引進使用、職業發展、服務保障、社會融入形成了一套政策制度體系，持續優化國際化人才環境。

“我們不斷提升針對外國專家的服務質效，吸引外國專家來青島創新創業。目前，青島持有效工作許可的外國人約占全省45%，人數占全省首位。近5年來，全市6人入選中國政府友誼獎，18人入選省政府齊魯友誼獎。”青島市科技局黨組成員、副局長于炳波說。

浪濤拍岸，會有更多來自世界各地的朋友，像一朵朵浪花相聚在這里，共赴未來之約，共迎山海情長。

[來源：人民日報海外版 編輯：陸云琦]