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乘勢出海賦能未來 山東省人力資源服務出海聯(lián)合體正式成立

信網(wǎng)11月14日訊 為深入貫徹國家關于推動人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展、加強國際合作的戰(zhàn)略部署,積極融入國內(nèi)國際雙循環(huán)新發(fā)展格局,2025年11月12日至13日,“人力資源服務出海交流主題活動暨山東省人力資源服務出海聯(lián)合體成立大會”在青島盛大召開。本次活動以“乘勢出海 賦能未來”為主題,匯聚了山東省人力資源和社會保障廳、青島市人力資源和社會保障局及市北區(qū)政府相關領導、行業(yè)專家與重點企業(yè)代表等百余人共同參與。

聚勢賦能,助力企業(yè)揚帆出海

據(jù)了解,山東省人力資源服務出海聯(lián)合體由青島國家人力資源服務出口基地牽頭,于2025年上半年啟動籌建,經(jīng)過調(diào)研論證、制定章程與選舉辦法,廣泛招募成員單位,科學架構專業(yè)集群,為聯(lián)合體的正式成立奠定了堅實基礎。前期,針對企業(yè)出海面臨的用工合規(guī)化壁壘,已組織編制了《青島市企業(yè)出海人力資源服務指南》,詳盡解讀覆蓋亞、歐、美三大洲共20個國家與地區(qū)人力資源配置策略與合規(guī)要求,為出海企業(yè)開展國際貿(mào)易、規(guī)避用工風險提供了一份實用且清晰的行動指引。同時,聚焦促進國際人力資源服務供需精準對接,將基地國際人力資源服務清單由原來的55項增至80項,涵蓋8大業(yè)務類型,并重點引入了AI人才智能匹配、科技法務支持、新能源領域高端人才尋訪等專業(yè)化定向服務產(chǎn)品。

“山東省人力資源服務出海聯(lián)合體”將致力于補齊短板、凝聚合力、共建生態(tài),形成“抱團出海”的機制性平臺,這是服務山東企業(yè)“走出去”的重要抓手,也是推動山東人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展的內(nèi)在要求。聯(lián)合體秉持“自愿參與、開放共享、協(xié)同創(chuàng)新、合作共贏”的原則,集聚80多家單位,打造集政策研究、項目合作、標準共建、品牌推廣于一體的綜合性服務平臺。在組織架構上,聯(lián)合體創(chuàng)新規(guī)劃設立五大專業(yè)集群——即“人力資源+公共事務”“人力資源+工程建設”“人力資源+國際航運”“人力資源+科技創(chuàng)新”“人力資源+教育培訓”服務集群,推動形成資源共享、優(yōu)勢互補的發(fā)展格局,全面提升山東人力資源服務的國際化水平和跨境服務配置能力。

務實交流,促進行業(yè)深度融合

為期兩天的活動安排緊湊有序、內(nèi)容務實高效。11月12日下午,參會人員赴金海牛能源環(huán)境產(chǎn)業(yè)園、恒晟測評考試基地開展實地調(diào)研。在參觀金海牛能源環(huán)境產(chǎn)業(yè)園期間,參會企業(yè)重點考察了“無人值守城市共享展廳”與配套的共享會客廳,深入了解其共享體驗、平臺共享、生態(tài)協(xié)同的創(chuàng)新發(fā)展模式,對該模式在節(jié)約企業(yè)成本、促進資源高效整合方面帶來的價值表現(xiàn)出濃厚興趣。在恒晟測評考試基地,參會人員圍繞人才素質評估和職業(yè)技能認證的前沿實踐進行了深入交流,探討了現(xiàn)代企業(yè)對人才能力的新要求及行業(yè)認證的發(fā)展趨勢。晚上,現(xiàn)場舉行的內(nèi)部交流對接會氣氛熱烈,與會代表踴躍發(fā)言、積極互動,為參會企業(yè)搭建了深度溝通平臺,有效促進了企業(yè)間的相互了解,為后續(xù)建立合作伙伴關系、推動項目落地奠定了堅實基礎。

隆重成立,開啟出海新征程

11月13日上午,山東省人力資源服務出海聯(lián)合體成立大會在國家級青島人力資源服務產(chǎn)業(yè)園隆重舉行。山東省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處二級調(diào)研員馬莉亞,青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長董海波,青島市市北區(qū)委常委、副區(qū)長高永強,市北區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源社會保障局黨組書記、局長王萍等領導出席大會。來自全省各地的人力資源服務機構代表、行業(yè)專家以及媒體記者等百余人齊聚一堂,共同見證這一重要時刻。

成立大會上,全體與會代表集體表決通過了《山東省人力資源服務出海聯(lián)合體章程》及《選舉辦法》,并選舉產(chǎn)生了首屆理事會成員單位。山東省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處二級調(diào)研員馬莉亞與青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長董海波共同為聯(lián)合體揭牌,現(xiàn)場響起熱烈掌聲。相關領導為首屆理事會成員單位代表授牌,標志著山東省人力資源服務業(yè)正式從“單打獨斗”邁向“聯(lián)合艦隊”式發(fā)展的新階段。聯(lián)合體的成立將有效整合省內(nèi)優(yōu)質資源,推動人力資源服務標準化、品牌化、國際化發(fā)展,為我省對外開放和經(jīng)濟高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐和保障。

山東省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處二級調(diào)研員馬莉亞在總結講話中對聯(lián)合體的成立表示熱烈祝賀,并對其未來發(fā)展提出殷切期望與明確要求。她強調(diào),聯(lián)合體要充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢和引領作用,加強行業(yè)協(xié)作與信息共享,推動山東人力資源服務走向國際市場;各成員單位要積極參與、主動作為,共同打造具有山東特色和國際競爭力的人力資源服務品牌,助力構建新發(fā)展格局。

展望未來,凝聚合力共創(chuàng)輝煌

山東省人力資源服務出海聯(lián)合體的成立,構建了一個集信息共享、資源對接、能力提升與風險防范于一體的綜合性公共服務平臺,標志著山東人力資源服務業(yè)開啟規(guī)?;f(xié)同化出海的新階段。該平臺將依托數(shù)字化手段,推動成員單位在海外市場信息、政策法規(guī)、崗位需求等方面實現(xiàn)高效互通,促進人力資源機構、用人單位與海外項目之間的精準對接。同時,聯(lián)合體還將組織開展跨境業(yè)務培訓、國際資質認證和法律法規(guī)輔導,全面提升成員單位的專業(yè)服務能力和國際競爭力。在風險防范方面,聯(lián)合體將建立跨境勞務糾紛協(xié)調(diào)機制、國別政策風險評估體系和應急響應預案,為企業(yè)“走出去”提供更加全面的保障。

下一步,聯(lián)合體將圍繞“平臺化運作、集群化發(fā)展、專業(yè)化服務、標準化建設、品牌化提升”五大方向,建立常態(tài)化業(yè)務交流與合作機制,通過不斷完善內(nèi)部治理結構和協(xié)同運作機制,聯(lián)合體將進一步整合優(yōu)勢資源,構建涵蓋招聘派遣、管理咨詢、培訓發(fā)展、海外用工合規(guī)等全方位服務鏈條,推動我省人力資源服務業(yè)形成“抱團出海”新優(yōu)勢,為山東乃至全國企業(yè)“走出去”提供更加堅實、高效的人才支撐與跨境人力資源服務保障。(記者 李如藝)

[來源:信網(wǎng) 編輯:王榮]
信網(wǎng)版權稿件,轉載請獲取授權(郵箱:news@qdxin.cn,或微信聯(lián)系總法律顧問:lawyer4xin)。
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2025 11/14 10:35
· 來源 ·
信網(wǎng)
· 作者 ·
李如藝
· 責編 ·
王榮
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