今年以來(lái)，萊西市緊扣以工代賑政策核心，以萊西市姜山鎮(zhèn)共富生態(tài)水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地以工代賑項(xiàng)目為載體，創(chuàng)新“2345”工作法，構(gòu)建“黨建統(tǒng)領(lǐng)、群眾主體、產(chǎn)業(yè)造血、長(zhǎng)效惠民”的產(chǎn)業(yè)類以工代賑新模式，實(shí)現(xiàn)短期就業(yè)增收與長(zhǎng)期產(chǎn)業(yè)振興“雙贏”。

聚焦雙向發(fā)力，優(yōu)化項(xiàng)目布局。對(duì)外引進(jìn)共富產(chǎn)業(yè)。立足本地特色資源與發(fā)展實(shí)際，科學(xué)遴選產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目。通過(guò)與江蘇農(nóng)牧學(xué)院合作發(fā)展澳洲淡水龍蝦品種等特色養(yǎng)殖，成功吸引社會(huì)資本130余萬(wàn)元參與共建。對(duì)內(nèi)銜接務(wù)工需求。精準(zhǔn)對(duì)接群眾務(wù)工能力與項(xiàng)目用工需求。聚焦土方開挖、護(hù)坡砌筑、棚體搭建等勞務(wù)用工量大、工程機(jī)械作業(yè)少的環(huán)節(jié)，科學(xué)測(cè)算用工需求，設(shè)計(jì)一批技術(shù)門檻適當(dāng)?shù)膭?wù)工崗位，確?；菝裾呔珳?zhǔn)落地。

強(qiáng)化三級(jí)聯(lián)動(dòng)，壓實(shí)工作責(zé)任。構(gòu)建“市級(jí)統(tǒng)籌、鎮(zhèn)級(jí)主抓、村級(jí)落實(shí)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。市級(jí)監(jiān)管統(tǒng)籌責(zé)任。印發(fā)《萊西市以工代賑項(xiàng)目實(shí)施管理工作指引（試行）》，明確項(xiàng)目?jī)?chǔ)備實(shí)施、資金支付、驗(yàn)收移交等有關(guān)事項(xiàng)，為以工代賑項(xiàng)目提供全方位政策指導(dǎo)。鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度責(zé)任。由黨委書記牽頭成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌項(xiàng)目建設(shè)、資金監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)工作指導(dǎo)調(diào)度。村級(jí)落實(shí)執(zhí)行責(zé)任。由村集體領(lǐng)辦的“強(qiáng)村共富公司”負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體實(shí)施，負(fù)責(zé)群眾務(wù)工、合同簽訂、保險(xiǎn)購(gòu)置和報(bào)酬發(fā)放，形成責(zé)任清晰、執(zhí)行有力的工作閉環(huán)，確保政策精準(zhǔn)落地、項(xiàng)目高效推進(jìn)。

健全四項(xiàng)機(jī)制，規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施。宣傳動(dòng)員機(jī)制。通過(guò)村民會(huì)議、村務(wù)公開、微信群等渠道，動(dòng)態(tài)發(fā)布政策與用工信息，確保鎮(zhèn)轄區(qū)政策入戶率100%。編組管理機(jī)制。按技能特長(zhǎng)分組作業(yè)，通過(guò)電子考勤和簽字互證方式，提升組織效率，杜絕虛報(bào)考勤記錄情況，項(xiàng)目日均上崗150人，提前2個(gè)月完工投產(chǎn)。直通式報(bào)酬發(fā)放機(jī)制。全面推行“銀行卡發(fā)放+意外險(xiǎn)全覆蓋”模式，構(gòu)建透明、安全的勞資支付體系，從源頭防范勞務(wù)糾紛，參與務(wù)工群眾超預(yù)期40%。監(jiān)督共管機(jī)制。新村設(shè)立村級(jí)項(xiàng)目監(jiān)督委員會(huì)，由村干部、老黨員、村民代表輪值參與日常監(jiān)督，每日核查考勤記錄和工程質(zhì)量、安全措施，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)“共建、共管、共治”。

強(qiáng)化五重保障，夯實(shí)長(zhǎng)效根基。審核保障。通過(guò)村民議事會(huì)決議、鎮(zhèn)黨委審定等規(guī)范程序，將項(xiàng)目直接發(fā)包至村屬“強(qiáng)村共富公司”，減少了招投標(biāo)過(guò)程的時(shí)間和資金成本。資金保障。嚴(yán)格資金管理，實(shí)施?？顚Ｓ?、專賬核算、封閉運(yùn)行，確保中央預(yù)算內(nèi)資金直接用于工程建設(shè)與勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放。技術(shù)保障。聘請(qǐng)專業(yè)監(jiān)理全程駐場(chǎng)，與村民共同監(jiān)督檢查，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范施工，筑牢質(zhì)量安全防線。培訓(xùn)保障。圍繞各工種基本技術(shù)要領(lǐng)、操作規(guī)程等開展專題培訓(xùn)，促進(jìn)務(wù)工群眾“零工變小工、小工變大工”的轉(zhuǎn)變，已開展技能培訓(xùn)216人，有效提升群眾就業(yè)能力。產(chǎn)權(quán)保障。項(xiàng)目形成固定資產(chǎn)歸村集體所有，并折資入股新成立的水產(chǎn)養(yǎng)殖公司，村集體年保底分紅達(dá)20萬(wàn)元，同時(shí)提供長(zhǎng)期及季節(jié)性崗位200余個(gè)，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)期就業(yè)+運(yùn)營(yíng)期就業(yè)+保底分紅”的可持續(xù)增收路徑。文/記者 耿潤(rùn)