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2025青島國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周暨第二十五屆“藍洽會”開幕

信網(wǎng)10月30日訊 “栽下梧桐樹,引得鳳凰來”。10月31日,2025青島國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周暨第二十五屆中國青島藍色經(jīng)濟國際人才暨產(chǎn)學研合作洽談會(簡稱“藍洽會”),在青島西海岸新區(qū)盛大啟幕。本屆盛會延續(xù)“聚才聚力 創(chuàng)贏未來”主題,吸引640余名中外嘉賓參會,24個國家和地區(qū)的80余名海外高層次人才攜技術(shù)項目精準對接,現(xiàn)場發(fā)布6380個優(yōu)質(zhì)崗位需求,全球智力資源在此匯聚,為青島創(chuàng)新發(fā)展注入強勁新動能。

二十五載鑄品牌,從“引才平臺”到“智力高地”

歷經(jīng)25年深耕,“藍洽會”已從區(qū)域性交流活動,成長為輻射全球的“國際智力盛會”,成為青島推進“人才強青”計劃的核心載體。25年來,盛會累計發(fā)布海外人才崗位超3.1萬個,吸引1.6萬余名海外高層次人才落地青島,590余家高新技術(shù)企業(yè)借助這一平臺扎根成長,為城市產(chǎn)業(yè)升級筑牢人才根基。

本屆“藍洽會”參會陣容多元且重磅,涵蓋海外高層次人才、“留創(chuàng)大賽”獲獎選手、外籍專家、來華留學生及歸國留學人員等群體。圍繞青島“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系建設,盛會特別邀請24家留創(chuàng)企業(yè)、鏈主企業(yè)、重點單位設展,集中展示青島人才在新一代信息技術(shù)、人工智能、低空經(jīng)濟、智能裝備等領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果,直觀呈現(xiàn)“產(chǎn)才融合”新圖景。

靶向?qū)咏Y(jié)碩果,前沿項目落地激活新質(zhì)生產(chǎn)力

為推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,青島自年初便圍繞“10+1”產(chǎn)業(yè)體系,常態(tài)化征集人才引進與科研項目合作需求,通過多渠道即時對接,促成大批優(yōu)質(zhì)項目簽約落地。

開幕式現(xiàn)場,5個重點項目完成簽約,覆蓋生物技術(shù)、半導體、海洋環(huán)境等前沿領(lǐng)域。其中,歐洲科學院院士斯拜羅斯·阿格圖斯博士攜“微藻室內(nèi)LED光源兼培養(yǎng)技術(shù)平臺生產(chǎn)類胡蘿卜素”項目,與青島冥海生物科技有限公司達成合作意向。該項目落地后,有望突破傳統(tǒng)生產(chǎn)模式,探索出綠色環(huán)保、低成本的類胡蘿卜素材料生產(chǎn)新路徑,為青島生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力。

在重點產(chǎn)業(yè)海外高層次人才產(chǎn)學研項目洽談會上,來自牛津大學、耶魯大學、帝國理工學院等78所世界頂尖高校的海外人才攜項目設展,與青島科研院所、企業(yè)現(xiàn)場對接。盛會高效的項目展示對接機制,不僅彰顯了青島的開放包容與創(chuàng)新活力,更助力優(yōu)秀海外人才與項目“扎根青島、興業(yè)青島”。

供需兩旺引才智,高薪崗位+全鏈服務筑巢引鳳

在“藍洽會”智引全球藍色招聘分會場,204家用人單位拋出“橄欖枝”,6380個海外高層次人才崗位涵蓋多領(lǐng)域。從參會主體看,“多元化、重實體”特征鮮明。129家重點民營企業(yè)參會,占比63%,歌爾、達能等行業(yè)龍頭領(lǐng)銜;34家駐青高校及科研院所積極參與,占比17%,中國海洋大學、青島華大基因研究院等科研力量齊聚;27家國有企業(yè)同步亮相,占比13%,中國石化、勝利油田(青島)研發(fā)中心等國企代表助力引才。其二,產(chǎn)業(yè)導向精準錨定城市發(fā)展重心。本次“藍洽會”發(fā)布的6380個崗位中,95%以上深度對接青島市“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系。其中智能制造領(lǐng)域占比41%,新一代信息技術(shù)領(lǐng)域占比27%,海洋經(jīng)濟、新材料、生物醫(yī)藥領(lǐng)域分別占比11%、9%、7%,五大重點領(lǐng)域共同構(gòu)筑崗位供給核心矩陣。其三,高素養(yǎng)人才需求成主流趨勢。崗位類別分布中,工程研發(fā)類占比41%,穩(wěn)居需求首位;生產(chǎn)管理類、科研教育類分別占比26%、18%,技術(shù)、管理、科研“三駕馬車”協(xié)同發(fā)力。多數(shù)用人單位將全球視野、國際化素養(yǎng)作為核心招聘標準,尤其看重跨文化溝通與協(xié)作的實戰(zhàn)能力,凸顯對高層次復合型人才的迫切渴求。其四,崗位薪酬競爭力持續(xù)釋放。碩士平均年薪區(qū)間達11-25萬元,博士平均年薪區(qū)間為15-50萬元;青島森麒麟輪胎股份有限公司的研發(fā)崗更開出最高60萬元年薪。優(yōu)厚待遇不僅彰顯市場主體引才誠意,更傳遞出青島“尊重人才、禮遇人才”的堅定態(tài)度與城市溫度。

為提升對接效率,分會場還設置人力資源測評專區(qū),提供AI面試、智能測評、簡歷診斷、就業(yè)輔導等服務;開通“政策直通車”,邀請政府部門工作人員、人力資源專家、風投融資機構(gòu)現(xiàn)場坐班,為人才提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)落地、技術(shù)合作、企業(yè)成長等全鏈條服務,打通“人才服務最后一公里”。

服務升級留人才,全鏈培育+文化浸潤打造“創(chuàng)業(yè)熱土”

引才是基礎(chǔ),留才是關(guān)鍵。近年來,青島持續(xù)完善人才配套政策,對“藍洽會”引進的人才與項目開展跟蹤扶持,全力實現(xiàn)“引得進、留得住、發(fā)展好”。

在“海納百川”青島市留學人才全鏈協(xié)同培育推介交流會上,100余名來自海內(nèi)外高校、重點企業(yè)、人力資源及金融機構(gòu)的代表,圍繞海外聯(lián)合培養(yǎng)、科研項目合作、留學咨詢、海外金融服務等議題展開推介。海外留學人才及家長現(xiàn)場互動交流,盛會搭建的“產(chǎn)-學-研-才”對接平臺,有效促進人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合。

針對留學人才需求,市人社局聯(lián)合市教育局,為有留學意向的高中畢業(yè)生提供人才檔案轉(zhuǎn)接、存放、查詢、跟蹤等“一站式”服務,切實解決其出國前的后顧之憂。

此外,“非遺相遇世界—國際人才暢游非遺市集”活動同步舉辦,“膠南年畫”“手刻銅版畫”“傳統(tǒng)鲅魚醬”等16項青島非遺項目集中亮相,國際人才志愿者提供多語言導覽,讓海內(nèi)外人才在體驗傳統(tǒng)文化魅力的同時,加深對青島“宜居宜業(yè)”環(huán)境的認知。“走進青島藍色經(jīng)濟行”活動則邀請海外人才分組參觀標桿企業(yè)、規(guī)劃展廳、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū),實地感受青島的創(chuàng)新活力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>

千帆競發(fā)勢如虹,乘風破浪正當時。依托更加開放包容的人才政策與不斷完善的服務體系,青島這座“青春之島、創(chuàng)業(yè)之城”,正以“藍洽會”為紐帶,持續(xù)打造人才吸引的“最強磁場”、人才成長的“最優(yōu)生態(tài)”、人才發(fā)展的“逐夢港灣”,為建設現(xiàn)代化國際大都市匯聚磅礴人才力量。(信網(wǎng)記者)

[來源:信網(wǎng) 編輯:孫寶震]
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