25日，人力資源和社會保障部召開2016年第三季度新聞發布會，該部新聞發言人李忠指出，下一步將啟動養老保險基金投資運營，組織第一批委托省份與社保基金會簽訂合同，公告第一批養老基金管理機構。李忠表示，目前養老金調整發放工作基本落實，初步統計全國1億多企業和機關事業單位退休人員的基本養老保險待遇得到了提高。養老保險基金投資運營正在扎實推進，人社部會在確保安全的前提下，讓老百姓的養命錢真正得到保值增值。
談就業：
三季度末城鎮登記失業率4.04%
李忠介紹了前三季度就業情況，今年1-9月，全國城鎮新增就業1067萬人，提前完成了全年1000萬人的目標任務。三季度末，全國城鎮登記失業率為4.04%，低于4.5%的年度調控目標。城鎮失業人員再就業426萬人。就業困難人員實現就業125萬人，完成全年120萬人的目標任務。
談社保：
1億多退休人員待遇得到提高
今年4月，經國務院批準，人力資源社會保障部和財政部聯合印發了《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，通知下發后，各地高度重視，各省、自治區、直轄市都結合實際制定了具體的調整方案，報經人社部、財政部兩個部批準后正式發文實施。目前養老金調整發放工作基本落實，初步統計全國1億多企業和機關事業單位退休人員的基本養老保險待遇得到了提高。
談勞動關系：
追發勞動者工資等286億元
李忠還介紹了勞動關系的工作進展情況。截至9月底，全國共有遼寧、江蘇、重慶、上海等9個地區調整了最低工資標準，平均增幅10.7%。此外，全國各級勞動保障監察機構共查處各類勞動保障違法案件24.3萬件，主動檢查用人單位140.1萬戶，督促用人單位與160.1萬名勞動者補簽勞動合同，追發勞動者工資等待遇286.2億元。
談養老金并軌：
多數地區已啟動參保繳費工作
李忠表示，機關事業單位養老保險制度改革確實是社會十分關注的一項重大改革，這項改革正式出臺后，去年各個省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團都出臺了相應的實施辦法，在京中央國家機關事業單位工作人員的養老保險制度改革工作也已經啟動實施。
李忠介紹，為了進一步做好這項工作，今年以來進一步制定了實施細則、經辦規程以及信息系統建設的指導意見等相關配套文件。目前，這項工作已經進入了實質性的操作階段，全國絕大多數地區已經啟動了參保繳費和待遇支付工作。
談養老基金運營：
將正式啟動投資運營工作
李忠介紹，去年國務院印發了《基本養老保險基金投資管理辦法》，人社部已經會同有關部門成立了工作小組，制定了相關方案，正在積極有序扎實地推進各項工作。
李忠表示，下一步將在年內組織第一批委托省份與社保基金理事會簽訂合同，優選出第一批養老基金管理機構，正式啟動投資運營工作。他強調，我們會在確保安全的前提下，讓老百姓的養命錢真正得到保值增值。
談城鄉醫保整合：
不會對醫保基金構成大風險
李忠表示，20個省份出臺了城鄉居民醫保整合制度相關文件，這項制度整合使群眾能夠得到更多的實惠，比如城鄉居民醫保的目錄相對更寬一些，同時在定點醫療機構的選擇上數量也會擴大，報銷的比例也會相應提高。
李忠同時認為，這一系列實惠的背后確實會對醫保基金形成一定的壓力，但是這些都屬于合理的改革成本。目前從已經合并的情況來看，總體上醫保基金還是在可控的范圍內，不會構成醫保基金的大風險。
回應“6地醫保收支不抵”：
僅天津不在合理支付范圍
針對前段時間媒體報道的6個地區醫保基金收支不抵一事，李忠表示，該報道有一個誤讀，是計算方法的問題。我國實行現收現付制度，基金管理的原則是以收定支、收支平衡、略有結余。其中結余標準要控制在6-9個月的支付水平。
李忠表示，根據計算標準和6個省區核實，其實只有天津不在6-9個月的標準，其他北京、湖北、貴州、重慶和新疆生產建設兵團，這五個地方按照關于統籌基金可支付月數的計算方法目前都在基金6-9個月的合理支付范圍內。
回應“醫生論文抄襲”：
將完善評價標準
針對前一段時間，巴西學術期刊上有大量的中國醫生的論文涉嫌抄襲或者代筆一事，李忠也做出回應。他認為，這一定程度上反映出在衛生專業技術人員評價方面存在的“唯學歷、唯資歷、唯論文”的突出問題，也反映出部分醫務人員在實際工作中重學術、輕技術，重數量、輕質量的不良傾向。
李忠介紹，人社部下一步的職稱制度改革有以下幾個方向：一是突出醫風醫德建設，堅持把職業道德放在衛生專業技術人員人才評價的首位。二是進一步完善評價標準，實行分類評價，該搞科研的就重視學術水平，該更加重視臨床技術的就應該更加注重實踐能力。三是建立健全監督懲戒機制，建立職稱申報誠信檔案，同時建立失信黑名單制度，實行學術造假一票否決制。
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