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青島教育綜合改革方案出爐 推動創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

2017-01-18 08:30:26
來源:信網(wǎng)
作者:于曉
責(zé)任編輯:光影

信網(wǎng)1月17日訊 信網(wǎng)(熱線0532-80889431)獲悉,近日青島市政府辦公廳正式印發(fā)《青島市教育綜合改革方案(2016-2020年)》(以下簡稱《方案》)。作為全省唯一的教育綜合改革試驗區(qū),“十三五”期間,青島將力爭在教育重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上取得突破性進展,到2020年基本建立體系開放、機制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養(yǎng)體系,建成各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展和適應(yīng)全民終身學(xué)習(xí)需要的教育基本公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成教育與經(jīng)濟社會發(fā)展開放聯(lián)動、合作共贏的機制以及政府、學(xué)校、社會各司其責(zé)、協(xié)同推進的現(xiàn)代教育治理體系,努力構(gòu)建公平普惠、多元開放、保障有力、特色鮮明的教育格局。青島市將重點推進11大項37小項改革任務(wù),努力創(chuàng)建教育綜合改革示范區(qū)和先行區(qū)。

著力提升服務(wù)國家、省、市戰(zhàn)略布局能力

積極回應(yīng)國家深化教育綜合改革部署,全面深入推進教育管辦評分離改革、學(xué)前教育改革發(fā)展、現(xiàn)代學(xué)徒制、校園足球、教育行政執(zhí)法體制改革等國家級試點任務(wù),努力提供更多可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法。積極回應(yīng)青島“三中心一基地”建設(shè)等需求,建立在青高校服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻度評估制度,開展在青高等教育機構(gòu)管理服務(wù)機制改革試點,在高層次人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)和學(xué)術(shù)交流等方面建立有效合作機制,促進市校合作、科教融合,推動取得一批重大標(biāo)志性創(chuàng)新成果;推進職業(yè)教育貫通培養(yǎng)和現(xiàn)代學(xué)徒制改革試點,鼓勵支持職業(yè)院校依托優(yōu)勢行業(yè)企業(yè)建設(shè)品牌專業(yè),探索職業(yè)學(xué)校混合所有制辦學(xué)模式,加快構(gòu)建中高職有機銜接、職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。

著力構(gòu)建市域統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體的教育體系

積極應(yīng)對城鎮(zhèn)化進程加快和“全面二孩”政策實施造成的就學(xué)人口高峰,滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育資源需求,完善學(xué)位規(guī)劃建設(shè)和人口規(guī)劃、居住區(qū)建設(shè)的銜接和督查考核機制,建立義務(wù)教育全域均衡發(fā)展指標(biāo)體系、評估標(biāo)準(zhǔn)和資源統(tǒng)籌配置機制,健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一、重在農(nóng)村的義務(wù)教育經(jīng)費保障和鄉(xiāng)村教師支持機制,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源供給,加快由“縣域”走向“全域”均衡、從基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡升級。

著力推動創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

推進德育、體育、美育等綜合改革,以全國校園足球改革試驗區(qū)建設(shè)為抓手,建立有效銜接的足球后備人才培養(yǎng)機制,并逐步向其他體育項目覆蓋。實施藝術(shù)教育普及計劃,構(gòu)建課內(nèi)外、校內(nèi)外相結(jié)合的美育教育體系,建設(shè)高水平學(xué)生藝術(shù)團隊,探索藝術(shù)后備人才培養(yǎng)機制。構(gòu)建學(xué)校教育與社會的融合機制。深化課程和課堂教學(xué)改革,加強創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客教育,開展大中小學(xué)、普職教育銜接融通的多樣化辦學(xué)探索,推動創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)。

立足激發(fā)學(xué)校活力,頒布實施國內(nèi)首個學(xué)校立法--《青島市中小學(xué)校管理辦法》,實施教育放管服改革和中小學(xué)內(nèi)部治理機制改革兩項試點,保障學(xué)校依法辦學(xué)、特色發(fā)展。立足激發(fā)干部教師隊伍活力,實施教育干部領(lǐng)導(dǎo)力提升和教師教育振興兩項行動計劃,開展教師個性化培訓(xùn)、教師退出機制改革、中小學(xué)跨區(qū)域合作辦學(xué)學(xué)校教師薪酬制度改革等三項試點。立足激發(fā)社會辦學(xué)活力,支持各類辦學(xué)主體通過獨資、合資、合作、混合所有制等多種方式參與民辦教育,積極吸引教育名家或國內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校來青辦學(xué)。同步開展民辦學(xué)校監(jiān)管與退出機制試點,探索民辦學(xué)校行業(yè)自律機制,保障民辦學(xué)校規(guī)范運行。

著力打造青島教育新優(yōu)勢

構(gòu)建以信息化帶動教育現(xiàn)代化機制,開展“互聯(lián)網(wǎng)+教育”融合創(chuàng)新試點,形成基于大數(shù)據(jù)應(yīng)用的決策支持系統(tǒng),面向?qū)W校和社會提供全方位的教育云分享服務(wù)。構(gòu)建全方位的教育國際化發(fā)展機制。開展國際化人才培養(yǎng)試點,建立獎勵機制,優(yōu)化就業(yè)、就學(xué)環(huán)境,吸引更多外國專家學(xué)者、外國留學(xué)生來青。構(gòu)建“藍色”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)機制,在普通中小學(xué)廣泛開設(shè)海洋類課程,支持職業(yè)院校加強“藍色”專業(yè)建設(shè),支持在青高校發(fā)展“藍色”重點學(xué)科和實驗室。

為推動改革任務(wù)落地,青島市將以建設(shè)省教育綜合改革試驗區(qū)為契機,通過青島市和山東省教育廳年度會商制度,協(xié)調(diào)重大改革事項,努力搭建先行先試的高端平臺。同步建立推進落實機制,采取整體推進和分步實施、頂層設(shè)計與試點先行、固化成果與創(chuàng)新突破相結(jié)合的方式出臺33個改革制度文件、固化20項改革成果、推進20項改革試點,確保《方案》有序推進,扎實落地。

信網(wǎng)全媒體首席記者 于曉

[編輯:光影]
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