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員工離職兩個(gè)月 韻達(dá)物流工資未結(jié)清

2017-11-10 08:47:05
來(lái)源:信網(wǎng)
作者:王娟
責(zé)任編輯:光影

信網(wǎng)11月10日訊 2017年6月,市民曾女士在韻達(dá)物流(即墨總部)擔(dān)任客服,入職第一個(gè)月基本工資2500元,干滿(mǎn)一個(gè)月后之后工資2800元。2017年9月,曾女士因個(gè)人原因離職,但至今沒(méi)有拿到公司拖欠的兩個(gè)月工資約5600元。信網(wǎng)(熱線(xiàn)0532-80889431)致電韻達(dá)物流(即墨總部),工作人員稱(chēng)曾女士現(xiàn)在可以來(lái)公司到財(cái)務(wù)部核實(shí)自己工資的情況,領(lǐng)取自己應(yīng)得的工資。

曾女士說(shuō),自己是2017年6月進(jìn)入韻達(dá)物流(即墨總部)工作的,入職時(shí)約定的基本工資是第一個(gè)月2500元,干滿(mǎn)一個(gè)月之后工資就是2800元。“入職以后,我負(fù)責(zé)客服的工作,主要負(fù)責(zé)處理公司問(wèn)題件,因?yàn)閷W(xué)校論文的事情,所以在8月份的時(shí)候我就提交了離職申請(qǐng),9月份交接完工作正式離職。”在曾女士工作期間內(nèi),她只拿到了6月份的2500元工資,公司還應(yīng)當(dāng)支付后兩個(gè)月的工資約5600元,可這筆錢(qián)到現(xiàn)在都沒(méi)有付清。

“第一次找公司討要工資時(shí),他們說(shuō)要走程序,后來(lái)再去他們工作人員就互相推諉,電話(huà)也打不通,微信直接把我拉黑了,一直到現(xiàn)在工資都沒(méi)有到手。”曾女士說(shuō),自己離職時(shí)韻達(dá)物流(即墨總部)承諾會(huì)結(jié)算工資,但是到現(xiàn)在工資并沒(méi)有發(fā)。

信網(wǎng)隨后聯(lián)系了韻達(dá)物流(即墨總部),工作人員表示,出現(xiàn)這種情況是因?yàn)楫?dāng)時(shí)公司安裝了快遞分揀流水線(xiàn)設(shè)備,導(dǎo)致人員緊張,公司員工都押了一兩個(gè)月的工資,“曾女士現(xiàn)在可以來(lái)公司到財(cái)務(wù)部核實(shí)自己工資的情況,領(lǐng)取自己應(yīng)得的工資。”

信網(wǎng)就此事咨詢(xún)了即墨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,像曾女士這種情況,首先可以先與公司進(jìn)行協(xié)商,要求其及時(shí)結(jié)清所欠的工資。“如果協(xié)商不成,可以先到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意,可在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi),到法院進(jìn)行起訴,要求韻達(dá)物流(即墨總部)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)清其拖欠自己的全部工資。

信網(wǎng)全媒體見(jiàn)習(xí)記者 王娟

[編輯:光影]
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