原標題：山東省管理學學會召開學術年會 主題聚焦不確定性背景下企業如何創新發展

10月18日至19日，由山東省管理學學會主辦，青島特銳德電氣股份有限公司與中國海洋大學管理學院聯合承辦的“山東省管理學學會2025年學術年會暨第六屆第三次會議”在青島特銳德電氣股份有限公司舉行。本次年會以“不確定性背景下企業創新與發展”為主題，吸引了來自省內外高校、科研機構及企業界的150余名專家學者和企業家參會。與會代表圍繞企業在不確定環境下的創新路徑與發展戰略展開深入探討，共同為管理理論與企業實踐的融合創新獻計獻策。

山東省管理學學會副會長、山東省政府研究室特邀研究員、山東大學管理學院陳志軍教授圍繞“集團治理與管理”作專題報告。他指出，我國企業集團在發展過程中形成了“越過事業部制、直接采用母子公司制”的特色路徑，并剖析了集團治理相較于單體公司的特點：治理對象更廣、鏈條更長、權責不完整、關鍵流程跨層完成。他強調“縱向權變管控”與“橫向協同運作”在集團管理中的核心作用，并結合案例介紹了控制點識別與集分權測量等關鍵治理節點，為不確定環境下的企業集團治理提供了實踐框架。

南開大學國際經濟研究所副所長李磊教授以“中美貿易摩擦：成因、沖擊與對策”為題發表演講。他基于詳實數據，指出美國在美元、軍事、科技等多維度霸權呈現衰落趨勢，并剖析貿易摩擦的表層原因是中美長期逆差，深層原因則在于美國產業空心化、財政赤字等結構性問題，根本目的在于遏制中國發展。他強調，外部壓力正倒逼中國加速出口市場多元化、強化核心技術自主研發與產業升級。最后，他從國家與企業層面提出應對策略，主張中國應“打談結合”，拓展國際合作，構建自主可控的產業鏈與創新體系。

特銳德董事長、正高級工程師于德翔先生結合企業實踐，作了題為“創業創新企業的生存法則思考”的分享。他結合企業二十年發展實踐，系統梳理了特銳德、特來電與特中和的三次創業歷程。從中國首臺高鐵10kV遠動智能箱變，到世界首創的電動汽車充電網技術體系，再到集成極速立體泊車的超階零碳建筑，特銳德始終以“一步領先、步步領先”的創新節奏推動產業變革。他強調，企業的核心邏輯是“以創新創造需求，而非被動迎合市場”，唯有聚焦專業領域持續深耕，才能構筑真正競爭力。于德翔還分享了特銳德以黨建引領文化建設、推行輪值總裁制與民主生活會等組織機制創新，營造“有話直說”的氛圍，并通過股權激勵與增利共享機制凝聚團隊，從一線企業家的視角，為管理理論與實踐的深度融合提供了生動詮釋，對特銳德集團在不確定環境下創新發展作出肯定答案。

與會代表實地參觀了世界首座超階零碳大樓與極速立體泊車系統。該大樓通過融合玻璃光伏、梯次儲能、汽車充放電、智慧泊車等先進技術，實現了100%綠能替代，樹立了零碳建筑新標桿。參觀過程中，代表們切身感受到特銳德在綠色低碳與智能科技融合方面的創新實力，進一步了解了企業在新能源充電、智能制造等領域取得的多項技術突破，以及所獲得的國家級榮譽與行業認證，對其在科技創新探索中取得的豐碩成果給予了高度評價。

會議同時舉辦兩場平行論壇。來自中國海洋大學、青島大學、山東科技大學、聊城大學等高校的學者及研究生圍繞創業投資、人工智能、ESG、數字化轉型、供應鏈管理、綠色創新等熱點議題展開深入交流與研討，現場學術氛圍濃厚，交流互動活躍。

山東省管理學學會會長、中國海洋大學管理學院院長王竹泉教授、特銳德集團董事長于德翔教授分別致辭，強調建議與會代表積極深入探討研究在百年不遇大變局背景下管理學理論創新和企業創新發展的方案路徑，為管理部門和企業決策提供咨詢。中國海洋大學管理學院黨委書記金天宇教授主持會議，副院長李志剛教授主持期刊及媒體編輯面對面交流活動。相關編輯介紹了各家期刊和媒體圍繞黨的中心工作和“十五五”發展戰略的重點組稿方向。山東省管理學學會名譽會長、秘書長曹洪軍教授主持了學會第六屆第三次理事會，討論了相關事項。理事會決定山東省管理學學會2026年學術年會暨第六屆第四次理事會由山東青年政治學院承辦。

本次年會為管理學界學者企業管理者搭建了高質量的交流平臺，進一步推動了學術界與產業界的深度融合，為管理學理論創新、企業管理創新與區域經濟高質量發展，提供了思路和建議。會議為學會繼續發揮橋梁與紐帶作用，凝聚各方智慧，助力管理學科建設與區域經濟社會協同發展指出了方向和路徑。

大眾網記者 曹亮 青島報道