原標題：堅持開門教育 推動真查實改

連日來，山東各級黨組織聚焦主題，注重實效，一體推進學查改，堅持開門教育、真查實改，全面深入查找落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題，堅決有力抓整改整治，引導黨員干部把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育與中心工作結合起來，以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

省公安廳堅持開門教育，廳領導班子成員圍繞聯(lián)系服務省重大項目、包聯(lián)信訪案件和“化解矛盾風險維護社會穩(wěn)定”專項行動、重點案件掛賬督辦等工作，深入一線調研，并通過開展“黨群同心”志愿服務活動、走訪黨風政風警風監(jiān)督員、開通“警苑心語”郵箱等方式，廣泛征求民警和群眾意見建議。圍繞增強群眾可感可及的惠民利企實效、整治違規(guī)異地執(zhí)法和趨利性執(zhí)法問題、打擊影響群眾安全感的突出違法犯罪、糾治民輔警違紀違法行為等方面，確定4項集中整治問題，建立集中整治臺賬，抓實整改整治。

威海市成立11個調研組，采取個別訪談、交流座談、實地走訪等方式，對市直各部門單位進行全覆蓋調研，梳理經(jīng)驗做法68個，收集存在困難和問題26個，聽取意見建議38條。聚焦解決部門“不主動”等問題，組織149個市直部門單位定點幫扶72個鎮(zhèn)街，做到“常態(tài)關注、有事必應、無事不擾”。

聊城市委組織部建立干部監(jiān)督“藍黃紅”預警機制，對群眾投訴存在作風問題的單位和干部實行“藍色預警”，及時談話提醒；對投訴集中、問題突出的“黃色預警”，進行約談函詢；連續(xù)兩次“黃色預警”、整改不力的“紅色掛牌”，約談單位“一把手”并問責有關人員。全市倒排一批“12345”政務服務便民熱線反映問題突出的居民小區(qū)，選派152名有威望、有能力、有意愿的退休黨員干部到小區(qū)擔任“紅鄰書記”，推動建立小區(qū)黨支部、“紅色業(yè)委會”，解決群眾“急難愁盼”。

東營市廣饒縣通過“12345”政務服務便民熱線廣泛征集群眾意見建議，將反復投訴、久拖不決的“老大難”事項列入整治范圍，劃分拖欠工資、市容環(huán)境、物業(yè)服務、接警處警、社會保障、“三農(nóng)”、消費維權、市政設施、其他等9類問題，按照不同類型，將訴求人反映問題逐項明確牽頭縣領導和承辦單位，定期調度進展，督促按時辦理，讓群眾對學習教育成效可感可及。

山東港口集團領導班子和領導干部帶頭從嚴查擺問題，通過實地調研、調度董事長總經(jīng)理信箱等方式廣泛征集意見建議，在此基礎上建立查擺問題清單和集中整治臺賬。針對查擺出的問題，逐一制定整改措施，明確整改時限和責任人。同時，加強對整治工作的監(jiān)督檢查，定期通報進展情況，對整改不力或未按期完成整改任務的，嚴肅追究責任。

山東廣播電視臺黨委梳理紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、督促檢查、調查研究、信訪反映等途徑反映的問題，形成查擺問題清單。將于近期建立集中整治臺賬，逐項制定整改措施，并與省直機關黨建督查反饋問題、2024年度民主生活會查擺問題整改結合起來，針對涉及作風建設的相關問題，立查立改、即知即改，推動各類問題改徹底、改到位。

濟寧學院領導班子和班子成員對照2個問題清單，帶頭從嚴查擺問題，形成查擺問題清單、建立集中整治臺賬，并實行動態(tài)更新管理，整改后逐一“銷號”。

濱州醫(yī)學院黨委將從嚴查擺問題與配合省委巡視工作、鞏固深化黨紀學習教育成果、縱深推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治結合起來，通過開展警示教育推動黨員干部反省自查，通過學校便民服務平臺、校長信箱、新媒體綜合服務平臺等了解師生訴求，解決實際問題。

本報記者 趙琳