原標(biāo)題：“Z世代”，選擇青島的“N”條理由

談到為何選擇青島，入職島城一家外貿(mào)企業(yè)的英國(guó)愛丁堡大學(xué)碩士孫子涵直言：“青島的外貿(mào)產(chǎn)業(yè)實(shí)力強(qiáng)、韌性足，就業(yè)前景好，加上青島優(yōu)越的自然環(huán)境和時(shí)尚開放的城市品格，留學(xué)歸來后，我決定‘就是青島了’。”

而安徽理工大學(xué)巖土工程專業(yè)博士畢業(yè)的黃獻(xiàn)文，選擇青島的理由更簡(jiǎn)單，“青島是個(gè)鼓勵(lì)‘創(chuàng)新’、包容‘創(chuàng)業(yè)’的城市。”作為一名學(xué)術(shù)型創(chuàng)業(yè)者，他看重的不僅是城市的扶持創(chuàng)業(yè)政策，更關(guān)心配套的創(chuàng)業(yè)服務(wù)和團(tuán)隊(duì)支持，而這些在他的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與青島的磨合中，都得到了滿足，一步步成功“俘獲”他的心。

自2022年出臺(tái)新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃起，青島不斷完善引育留用全鏈條人才政策體系，持續(xù)構(gòu)筑全生命周期人才服務(wù)體系，尊重人才、愛護(hù)人才、成就人才蔚然成風(fēng)。今年，著眼青年人才集聚，青島推出“青年人才集聚三年行動(dòng)計(jì)劃”，進(jìn)一步健全青年人才工作體系，讓青年人才干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間、生活有品質(zhì)、內(nèi)心有歸屬。

近日，《中國(guó)城市人才吸引力排名：2024》公布了最具“95后”人才吸引力城市50強(qiáng)，青島排名第11位。而在前不久中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)發(fā)布的《2024年人才友好型城市研究報(bào)告》中，青島成功入選“2024年全國(guó)人才友好型城市”，同時(shí)還入選“2024年全國(guó)最具人才吸引力城市”和“2024年全國(guó)最佳人才發(fā)展生態(tài)城市”。對(duì)城市的好感度，人才會(huì)“用腳投票”。今年前10個(gè)月，青島引進(jìn)首次來青青年人才14.55萬(wàn)余人。

給予真金白銀“禮遇”

11月11日，青島正式啟動(dòng)青年人才購(gòu)房券活動(dòng)，符合條件的青年人才在全市范圍內(nèi)購(gòu)買新建商品住房時(shí)，可使用購(gòu)房券抵扣除定金以外的購(gòu)房款（首付款），其中博士研究生可申領(lǐng)10萬(wàn)元購(gòu)房券，碩士研究生可申領(lǐng)5萬(wàn)元購(gòu)房券。

新政策的出臺(tái)，讓正在糾結(jié)購(gòu)房款的董舒樺不再猶豫。“我是碩士研究生，這次是購(gòu)買首套房，購(gòu)房券和一次性安家費(fèi)可以疊加使用，購(gòu)房款一下省了15萬(wàn)元。”董舒樺說。

青年匯聚，城市勃興。如何讓青春的因子與創(chuàng)新的火花在青島這片熱土上碰撞，點(diǎn)燃發(fā)展的引擎？真誠(chéng)以待，總能打動(dòng)真心。今年以來，青島頻頻出臺(tái)人才政策，“含金量”也越來越高。除青年人才購(gòu)房券政策外，青島還修訂“金種子”人才培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則，為用人單位招用“金種子”優(yōu)秀青年人才提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)保障；實(shí)施新一輪創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，為青年人才提供最高99萬(wàn)元貸款支持，給予財(cái)政全額貼息；出臺(tái)新一輪青年人才住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)政策，今年已有4.78萬(wàn)名青年人才享受補(bǔ)貼6.44億元。

今年以來，青島不斷完善博士后人才聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策體系，創(chuàng)新出臺(tái)“十百千萬(wàn)”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施博士后招引集聚、人才培育等五大行動(dòng)，累計(jì)發(fā)放博士后各類資助2.2億元，同比增長(zhǎng)16%，為博士后構(gòu)建從科研到生活再到安家樂業(yè)的全方位、全鏈條培養(yǎng)服務(wù)，聚力博士后人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。截至10月底，青島今年已招收博士后786人，累計(jì)集聚博士后8442人；博士后出站留青率達(dá)77.5%，其中，市屬單位博士后出站留青率達(dá)89.23%。

不僅如此，各區(qū)（市）圍繞吸引集聚青年人才也拿出滿滿誠(chéng)意：市南區(qū)升級(jí)“1+N+2”（2.0版）人才政策，在全市優(yōu)先推出面向碩博青年人才的5萬(wàn)元區(qū)級(jí)一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼，給予碩士研究生每年3000元、博士研究生每年5000元的生活補(bǔ)貼；市北區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)10家以上青年人才驛站，辦好3家“優(yōu)徠青年社區(qū)”，籌集建設(shè)保障性租賃住房800余套；嶗山區(qū)對(duì)高層次青年創(chuàng)業(yè)人才，進(jìn)一步完善人才貸等人才金融鏈條，聯(lián)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資基金、股權(quán)投資基金等，強(qiáng)化青年創(chuàng)業(yè)者資金支持；西海岸新區(qū)實(shí)施“超級(jí)實(shí)習(xí)生”計(jì)劃，推出首個(gè)大學(xué)生職場(chǎng)體驗(yàn)類真人秀，打造大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)城市IP……一個(gè)個(gè)實(shí)打?qū)嵉恼呒?lì)，彰顯著這座城市對(duì)待青年人才的真心與態(tài)度。

擴(kuò)容干事興業(yè)“機(jī)遇”

拼重金更拼舞臺(tái)。青島不僅以人才政策吸引人，更以事業(yè)留人，努力為青年人才創(chuàng)造更多干事興業(yè)的機(jī)遇。

近年來，青島鞏固提升優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、加快布局未來產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，提升城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展能級(jí)，為人才競(jìng)相馳騁打造廣闊“賽馬場(chǎng)”。

緊扣產(chǎn)業(yè)人才需求，青島通過“青崗優(yōu)聘”發(fā)布機(jī)制，推出面向集成電路、人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的262家企業(yè)的月薪1萬(wàn)元以上、具有良好發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)崗位8733個(gè)。同時(shí)，搭建青年實(shí)習(xí)見習(xí)公共服務(wù)平臺(tái)，實(shí)施就業(yè)見習(xí)萬(wàn)崗募集計(jì)劃，打通“引才前置”通道，累計(jì)認(rèn)定歌爾、芯恩等研究生實(shí)習(xí)基地228家，征集用人單位實(shí)習(xí)崗位4823個(gè)，優(yōu)化碩博研究生實(shí)習(xí)開放場(chǎng)景，累計(jì)有1915人次到崗實(shí)習(xí)。

“青雁歸巢”“研學(xué)+青游記”“百所高校千名博士青島行”“藍(lán)洽會(huì)”……今年以來，青島積極開展大學(xué)生城市體驗(yàn)活動(dòng)，通過邀請(qǐng)青年人才沉浸式感受產(chǎn)業(yè)發(fā)展熱潮、體驗(yàn)城市活力，增加青年人才對(duì)城市的好感度，提升城市對(duì)青年人才的吸引力。

打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“舞臺(tái)”

從澳大利亞墨爾本大學(xué)畢業(yè)后，周文迪懷揣著自己的“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)”來到青島。專注高端裝備、新材料的開發(fā)與應(yīng)用的他參加了“中國(guó)青島留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”。賽場(chǎng)上，他的創(chuàng)意點(diǎn)子被“看好”，斬獲2022年該項(xiàng)賽事的優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)。

為了助力周文迪創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng)，青島市、區(qū)兩級(jí)人社部門主動(dòng)上門服務(wù)，不僅以科技產(chǎn)業(yè)園的形式為項(xiàng)目落地提供了場(chǎng)地，幫他對(duì)接科研院所強(qiáng)化技術(shù)合作，還為他找貸款、拉投資，幫助他安全度過創(chuàng)業(yè)起步期。眼下，周文迪的創(chuàng)業(yè)路越走越寬。

“在青島創(chuàng)業(yè)是一件幸福的事情，這里不僅有廣闊的市場(chǎng)空間，更有全方位的呵護(hù)、全鏈條的照拂，不僅讓我心無(wú)旁騖地做自己擅長(zhǎng)的事情，而且讓我把這份‘擅長(zhǎng)’發(fā)揮到最大化。”周文迪說。

為了營(yíng)造充分發(fā)揮青年人才聰明才智的機(jī)制和環(huán)境，今年以來，青島努力給懷揣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的青年人才搭建全鏈條支持保障體系，發(fā)布“創(chuàng)業(yè)寶典”，推出包括創(chuàng)業(yè)載體清單、創(chuàng)業(yè)金融產(chǎn)品清單、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)清單、人力資源機(jī)構(gòu)名錄、人力資源市場(chǎng)名錄在內(nèi)的“三清單兩名錄”，不斷豐富創(chuàng)業(yè)鏈條上下游。

同時(shí)，鏈接創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，提升青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力，常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)“啟蒙+訓(xùn)練營(yíng)+提升營(yíng)+菁英集訓(xùn)營(yíng)”梯次式培訓(xùn)服務(wù)，目前已有2.35萬(wàn)人次受益。延展創(chuàng)業(yè)賦能鏈條，成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)賦能中心，升級(jí)打造12家高能級(jí)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，建設(shè)59個(gè)創(chuàng)業(yè)型特色街區(qū)，引領(lǐng)青年人在街區(qū)集中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極推動(dòng)創(chuàng)業(yè)資源供需對(duì)接，今年以來已開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)招聘、投融資對(duì)接等活動(dòng)252場(chǎng)次，服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)者3萬(wàn)余人次。

人才各盡其能，更有展示舞臺(tái)。2024“創(chuàng)·在青島”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國(guó)青島留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國(guó)·山東博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，“青島創(chuàng)業(yè)節(jié)”……今年以來，青島積極開展“青創(chuàng)賽”“潮創(chuàng)薈”“創(chuàng)賦能”等系列主題活動(dòng)，堅(jiān)持要素跟著項(xiàng)目走，努力為不同屬性和標(biāo)簽背景的青年人才群體搭建不同類型的“主舞臺(tái)”“競(jìng)技場(chǎng)”，讓青春之島不斷釋放“青春磁場(chǎng)”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，全市扶持創(chuàng)業(yè)3.14萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)9.1%。

托起青年人才“安居夢(mèng)”

臨沂小伙楊亞洲今年7月大學(xué)畢業(yè)后入職了青島一家高新技術(shù)企業(yè)。之所以選擇現(xiàn)在的公司，很重要的原因是公司附近的青島國(guó)際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園“優(yōu)徠青年社區(qū)”。

“不需要跟房東、中介打價(jià)格‘拉鋸戰(zhàn)’，42平方米的‘公寓’拎包入住，每月房租只有810元，遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)。”楊亞洲說，因?yàn)榻?jīng)歷過自己租房子的“煩心事”，所以價(jià)格優(yōu)惠、配套完善的“優(yōu)徠青年社區(qū)”對(duì)他而言很有吸引力。

安居是當(dāng)下青年人才最迫切的需求。如何讓青年人才留得下、住得安，真正打造“此心安處是吾鄉(xiāng)”的“家”？今年以來，青島凝聚多方合力，不斷謀劃“住”的文章，為青年人創(chuàng)造更好的居住環(huán)境，積極營(yíng)造青年人共學(xué)共居共樂之所。

今年全市建籌1.5萬(wàn)套（間）保租房，建設(shè)配售型保障性住房6000套，推出“青年優(yōu)驛”“青年優(yōu)徠”“青年優(yōu)購(gòu)”項(xiàng)目，打造青年人才社區(qū)，構(gòu)建從“一張床”到“一間房”再到“一個(gè)家”的住房保障體系，以“房”引“流”、以“房”促“留”。

出臺(tái)《青島市青年人才社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)原則（試行）》，明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，按照實(shí)用化、人性化、市場(chǎng)化、系統(tǒng)化原則，為來青新就業(yè)青年人才打造低價(jià)格、高品質(zhì)、功能齊全的集中性、過渡性租賃型人才住房，并提供完善配套、貼心服務(wù)，著力形成示范性、地標(biāo)性青年人才聚居地。

從“移居”到“宜居”，青年人才需要的不僅是一個(gè)可容身的物理空間，更需要豐富的生活體驗(yàn)、多樣的消費(fèi)業(yè)態(tài)、充滿活力的城市環(huán)境，讓青年人才心無(wú)旁騖干事業(yè)之外，更悠然喜樂享生活。為此，青島積極打造青年青春時(shí)尚之城，開展“青春邀約”專項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造“喜歡青年人 青年人喜歡”的城市氛圍。

青島不斷完善引育留用全鏈條人才政策體系

人才政策“含金量”越來越高

除青年人才購(gòu)房券政策外，青島還修訂“金種子”人才培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則，為用人單位招用“金種子”優(yōu)秀青年人才提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)保障；實(shí)施新一輪創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，為青年人才提供最高99萬(wàn)元貸款支持，給予財(cái)政全額貼息；出臺(tái)新一輪青年人才住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)政策，今年已有4.78萬(wàn)名青年人才享受補(bǔ)貼6.44億元。

為人才馳騁打造廣闊“賽馬場(chǎng)”

緊扣產(chǎn)業(yè)人才需求，青島通過“青崗優(yōu)聘”發(fā)布機(jī)制，推出面向集成電路、人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的262家企業(yè)的月薪1萬(wàn)元以上、具有良好發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)崗位8733個(gè)。

搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條保障體系

發(fā)布“創(chuàng)業(yè)寶典”，推出包括創(chuàng)業(yè)載體清單、創(chuàng)業(yè)金融產(chǎn)品清單、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)清單、人力資源機(jī)構(gòu)名錄、人力資源市場(chǎng)名錄在內(nèi)的“三清單兩名錄”，不斷豐富創(chuàng)業(yè)鏈條上下游。同時(shí)，鏈接創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，提升青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。

營(yíng)造青年人共學(xué)共居共樂之所

今年全市建籌1.5萬(wàn)套（間）保租房，建設(shè)配售型保障性住房6000套，推出“青年優(yōu)驛”“青年優(yōu)徠”“青年優(yōu)購(gòu)”項(xiàng)目，打造青年人才社區(qū)，構(gòu)建從“一張床”到“一間房”再到“一個(gè)家”的住房保障體系。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?任曉萌）

[來源：青島日?qǐng)?bào) 編輯：秦璐]