企業(yè)拖欠員工14年養(yǎng)老保險 官司輸了5年仍未補繳

原標題：企業(yè)拖欠員工14年養(yǎng)老保險，官司輸了已5年仍未補繳

日前，壹粉“我是慢熱型”在齊魯晚報客戶端齊魯壹點情報站發(fā)來情報稱：他的父親在萊西青島藍寶石酒業(yè)股份有限公司工作14年被辭退，但是公司一直沒有交養(yǎng)老保險。2014年向萊西法院起訴，但是勝訴后至今仍沒有補繳14年的養(yǎng)老保險費。4日，記者從萊西法院了解到，目前他們正在和該公司積極溝通協(xié)商，盡快為新老職工補繳養(yǎng)老保險。

今年56歲的黃先生在2000年進入到位于萊西的青島藍寶石酒業(yè)股份有限公司成為一名大貨車司機，為公司運送酒飲。“雖然我是公司員工，但是公司一直沒有給我繳納養(yǎng)老保險。”黃先生說，2014年3月，公司以大貨車運營成本高為由將他辭退。黃先生被辭退后不久，一紙訴狀將青島藍寶石股份有限公司告上法庭，要求補繳14年的養(yǎng)老保險費和7.6萬多元的補償金。萊西法院受理此案后，分別于2014年和2016年作出判決，黃先生均勝訴。

可是令黃先生意想不到的是，案子雖然贏了，但是青島藍寶石股份有限公司卻遲遲沒有補繳養(yǎng)老保險和賠償補償金。2016年，黃先生只好向萊西法院申請強制執(zhí)行。“這期間我多次去法院詢問執(zhí)行情況，但是每次都是無功而返。”黃先生說。

針對此事，4日記者電話聯(lián)系萊西市人民法院，據(jù)法院工作人員介紹，黃先生的案件之所以遲遲沒有執(zhí)行完結(jié)，跟青島藍寶石酒業(yè)股份有限公司經(jīng)營狀況和歷史遺留原因有很大關(guān)系。經(jīng)過他們了解，目前該公司還存在部分新老職工沒有繳納養(yǎng)老保險的情況，他們正在和該公司積極溝通協(xié)商，目前該公司也正在出臺統(tǒng)一政策，盡快為新老職工補繳養(yǎng)老保險。另外，他們也積極協(xié)商該公司賠付黃先生的補償金。事情何時能解決，萊西法院工作人員也沒有給出具體時間。

為了了解事件詳情，4日記者電話聯(lián)系了青島藍寶石酒業(yè)股份有限公司，工作人員稱會通知相關(guān)人員盡快給記者反饋，但是截止到發(fā)稿，仍沒有收到該公司的情況反饋。

齊魯晚報•齊魯壹點記者 宋祖鋒