原標(biāo)題：10歲女孩英派斯學(xué)游泳受傷 家長看完監(jiān)控不接受道歉

“孩子在英派斯福州路店上一對一游泳課受傷，右眼紅腫瘀血嚴(yán)重。”近日，市民王女士通過80889232向半島網(wǎng)反映，在對孩子詢問以及報(bào)警調(diào)取監(jiān)控后發(fā)現(xiàn)，孩子的教練有動手行為。王女士質(zhì)疑，教練無故體罰孩子。此外，事發(fā)已經(jīng)超過十天，家長與英派斯方面的溝通始終沒有結(jié)果，醫(yī)藥費(fèi)均為自付，教練事發(fā)后也不知所蹤。對此，英派斯方面負(fù)責(zé)處理的孟店長表示，涉事教練已被停職，公司已向家長進(jìn)行口頭道歉，請求諒解，并將配合警方調(diào)查，滿足孩子家長提出的合理要求。

右眼周圍變黑紫色(當(dāng)事人供圖)

王女士微信自述情況。

反映：

孩子在英派斯上游泳課受傷，稱教練打人

王女士介紹，她在英派斯健身俱樂部福州路店，給10歲的女兒報(bào)了一對一游泳課。“2019年2月3日(臘月二十九)上午9點(diǎn)，我的孩子到英派斯學(xué)習(xí)游泳，9點(diǎn)半孩子就出事了，朱教練在電話里說孩子的眼睛紅了。”王女士說，她立即趕到英派斯，發(fā)現(xiàn)孩子在游泳池里哭，右眼周圍變成了黑紫色。“孩子說眼疼，看不清東西。我們趕緊去醫(yī)院醫(yī)治。”在王女士出示的青島市市立醫(yī)院眼科門診檢查病歷單上顯示，體格檢查一欄有“右眼瞼淤血，結(jié)膜充血”表述;初步診斷為“眼瞼挫傷”。

病例單(當(dāng)事人供圖)

王女士告訴半島網(wǎng)，對于為何受傷，在她細(xì)問之下，孩子才告訴她，“眼睛是被教練打的”，王女士立即報(bào)了警。王女士說，通過警方調(diào)取的視頻監(jiān)控中看，“朱教練用浮板打孩子3次，前兩次打手和胳膊，第三次則是孩子臉部。”王女士認(rèn)為，教練屬無故體罰孩子。

而讓王女士更加感到不滿的是，事發(fā)后英派斯方面的處理態(tài)度。“大年三十，在英派斯福州路店，出面溝通的一位孟店長做了口頭道歉，承諾處理教練，并向上級反映。但這之后，英派斯一方就沒有主動聯(lián)系過我們，沒陪我們復(fù)診，沒問過病情，沒有一句關(guān)心。”王女士介紹，出事之后，涉事教練曾發(fā)微信給她，承諾承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)，但之后也不再露面了。

2月3日，教練和王女士聊天記錄。(當(dāng)事人供圖)

“女兒受到了不小的驚嚇，我們不接受道歉，就想給孩子討個(gè)公道。”王女士說，事發(fā)至今已經(jīng)過去10天，雙方仍然沒有達(dá)成解決方案。

英派斯：

涉事教練已停職，會滿足顧客合理要求

對于王女士的說法和質(zhì)疑。2月12日，半島網(wǎng)聯(lián)系到了英派斯方面出面跟王女士一家溝通的孟店長，對事情情況進(jìn)行核實(shí)了解。

據(jù)孟店長介紹，他負(fù)責(zé)好幾個(gè)店，對于此事具體情況并不清楚。目前他了解到的情況有，涉事教練員已經(jīng)停職，事發(fā)后家長報(bào)了警，警察把監(jiān)控調(diào)走了，具體情況需要等警方的處理結(jié)果，并將根據(jù)警方處理結(jié)果追究教練員責(zé)任。

此外，孟店長表示，他個(gè)人認(rèn)為不是教練員故意打的，“可能是學(xué)的慢想嚇唬一下，不小心碰泳鏡上了。店里肯定不會出現(xiàn)經(jīng)常打?qū)W員的情況，我在公司待了12年了，第一次遇見這樣的事。”

針對此事，英派斯是怎么處理的?孟店長回復(fù)：一是道歉;二是配合警方調(diào)查;三是滿足家長提出的合理要求，“但是家長說不接受道歉，死磕到底”。

大年三十過后，為何一直沒有主動聯(lián)系家長?孟店長介紹，臘月初八才開班，另外也并不是家長說的一直沒聯(lián)系，在正月初六晚上，公司高層曾聯(lián)系過孩子家長。不過，王女士否定了正月初六英派斯曾經(jīng)聯(lián)系過她的說法。

律師：具體侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)需視教練與用人單位關(guān)系而定

至于英派斯與教練員具體的責(zé)任劃分，山東中苑律師事務(wù)所李智明律師從司法角度給出了具體解釋。《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。

該事件孩子在英派斯學(xué)游泳被教練打傷，根據(jù)以上法律和司法解釋的規(guī)定，如果教練與健身場所是勞動關(guān)系，教練是在執(zhí)行工作中造成孩子損害，應(yīng)當(dāng)由健身場所承擔(dān)賠償責(zé)任。如果教練與健身場所是雇傭關(guān)系，則教練與健身場所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

據(jù)了解，香港中路派出所，正在對此事進(jìn)行調(diào)查。半島網(wǎng)將繼續(xù)保持跟進(jìn)。

文 秦帥