青島最低工資標準6月上調(diào) 企業(yè)擅自執(zhí)行將被罰

原標題：我市最低工資標準本月上調(diào)

昨天，記者從市人力資源和社會保障局了解到，省政府下發(fā)的《關(guān)于公布全省最低工資標準的通知》(魯政字〔2017〕86號)，我市最低工資標準和小時最低工資標準執(zhí)行前兩檔，即：駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)用人單位月最低工資標準由1710元調(diào)整為1810元;駐即墨市、膠州市、萊西市、平度市用人單位月最低工資標準由1550元調(diào)整為1640元。

我市調(diào)整月和小時最低工資標準

記者了解到，日前，省政府下發(fā)《關(guān)于公布全省最低工資標準的通知》(魯政字〔2017〕86號)，自2017年6月1日起，全省月最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為：1810元、1640元、1470元，小時最低工資標準調(diào)整為18.1元、16.4元、14.7元。昨天，市人社局對外發(fā)布，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和職工工資水平增長等情況，我市最低工資標準和小時最低工資標準執(zhí)行前兩檔，即：駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)用人單位月最低工資標準由1710元調(diào)整為1810元，小時最低工資標準由17.1元調(diào)整為18.1元;駐即墨市、膠州市、萊西市、平度市用人單位月最低工資標準由1550元調(diào)整為1640元，小時最低工資標準由15.5元調(diào)整為16.4元。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

最低工資標準內(nèi)不含加班費

據(jù)人社局的專家介紹，企業(yè)月最低工資標準針對的是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位 (連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的)，支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。

專家表示，國家明確規(guī)定延長工作時間的加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;對勞動者進行培訓的費用;按國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動者的費用和用品，以及用人單位自身規(guī)定的工作用品(如工作著裝等);按國家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金;用人單位為勞動者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費、喪葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等不包含在最低工資標準內(nèi)。用人單位依法繳納的社會保險費、以及通過伙食補貼、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內(nèi)。

企業(yè)擅自執(zhí)行最低標準將被罰

企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因需要執(zhí)行最低工資標準的，應征得本企業(yè)工會同意或者職工(代表)大會審議通過，并自執(zhí)行之日起1個月內(nèi)，按照工資管理權(quán)限向人力資源社會保障行政部門報告。如果企業(yè)擅自執(zhí)行最低工資標準、不履行報告制度的，由人力資源社會保障行政部門給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，處以2000元以上10000元以下的罰款。

(記者 徐棟)