原標(biāo)題：出國留學(xué)，檔案可“一鍵托管”

我市創(chuàng)新推出留學(xué)人員檔案“一站式”服務(wù)，留學(xué)生回國就業(yè)辦理落戶等可順暢銜接

“真沒想到，檔案問題這么快就解決了！”手握海外名校錄取通知書的青島二中學(xué)生小張，在辦完留學(xué)人員檔案存放手續(xù)后感慨。此前，他總擔(dān)心出國后檔案會(huì)變成“斷線的風(fēng)箏”，如今這項(xiàng)服務(wù)覆蓋海外求學(xué)與歸國發(fā)展的全過程，未來對(duì)接就業(yè)落戶、人才補(bǔ)貼等將暢通無阻，真正實(shí)現(xiàn)“一次辦理、終身受益”。小張的經(jīng)歷，是青島市精準(zhǔn)服務(wù)留學(xué)人才、優(yōu)化人才生態(tài)的縮影。青島聚焦留學(xué)人員從“出國”到“回國”、從“求學(xué)”到“立業(yè)”的全周期需求，推出一系列“小切口、大縱深”舉措，全力構(gòu)筑留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)選之地。

從“斷線風(fēng)箏”到“全程守護(hù)”

針對(duì)以往留學(xué)人員，特別是高中畢業(yè)即出國的學(xué)生面臨的檔案存放難、流轉(zhuǎn)易斷檔、回國銜接煩等痛點(diǎn)，青島市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合教育局創(chuàng)新推出檔案“一站式”服務(wù)，建立專門留學(xué)人員檔案庫。首批在青島二中、五十八中等4所學(xué)校試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“一人一檔、動(dòng)態(tài)跟蹤”。目前，310名準(zhǔn)留學(xué)生的檔案已完成交接，標(biāo)志著從國內(nèi)基礎(chǔ)教育到海外高等教育的檔案無縫銜接與規(guī)范化管理體系初步建成。

該服務(wù)突出三大亮點(diǎn)：服務(wù)前置化，精準(zhǔn)面向確定留學(xué)意向的高三學(xué)子；管理數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)檔案信息線上便捷查詢與狀態(tài)實(shí)時(shí)跟蹤；回國銜接順暢化，檔案信息可直接作為回國后辦理學(xué)歷認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到、落戶申請(qǐng)、人才政策享受等事宜的重要依據(jù)。

從“紙上談兵”到“落地生根”

“這次研學(xué)讓我找到了破解融資瓶頸的靈感！”剛參加完“感知青島創(chuàng)新生態(tài)”創(chuàng)業(yè)研學(xué)活動(dòng)的海歸創(chuàng)業(yè)者陳先生難掩興奮。他創(chuàng)立的公司研發(fā)高性能機(jī)械臂，卻在市場(chǎng)拓展方面遇到瓶頸。“在金海牛產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，專家從資源共享和產(chǎn)業(yè)對(duì)接方面給出了關(guān)鍵建議，真是豁然開朗！”

這正是青島“圍繞產(chǎn)業(yè)支持創(chuàng)業(yè)”思路的深度回響。我市精心設(shè)計(jì)“實(shí)地考察+專家答疑+需求對(duì)接”三位一體創(chuàng)業(yè)研學(xué)模式，組織留學(xué)人員深入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園、標(biāo)桿企業(yè)和科研平臺(tái)，邀請(qǐng)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、投資人和企業(yè)家現(xiàn)場(chǎng)“坐診”，針對(duì)具體問題提供定制化解決方案。通過“接地氣、靶向準(zhǔn)”的研學(xué)，海歸創(chuàng)業(yè)者得以零距離感知青島產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，精準(zhǔn)獲取從產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同到數(shù)字化賦能等關(guān)鍵要素。

從“大海撈針”到“精準(zhǔn)匹配”

“我研究深海防腐涂層，原本擔(dān)心回國找不到對(duì)口平臺(tái)。但這次通過大會(huì)精準(zhǔn)推送和現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，不僅發(fā)現(xiàn)了多家急需我們技術(shù)的企業(yè)，還通過‘政策直通車’一站式了解了安家補(bǔ)貼和科研支持政策，讓我毫不猶豫選擇青島。”剛從英國曼徹斯特大學(xué)學(xué)成歸國的王博士，在“藍(lán)洽會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)與一家海洋新材料企業(yè)順利簽約后表示。

王博士的經(jīng)歷是“藍(lán)洽會(huì)”高效匹配的縮影。第二十五屆“藍(lán)洽會(huì)”引才主體呈現(xiàn)“多元化、重實(shí)體”特征。為吸引高端人才，青島用人單位開出碩士年薪11萬-25萬元、博士15萬-50萬元的競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)碼。部分企業(yè)對(duì)核心技術(shù)研發(fā)崗位求賢若渴，彰顯出青島“尊重人才、禮遇人才”的堅(jiān)定態(tài)度與發(fā)展溫度。

從筑牢檔案根基到賦能創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，從搭建聚才平臺(tái)到織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，青島正以系統(tǒng)思維構(gòu)建留學(xué)人員“引、育、留、用”全鏈條服務(wù)體系，讓更多“千里馬”在這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土上競(jìng)相奔騰。

青島晚報(bào)/觀海新聞/掌上青島記者 高靜文