青島二級專業技術人才分布各學科讓求醫問診無須奔波

來源：青島日報責編：戴慧慧 2022-08-19 08:08:09

原標題：青島引育并舉激活衛生健康人才“蓄水池”

2018年，泮思林主刀為一例孕26周胎兒進行了肺動脈閉鎖介入手術，這是國內專家首次單中心(醫院獨立)完成的胎兒心臟手術。自那至今，青島市婦女兒童醫院副院長、二級教授泮思林已成功完成26例胎兒心臟介入手術，數量居亞太地區第一位，大部分病人來自外省，包括內蒙古、廣東、四川等地。讓外地患者奔波2000公里來找泮思林求醫的原因無它，只因醫術精湛的他被譽為“中國胎兒心臟手術第一人”。在島城衛生健康領域，像泮思林一樣的二級及以上專業技術人才共有33位，他們是各自學科領域的金字招牌，代表著島城衛生健康事業的最高水平。

干事創業，關鍵在人。“醫學攀峰”也離不開人才的支撐。近年來，青島堅持精準招才引智、科學滴溉育才、深度耦合資源，激活衛生健康人才“蓄水池”，以攻克青島醫療資源“大而不強”“山多峰少”的難題，讓老百姓無須奔波北上廣，即可求得“良醫”。

外地患者不遠千里直奔青島，多個學科都有二級及以上專業技術人才

老百姓之所以輾轉北京、上海求醫問診，源于當地的硬核醫療實力。在青島，也有許多知名專家，不僅讓島城老百姓信賴，也讓許多外地病人不遠千里奔波而來。

毛毛出生后便被確診為角膜葡萄腫，右眼幾近穿孔。不久前，他們一家從重慶不遠千里趕到青島，此行的目的很明確，到山東第一醫科大學附屬青島眼科醫院，找我國角膜病專業領軍者謝立信院士求助。他們的愿望達成了，為毛毛完成復雜性角膜移植的正是謝立信團隊，毛毛得以重見光明。

謝立信教授是中國工程院院士、一級專業技術人才，他不僅是我國角膜病專業的領軍者，還是白內障超聲乳化微創手術的開拓者、“眼科學”國家重點學科學術帶頭人。他創建的山東省眼科研究所，為中國眼科學發展搭建了專業平臺，每年為50余萬眼疾患者服務，真正讓高質量醫療服務惠及老百姓。

專業技術一級、二級崗位是在科研機構和醫療衛生等事業單位設置的高層次崗位，主要聘用業內享有盛譽、業績公認、貢獻突出的專家學者和高層次人才。目前青島市衛生健康領域聘有專業技術一級人才1名、專業技術二級人才32名，他們是島城衛生健康領域的精英人才，是城市醫療衛生軟實力的代表。

青島的二級專業技術人才分布在各個學科：

小兒肝膽外科領域有青島大學醫療集團總院長董蒨，他在國內首先倡導先天性膽管擴張癥的新術式和巨大小兒肝臟腫瘤的精準切除并得到臨床實踐，引領青島市、山東省小兒肝膽外科達到國內領先水平。

腫瘤精準診療領域有青島大學醫療集團副院長、青大附院腫瘤精準醫學中心主任張曉春，她帶領團隊從無到有打造國內腫瘤精準醫學新高地，在國內率先成立腫瘤精準醫學中心實體科室，獲中國抗癌協會科技二等獎。

小兒心臟外科有青島市婦女兒童醫院黨委書記、院長邢泉生，他在國內外率先開展“超聲引導下先心病微創封堵技術”，居國際領先水平。他帶領的心臟中心團隊專業治療各類小兒先天性心臟病，尤其是新生兒嬰幼兒疑難復雜危重癥和先心病微創治療，整體技術水平居國際領先和國內一流。

罕見病領域有山東大學齊魯醫院(青島)院長焉傳祝，他潛心鉆研神經系統罕見病的精準診斷與治療，擔任中國罕見病聯盟神經系統罕見病專委會第一屆主任委員。經過多年積累，建立了神經系統疑難罕見病生物樣本庫，診斷近百種神經系統疑難罕見疾病。他率領的團隊堅持以神經罕見病診斷和治療中存在的問題為目標導向展開研究。在線粒體肌病、脂肪沉積性肌病等遺傳代謝性疾病的臨床和病理機制研究中均有一些原創性的發現，研究成果直接用于指導臨床診療，讓患者受益。

心血管領域有青島市市立醫院總院長兼心臟中心主任管軍，他帶領團隊建立心衰、急性心梗的標準化救治流程，贏得了生命最佳黃金時間窗;在國內較早引入多學科聯合診療模式，打造MDT治療心臟疾病的樣板……

醫教研不“偏科”，知名專家帶徒弟有一套

人才是促進醫療機構快速發展的內生動力。島城醫療界的一、二級專業技術人才并不“偏科”，他們除了在臨床、科研方面有所建樹外，在“傳幫帶”方面也發揮著自己的最大價值。

謝立信院士先后培養碩、博士研究生120余人，這些學生分布在全國各地，他們中很多都已成長為各眼科機構的中堅力量。二級專業技術人才中的山東第一醫科大學附屬青島眼科醫院白內障科主任黃鈺森便是謝立信院士的學生，他也是泰山學者特聘專家。兒童白內障的治療是業內公認的難點。黃鈺森及其團隊對兒童白內障手術進行多項改進和創新，突破了多項兒童白內障難題，并主編出版了國內首部《兒童白內障學》。

島城二級專業技術人才中還有一對“師徒”，泮思林是邢泉生的學生，師徒二人在先心病臨床研究中各有側重，但做求索不止的“醫心人”是他們共同的目標。

山東大學齊魯醫院(青島)骨科中心主任、二級專業技術人才李建民已累計完成骨與軟組織腫瘤手術1萬余例，治療技術在全國領先。骨腫瘤病情復雜、多變，容易漏診，多年來，李建民一直在學術界呼吁重視骨腫瘤臨床診斷治療規范化，他深入山東各地巡回培訓，不斷提高當地骨科醫生對骨腫瘤的認知程度，并在不同層次的醫院推廣骨腫瘤的臨床診療規范。

對于短時間內不能成長壯大的學科，青島市以全球視野廣開進賢之路。“十三五”期間，將衛生健康人才建設納入全市人才“211計劃”和“1351人才工程”規劃，對緊缺急需高層次人才和創新創業團隊實行特事特辦、一事一議，大幅度提高補貼標準。累計從歐美國家和北京、上海等發達城市引進或柔性引進31個高層次人才團隊、457名高層次人才，涉及心內科、神經外科、婦產科、微創美容、中醫康復等專業。今年上半年，市衛生健康委瞄準國際領先學科或全國排名前60位的學科，全力引進醫養健康高端人才，精準靶向開展招才引智。截至目前，全市衛生健康系統全職引進11名高層次人才，新招錄64名高級人才、97名博士。

給待遇給平臺，搭建層次分明、結構合理的人才梯隊

引才只是開始，若想要釋放人才活力，還得有用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方。高精尖人才都有自我實現、自我超越的需要。除為他們提供物質待遇、家屬就業、住房安居、職稱評定等條件外，青島還給予其巨大的發展和提升空間，提供更為優質的創新創業平臺，讓他們人盡其才。

2019年，青島大學附屬醫院消化腫瘤診治中心主任、二級專業技術人才任賀作為高層次人才被引進醫院，并于同年入選泰山學者特聘專家，2021年獲得國家杰出青年科學基金項目資助，為該年度山東省腫瘤領域唯一的國家杰青項目，更實現了青島此類項目零的突破。入職后，他牽頭組成了一支獨具特色的胰腺癌綜合診療團隊，并建立“胰腺良惡性疾病早期診斷及治療亞專科”。加入青島同樣受到“禮遇”的還有曾入選上海市浦江人才計劃的賈楠，如今他是市市立醫院東院微創介入治療中心的主任、東院醫務科主任。在他入職后，市市立醫院為他配備了從內科到外科的介入團隊，并配套相應硬件。

人才梯隊的建設，關系到未來的“健康青島”能走多快、走多高。今年，市衛生健康委圍繞青島市重點學科人才需求，系統化定制化重點培養，進行滴溉育才。拓展人才培訓渠道力度，新與浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院合作建立培育基地，與上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院和中南大學附屬湘雅醫院初步達成合作，順利完成33名臨床醫療、護理及行政管理骨干赴湘雅醫院跟崗培訓。推薦4人當選泰山學者青年專家。市市立醫院出臺了在職攻讀博士、博士后的相關扶持政策，鼓勵青年醫務工作者深造，今年該院僅申請就讀在職博士后的醫生就有30多人。

針對醫學人才成長要經過較長時間的實踐、取得比較豐富的經驗才能成熟的特點，山東大學齊魯醫院青島院區出臺了《英才培育計劃管理辦法》等，選拔年齡合適、業務素質好、有發展潛力的青年醫師，納入培養計劃中，培育期間須按計劃學習掌握新技術和開展研究工作，醫院給予科研資助院內英才計劃項目。為優秀人才提供更多國內外學術交流條件，鍛煉和提升青年人的業務能力和學術水平。

我們相信，在愈發強大的衛生健康人才隊伍支撐下，青島的優質醫療資源終將成為別的城市羨慕的對象，島城市民看病也無需再舍近求遠。

□青島日報/觀海新聞記者郭菁荔

二級及以上專業技術人才名單

謝立信 (院士、專業技術一級)山東第一醫科大學附屬青島眼科醫院

葛志明山東大學齊魯醫院(青島)

宣世英青島市市立醫院

邢泉生青島市婦女兒童醫院

單若冰青島市婦女兒童醫院

陳宗波青島大學附屬醫院

譚蘭青島市市立醫院

何蘭杰山東大學齊魯醫院(青島)

李長貴青島大學附屬醫院