青島今年全國引進高層次人才 碩博人才占85.5%

2016年，青島市人社局組織140余家單位赴北京、上海、廣州等12個城市，舉辦高層次人才招聘(推介)活動。現場共收取求職簡歷8505份，其中，博士1220份，碩士6056份，碩博人才占比85.5%，再創新高，引才成果豐碩。目前，與青島市簽訂高層次人才合作戰略協議的國內重點高校已達129所。

今年是青島市開展赴外引才活動的第五個年頭，青島市人社局不斷創新引才模式，提高引才效能，加大對高端人才和緊缺專業人才的引進力度，引才對象主要為2017年重點高校應屆碩博畢業生;醫療衛生系統急需的高層次和緊缺專業人才;優秀的師范類人才;在青博士后科研流動站、博士后科研工作站和博士后創新實踐基地急需的高層次人才，活動更具有針對性，提高了招聘效率和雙向對接成功率。

青島還采取綜合招聘和專場招聘相結合的方式，創新性地在同一城市舉辦不同場次的高層次人才引進活動。在上海交通大學，有中國科學院海洋研究所、青島國信發展(集團)有限責任公司、青島國際機場集團有限公司、青島紅星化工集團有限責任公司等綜合類單位;在復旦大學，有青島市市立醫院、青島市海慈醫療集團、青島市中心(腫瘤)醫院、青島市婦女兒童醫院等衛生類單位;在華東師范大學，有山東省青島第二中學、山東省青島實驗初級中學、山東省青島第九中學、青島藝術學校等教育類單位。綜合類單位、衛生類單位和教育類單位分設專場，各取所需，節約了招聘成本，提高了招聘效率和雙向對接成功率。

青島市人社局聯合教育局到華東師范大學宣傳有關政策并招聘免費師范生，這也是教育局及其所屬學校首次參加人社局組織的赴外招聘活動。在認真調研各學校師資實際需求，組織了山東省青島第二中學、山東省青島實驗初級中學等16家市屬重點中學，科學設定招聘數量和學科專業人數，提供了95個需求崗位，涉及漢語言文學、數學、英語、物理、化學、生物、體育教育、舞蹈等各個學科，確保招收到真正想從事教師職業的學生。招聘學校與免費教育師范生在需求崗位范圍內進行雙向選擇，招聘學校與應聘人員聯系雙選后確定進入面試人員，通過說課(講課)、答辯、技能測試等方式，確定擬錄取名單。