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青島積分落戶近期公示 人才引進可落單位集體戶

2016-09-28 10:49:35
來源:青島財經日報
責任編輯:可可

人才引進和積分落戶一直是外地人才來青關注的熱點話題,27日,市人社局市場管理與人員調配處處長劉大雄來就“人才引進落戶”方面的工作回答網友咨詢,他透露,目前,積分落戶正按照分工由各相關部門進行積分指標項目復審和對接確認,復審、匯總結束后公示,預計將在9月底或10月初公示。

人才引進檔案材料缺失如何補?

咨詢過程中,外來人才因檔案材料缺失而無法辦理的情況占絕大多數。一位網友咨詢說:“我在青島已經工作十年了,近期想辦理人才引進落戶,但是我的檔案被學校郵寄丟失了,現在大學的檔案補辦了,這樣的情況我可以辦理人才引進落戶嗎?”

對此,劉大雄介紹說,申請辦理人才引進需提供擬引進人員人事(職工)檔案,由各受理部門對照審查其學歷、學位、職稱、職業資格等證書真實性,如檔案資料不全,應提交原發證機關或具備資質的驗證機構出具的證明材料。劉大雄建議外來人才與受理窗口聯系,進一步核實檔案內所缺資料,并按照相關要求補齊證明材料后辦理引進落戶手續。

“人才引進落戶需要提供報到證嗎?之前我在上海工作,因為單位性質緣故,不簽三方,也不開報到證。現在我來青島就業,人事代理因為我沒有報到證而無法順利辦理落戶。”另一位網友遇到的落戶難題也頗具代表性。

劉大雄解釋說,人才引進落戶需要審查申請人的檔案資料,其中報到證是證明人才全日制學歷的重要資料。如果申請人無報到證,應提交原發證機關或具備資質的驗證機構出具的證明材料。

另外,人才引進落戶申請人如有個人房產,應落在個人房產上;如沒有房產,需到房管部門出具無房證明,可以落在單位集體戶。

積分落戶排名情況快公布了

今年的積分落戶辦理進展情況也是外來人才關注的焦點。劉大雄透露說,目前,積分落戶正按照分工由各相關部門進行積分指標項目復審和對接確認,復審、匯總結束后公示。公示時間預計在9月底或10月初,請關注青島市人力資源和社會保障網及相關媒體。

記者了解到,今年是我市積分落戶制度實施的第二年,積分落戶計劃指標總量為2000人,與去年持平。今年我市在居住證時間跨度和合法固定住所方面有所放寬,同時簡化了相關申報材料,進一步方便了申報者。截至目前,共有2079人順利通過網上報名申請。網上報名人員中,男性1154人,占55.5%;女性925人,占44.5%。平均年齡34歲,大多集中在30-35歲,其中35歲以下1377人,占66.2%。大專及以下學歷1438人,占69.2%。社會保險平均繳納年限為8.8年,最長的28年,最短3年,10年以上746人,占35.9%。市人社局匯總、審核相關材料及數據,按照積分指標體系責任分工,分送相關部門進行復審。根據復審結果確定最終積分,并按照積分高低對申請人進行排名和網上公示。排名公示后,市人社局將申請人積分排名情況報市發改委復核。市人社局根據復核結果公示擬落戶人員名單,公示期為10個工作日。

談到積分落戶和人才引進的區別,劉大雄表示,積分落戶和人才引進落戶均是我市人才落戶渠道,人才引進主要面向全日制專科及以上學歷,中級及以上專業技術資格,高級工及以上職業資格人員,人才引進由單位辦理,人才引進受理和辦理沒有時間限制。同時人才引進需要審閱申請人人事檔案,檔案應由有檔案管理權限的機構管理。而積分落戶面向高中以上學歷、在青島市區繳納社保滿3年、持有青島市居住證滿3年、在市區有固定住所的人群,由個人申請,一般每年申報一次。據悉,近些年,我市不斷優化人才引進軟環境,簡化辦事程序,減少辦事環節,人才引進數量不斷攀升。今年我市市區國內在職人才引進數量3000余人,積分落戶受理1671人。

[編輯:可可]
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