島城入夏以來，已出現(xiàn)了多個高溫天。島城企業(yè)是否按照規(guī)定發(fā)放降溫費(fèi)?昨日上午，市勞動保障監(jiān)察局工作人員對部分企業(yè)遵守勞動用工和社保法律法規(guī)情況進(jìn)行了檢查，其中重點(diǎn)檢查農(nóng)民工工資支付、參加社保、防暑降溫費(fèi)發(fā)放等情況。
針對近期我市高溫濕熱天氣，此次專項(xiàng)檢查中將把防暑降溫費(fèi)發(fā)放作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容。昨天，工作人員先后抽查了位于香港中路的兩家酒店，每到一處，要求企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人提供工資支付、參加社保、防暑降溫費(fèi)發(fā)放等相關(guān)材料，抽查中，被抽查企業(yè)均能按照相關(guān)規(guī)定支付工資和防暑降溫費(fèi)。“今年企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。防暑降溫費(fèi)屬于勞動報酬的組成部分，要求現(xiàn)金發(fā)放，該發(fā)不發(fā)屬違法行為。”市勞動保障監(jiān)察局執(zhí)法檢查人員介紹說，根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第二十二條規(guī)定：用人單位強(qiáng)迫勞動者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
據(jù)悉，此次專項(xiàng)檢查主要檢查用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況;按照法律規(guī)定支付職工工資、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及加班工資規(guī)定情況;依法參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)情況;遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況;遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況;遵守高溫天氣勞動保護(hù)規(guī)定情況;企業(yè)使用勞務(wù)派遣用工情況;其他遵守勞動保障法律法規(guī)的情況等。本次檢查活動，一是突出治理農(nóng)民工工資拖欠問題，將招用農(nóng)民工較多的建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)作為檢查重點(diǎn);二是著力做好產(chǎn)能過剩企業(yè)工資支付保障，對鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過剩企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)檢查。
另外，省人社廳依據(jù)《山東省勞動和社會保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，授權(quán)青島市在此次專項(xiàng)檢查期間可以對省勞動保障監(jiān)察管轄的用人單位實(shí)施檢查，這也是我市首次對省管企業(yè)進(jìn)行主動檢查。在檢查過程中，對于存在問題的用人單位，將依法嚴(yán)肅處理。對違法情節(jié)嚴(yán)重和拒不執(zhí)行處理決定的用人單位，在依法嚴(yán)肅處理的同時，將通過新聞媒體進(jìn)行曝光。
如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害，請及時撥打投訴舉報電話。市勞動保障監(jiān)察局舉報投訴電話：82670331，區(qū)市勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴電話為：市南區(qū)68896007、市北區(qū)83902705、李滄區(qū)84616606、嶗山區(qū)88978673、黃 島 區(qū) 86116363、城 陽 區(qū)87868123、即 墨 市 88531461、膠 州 市82205962、平 度 市 88321809、萊 西 市66030151、保稅港區(qū)86766803。
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