市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)資金中安排專項資金，用于人力資源服務產業(yè)園補助;人力資源服務機構免費介紹失業(yè)人員就業(yè)，可領取每人300元介紹補貼;新獲全省人力資源服務馳名商標的機構，每家獎20萬元……昨日，記者從市人社局了解到，市人社局聯合市發(fā)改委、財政局等部門印發(fā)《關于促進我市人力資源服務業(yè)發(fā)展的通知》，出臺多項優(yōu)惠政策促進人力資源服務產業(yè)發(fā)展。
服務機構將達500家
按照《通知》要求，未來5年，我市將在加強人力資源服務品牌建設、推進人力資源服務業(yè)集聚發(fā)展、優(yōu)化人力資源服務業(yè)發(fā)展環(huán)境、加強人力資源服務品牌建設、擴大人力資源服務業(yè)開放與交流等給予重點扶持。計劃到2018年，我市規(guī)范化運營的人力資源服務企業(yè)達500家以上，營業(yè)總收入超200億元，從業(yè)人員達到8000人。到2020年，建成一批在國內外具有較強競爭力、在同行業(yè)有較大影響力的人力資源服務產業(yè)集群，人力資源服務業(yè)發(fā)展達到全國先進水平，基本實現人力資源服務業(yè)現代化。
據了解，下一步，我市每年將從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)資金中安排一定數量資金，專項用于人力資源服務產業(yè)園區(qū)補助，人力資源服務機構培育補貼，人力資源服務業(yè)高端人才隊伍建設補貼，人力資源服務人才招聘、交流、學術研討、業(yè)務交流補助等發(fā)展項目。
對優(yōu)秀品牌給予獎勵
為了鼓勵人力服務產業(yè)的發(fā)展，我市出臺了獎勵機制。在公共服務方面，按照規(guī)定，對免費介紹派遣期內高校畢業(yè)生、本市戶籍、城鄉(xiāng)失業(yè)人員和有轉移就業(yè)要求的農村勞動者就業(yè)的機構，按規(guī)定給予每人300元的一次性職業(yè)介紹補貼。同時，完善流動人員人事檔案基本公共服務經費保障制度，將這部分經費納入同級財政預算，根據流動人員人事檔案數量等因素確定經費數額。
為了鼓勵人力資源服務機構誠信經營、打造品牌，對獲評省、市級誠信示范機構，給予每家5至10萬元的獎補;獲評省、市人力資源服務業(yè)優(yōu)秀品牌的機構，每家給予10至20萬元獎補;參加全省評選新獲人力資源服務馳名商標人力資源服務機構，每家給予20萬元獎補。
引進高端人才有獎補
在推進人力資源服務業(yè)集聚發(fā)展方面，《通知》鼓勵社會資本、行業(yè)企業(yè)、駐青機構和區(qū)(市)建立人力資源服務業(yè)產業(yè)園區(qū)或集聚區(qū)，集聚一批知名人力資源服務業(yè)企業(yè)，打造產業(yè)發(fā)展平臺，為入駐機構提供政策咨詢、配套管理、創(chuàng)業(yè)引領、跟蹤扶持等服務以及最長三年的經營場地租金減免優(yōu)惠。
此外，針對產業(yè)園機構引進、人才培養(yǎng)等方面取得成績，《通知》還設立了一系列獎補政策。對批準建設的國家和省級產業(yè)園，根據園區(qū)服務平臺建設運行、租金減免情況結合園區(qū)扶持效果，給予300至600萬元的獎補。在鼓勵中介機構引進高層次人才方面，對引進國家級高端人才、省級高層次人才和對市級重大項目、傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)和新興產業(yè)發(fā)展需要，且能突破科研關鍵技術或核心部件制造工藝的高技能人才和其他急需、特需人才的，每引進1人給予引進機構1至5萬元獎補。在加快人力資源服務業(yè)人才培養(yǎng)方面，對獲準承辦人力資源服務從業(yè)人員及高級管理人才研修培訓的機構，給予10至18萬元的培訓補貼。
據悉，目前，我市共有各類人力資源服務機構459家，其中公共服務機構142家，經營性服務機構317家，居全省第一位。 2015年評定星級人力資源服務機構61家，其中五星級機構18家。青島晚報/掌上青島/青網 記者 王曉雨
人力資源服務業(yè)獎補政策
●機構免費介紹就業(yè)，按每人300元給予一次性職介補貼●獲評省、市級誠信示范，給予每家5至10萬元獎補●獲評省、市優(yōu)秀品牌，每家給予10至20萬元獎補●新獲馳名商標，每家給予20萬元獎補●引進高層次人才，每引進1人給予1至5萬元獎補●承辦高級人才研修培訓，給予10至18萬元培訓補貼
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