端午節(jié)網(wǎng)購(gòu)病假條拼8天長(zhǎng)假 當(dāng)心丟了工作

重要的是，用人單位要不折不扣地落實(shí)勞動(dòng)者帶薪休假制度，人性化安排休假時(shí)間，執(zhí)行彈性休假制度，協(xié)調(diào)休假時(shí)間幫助職工解決實(shí)際困難，讓勞動(dòng)者機(jī)動(dòng)靈活地享有休假權(quán)

□　徐小飛

今年端午節(jié)放假調(diào)休時(shí)間為6月9日至11日，共3天，6月12日正常上班。放假通知一出，網(wǎng)上立刻傳出“端午拼假攻略”。按這份攻略，市民只需請(qǐng)上6月6、7、8日三天，加上周末和端午調(diào)休，就可以拼出8天長(zhǎng)假，為自己和家人安排出一個(gè)“任性”旅行。

世界那么大，我想去看看。“端午拼假”行為本身本無(wú)可厚非，但不能違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和單位的規(guī)章制度。實(shí)踐中，有些人想通過(guò)虛開(kāi)或者通過(guò)網(wǎng)購(gòu)病假條的方式以達(dá)到“拼假”目的，該行為具有一定違法性，買(mǎi)賣(mài)雙方都具有很大法律風(fēng)險(xiǎn)，均易惹禍上身。

對(duì)賣(mài)方而言，如果出具的病假條是虛假的，那么在病假條上的醫(yī)生簽名、印章、醫(yī)院公章就是偽造的，涉嫌違法犯罪。病假條屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的公文或證明文件，賣(mài)家予以偽造、買(mǎi)賣(mài)，根據(jù)我國(guó)治安管理處罰法和刑法規(guī)定，應(yīng)給予拘留處罰，還可以處以相應(yīng)罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，可構(gòu)成偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章罪，將被處以3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。如果賣(mài)家出售的病假條真是醫(yī)院所開(kāi)，那么開(kāi)出病假條的醫(yī)生違背了醫(yī)德，是一種變相權(quán)力出租行為，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)懲處，輕者可扣罰工資，重者可予以開(kāi)除或免職，情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)追究其相應(yīng)的刑事責(zé)任。

對(duì)于買(mǎi)方而言，通過(guò)買(mǎi)賣(mài)病假條騙取休假的方式具有明顯的欺詐性，違背了誠(chéng)實(shí)信用原則和用人單位的規(guī)章制度，可被作為曠工處理，用人單位可根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系。再者，即使用人單位不進(jìn)行處罰，個(gè)人購(gòu)買(mǎi)病假條也存在風(fēng)險(xiǎn)，如果在使用病假條期間出現(xiàn)意外，只能自己承擔(dān)一切后果，此外網(wǎng)購(gòu)病假條時(shí)還得告訴對(duì)方姓名、年齡、聯(lián)系方式、工作單位等個(gè)人信息，這也存在泄漏個(gè)人隱私的風(fēng)險(xiǎn)。

權(quán)利有邊界，行為不任性。買(mǎi)賣(mài)病假條是一種違法行為，工商行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)信用檔案，主動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。醫(yī)院要完善相關(guān)制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，杜絕醫(yī)生出具虛假病假條現(xiàn)象。公安機(jī)關(guān)要對(duì)私刻公章等違法行為加大打擊力度，鏟除制假販假行為滋生的土壤。廣大勞動(dòng)者自身要提高法律素質(zhì)，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，合理合規(guī)安排休假時(shí)間。重要的是，用人單位要不折不扣地落實(shí)勞動(dòng)者帶薪休假制度，人性化安排休假時(shí)間，執(zhí)行彈性休假制度，協(xié)調(diào)休假時(shí)間幫助職工解決實(shí)際困難，讓勞動(dòng)者機(jī)動(dòng)靈活地享有休假權(quán)。