實(shí)習(xí)生遭遇欠薪后離職 漢卓酒店稱確實(shí)有資金問(wèn)題

信網(wǎng)8月5日訊 “實(shí)在沒(méi)辦法了我只能離職，可是錢(qián)什么時(shí)候才能拿到？”徐女士自2025年1月入職青島嶗山區(qū)的漢卓酒店，由于工資總是遲發(fā)，不得已在7月初辭職，欠發(fā)的7500元工資至今沒(méi)有著落。信網(wǎng)聯(lián)系到漢卓酒店人事部的工作人員李女士，對(duì)方表示目前公司確實(shí)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，徐女士的情況不是個(gè)例。

徐女士是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，今年1月由于需要完成學(xué)校的實(shí)習(xí)任務(wù)，所以通過(guò)朋友介紹來(lái)到漢卓酒店應(yīng)聘面點(diǎn)師的工作。“當(dāng)時(shí)我還沒(méi)有畢業(yè)，是為了完成實(shí)習(xí)任務(wù)，但也簽了勞務(wù)合同。”根據(jù)徐女士提供的勞務(wù)合同，信網(wǎng)看到合同約定方為青島漢家餐飲管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“青島漢家”），據(jù)了解，漢卓酒店為漢家旗下產(chǎn)業(yè)，合同期限為一年，約定報(bào)酬為每月3000元，每月月底按時(shí)發(fā)放。

徐女士回憶，只有工作的第一個(gè)月工資是按時(shí)發(fā)放，后面幾個(gè)月都在拖延，到了4月份僅發(fā)放了半月工資， 5、6月份的工資更是直接沒(méi)了蹤影。“只是一味的安撫我們說(shuō)會(huì)盡快，可是我看有很多員工連年初的工資都沒(méi)發(fā)。”頂不住壓力的徐女士在7月1日離職，“我被欠了兩個(gè)半月的工資，一共7500元。”

信網(wǎng)聯(lián)系到漢卓酒店人事部的工作人員李女士，李女士表示 “公司目前確實(shí)出現(xiàn)資金問(wèn)題，導(dǎo)致工資發(fā)放困難。”

根據(jù)徐女士提供的聯(lián)系方式，信網(wǎng)聯(lián)系到漢卓酒店的負(fù)責(zé)人，對(duì)方表示不了解徐女士的情況，但已經(jīng)在與員工簽訂和解協(xié)議。

北京市京師（青島）律師事務(wù)所曹?chē)?yán)龍律師表示，一般來(lái)說(shuō)簽了勞務(wù)合同的糾紛不適合向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，應(yīng)該向法院起訴，要求歸還工資，“但還是建議去相關(guān)部門(mén)去反映情況，尋求幫助，看看有沒(méi)有什么更好的解決辦法。”

對(duì)此，嶗山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的工作人員表示，只要雙方的勞動(dòng)關(guān)系成立，且用人單位主體明確、雙方有過(guò)明確約定，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映情況，看看是否能直接協(xié)商解決。（李如藝）