信網1月9日訊(記者 顧青青)2023年,青島市市北區(qū)圍繞市委市政府工作要求,出臺“2+6”特色產業(yè)政策,在“招商引資”上取得明顯成效。看到成績的同時,也看到市北區(qū)在集中優(yōu)勢資源“招大商”的過程中,相較于先進地區(qū)和兄弟區(qū)市優(yōu)勢并不明顯,仍然存在進步空間。如何推動招商引資見實效?青島市北區(qū)政協(xié)委員、市北區(qū)工業(yè)和信息化局局長于鏡龍,在今年政協(xié)青島市市北區(qū)委員會三屆三次會議上,建議獻策市北招商大局。
全年新引進億元以上項目172個,同比增長180%,這是2023年市北區(qū)“項目落地提質年”取得的佳績。“在看到成就的同時,也要正視我們與先進地區(qū)和兄弟區(qū)市的差距和短板。”市北區(qū)政協(xié)委員于鏡龍調研發(fā)現(xiàn),雖然從成績來看,市北區(qū)成績顯赫,但仍然存在著項目要素供給不力、項目落地效率不夠高、項目有效轉化不足等制約招商引資工作落地增效的問題。
究其問題根本,市北區(qū)政協(xié)委員于鏡龍認為與全員招商目標理念有待提升,招商工作機制有待健全,招商力量專業(yè)化程度有待提高。
招商引資是地方經濟發(fā)展的重要引擎。如何引進“高含金量”的項目,于鏡龍建議應從招商工作標準化出發(fā),制定便捷高效的市北區(qū)招商工作標準體系。同時,他建議將市北區(qū)各類招商要素聚集到體系當中,由投促辦統(tǒng)籌掌握、綜合分析、利于調度,避免出現(xiàn)一個項目“多堂會審”、“謀而不定”的情況。再者,他建議市北區(qū)優(yōu)化現(xiàn)有招商考核辦法,應將投產、納統(tǒng)和增長等項目落地質效作為主要考評要素,還應允許部門、街道及國有平臺之間的“同分同權”情況出現(xiàn),避免“內卷互爭、各自為戰(zhàn)”式的考核導向。
下好招商引資一盤棋,離不開專業(yè)高效的招商“先鋒隊”。于鏡龍建議市北區(qū)建立專業(yè)多元的市北區(qū)招商工作生力軍,加強日常培訓及現(xiàn)場實訓,將各部門、各單位的專業(yè)領域知識與招商實戰(zhàn)經驗有效融合,通過“揭榜掛帥”等獎勵激勵政策招募聚攏社會優(yōu)質招商資源,多渠道多維度給市北區(qū)招引大項目、好項目,提供一支支“游擊隊”。
此外,于鏡龍委員在提案中還建議市北區(qū)發(fā)揮好本地鏈主企業(yè)以商招商作用,錨定優(yōu)勢地區(qū)設置工作點,并與龍頭企業(yè)持續(xù)對接,走出符合市北區(qū)實際發(fā)展的招商工作路徑。
[來源:信網 編輯:王熠冉]大家愛看