青島樂禧電子未備案 環保部門責令停業整頓

信網11月18日訊 青島樂禧電子有限公司位于城陽鐘村工業園內，近日問題卻接二連三，因為該企業沒有在環保部門備案，被責令立即停產。除了環保問題，不少員工反映，公司沒有給他們入社保。這一問題信網(0532—80889431)從城陽區人力資源和社會保障局得到了證實，目前已對該企業立案調查。

生產過程中可能存在環保污染

近日，一位市民反映稱，在位于城陽鐘村工業園內的青島樂禧電子有限公司內，門口掛著廠房出租牌子，里面卻在加工作業，其生產的塑料制品和膠皮制品都是采用低廉劣質的不環保原料，廠內沒有任何減排低耗的環保設備，存在一定的污染。

對于上述問題，青島樂禧電子有限公司負責人邵經理解釋稱，該公司主要經營電線的后續加工，把半成品的電線經過進一步加工，成為客戶所需要的電線，整個過程，客戶對于產品環保質量的本身要求就比較高，他們加工的產品都是符合環保要求的。

環保監察：已責令停業整頓

邵經理表示，由于該公司房租即將到期，面臨搬遷，所以提前替房東在門外貼出了廠房出租的告示。同時，負責人也承認，公司確實沒有在環保部門做出備案，目前正在整頓。

針對這一情況，城陽區環保分局監察大隊的執法人員告訴信網，已對該公司進行現場檢查，并未發現產品加工過程中存在環境污染問題，但由于該企業沒有在環保部門備案，所以責令立即停產，未辦理環保手續之前，不得再進行生產加工。

公司確實沒給全部員工入社保

青島樂禧電子有限公司除了面臨的環保問題，還有員工投訴沒有給他們投社保，邵經理對此也做出了解釋，社保都是員工自愿入的，有些員工公司確實沒有給他們入社保，對于不愿入社保的部分員工，公司每月會給予他們一定的補貼，并且為他們入了其他商業保險。

不過，城陽區人力資源和社會保障局工作人員告訴信網，任何企業，在與員工簽訂勞動合同時都必須為員工入五險一金，并不存在員工是否自愿的問題。目前，城陽區勞動保障監察局已對該企業立案調查，根據《青島市勞動保障監察條例》規定，將在60個工作日內完成調查。

信網全媒體記者 叢黎