信網(wǎng)10月21日訊 為進一步推動中國海洋人才市場(山東)發(fā)展，不斷提升藍色經(jīng)濟區(qū)高層次人才和項目引進工作實效，10月17日至20日，中國海洋人才市場(山東)組織半島6城市24家重點用人單位帶著10個科技項目和600余個人才需求分別赴武漢、西安舉辦“2016年山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)高層次人才與項目(武漢、西安)洽談會”，開展了招賢引才及科技項目對接活動，取得了豐碩成果。
武漢、西安20余所高校的1600余名學生參加現(xiàn)場活動，共收到符合崗位條件的人才簡歷1116份，其中碩博人才數(shù)量最多，達到1009份，占比高達90.4%，成為山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)赴高校開展引才活動以來最高的一次。其中八成以上是武漢大學、西安交大等“211”“985”重點高校的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
在青島海洋地質研究所的展位前，應聘者絡繹不絕，來自包括武漢大學，華中科技大學的高端地質研究型人才排起了長隊。大部分應聘者不僅具有碩士以上學歷，而且都有過地質相關工作經(jīng)驗，參與過國家或省市重點海洋地質類工程項目的研究，極度符合用人單位“胃口”。青島紅星化工集團有限公司需要的化工類和新材料類專業(yè)人才與西安各大高校的的優(yōu)勢學科契合度較高，吸引了大量學生前來洽談，現(xiàn)場收取碩博人才簡歷70余份。日照市相關事業(yè)單位對于急需緊缺專業(yè)人才，可直接參加面試考核，不需統(tǒng)一筆試，其組織部門領導現(xiàn)場與應聘者進行洽談，體現(xiàn)了半島藍色經(jīng)濟區(qū)相關單位對引才工作的高度重視。濰坊邁赫機器人自動化公司對前來應聘的碩博研究生進行現(xiàn)場專業(yè)測試，挑選優(yōu)秀人才。尤為值得一提的是，活動現(xiàn)場應聘的山東籍畢業(yè)生對回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)充滿了極大熱情。中國科學院武漢巖土研究所的博士表示，希望山東多舉辦類似的活動，對于他們這些在外地搞研究的山東人來說，希望把自己的所學所研帶回家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
為提升本次活動影響，市人社局人才中心與武漢、西安兩地20余高校合作，提前發(fā)布活動公告進行預熱。洽談除了當?shù)馗咝５膶W生踴躍參加之外，還有外地高校的學生也聞訊趕到現(xiàn)場參加洽談。此次招聘活動將人才智力的引進、科技項目的對接和政策宣傳等有機融為一體，讓人才更全面地了解山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展進步，進一步激發(fā)了人才來藍區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
中國海洋人才市場(山東)舉辦引才活動以來，累計為山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)引進各類緊缺急需高層次人才700余人，為藍區(qū)轉型發(fā)展注入強大人才動力。下一步，市人才中心將加強對用人單位的跟蹤服務，確保“引才引得來，用人用到位”，為藍色經(jīng)濟區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供有力的人才智力支撐。
信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強
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