青島全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開

信網(wǎng)1月21日訊 1月21日，青島全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了市政府分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人社工作的批示。市委組織部副部長，市人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長劉學(xué)俊出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，2024年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，全面深化人社領(lǐng)域改革，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，42項(xiàng)創(chuàng)新性工作或指標(biāo)走在全國全省前列，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)回升向好和民生持續(xù)改善作出了積極貢獻(xiàn)。

會(huì)議要求，要充分認(rèn)識(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中人社工作的新?lián)?dāng)、新使命，準(zhǔn)確把握人社工作在新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)中的實(shí)踐要求，科學(xué)研判人社工作面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，進(jìn)一步全面深化改革，以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)等工作，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大決心、更實(shí)舉措，推動(dòng)人社整體工作在全市爭優(yōu)秀、考核指標(biāo)在全省爭一流、亮點(diǎn)工作在全國爭先進(jìn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，做好今年工作，重點(diǎn)是實(shí)施好五大提升行動(dòng)。首先是實(shí)施促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提升行動(dòng)，更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，出臺(tái)我市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)政策舉措，加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)支持，完善創(chuàng)業(yè)扶持、公共就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。其次是實(shí)施健全多層次社會(huì)保障體系提升行動(dòng)，拓展全民參保工作成果，深化社保制度改革，不斷增強(qiáng)社會(huì)保障可及性、規(guī)范性，推動(dòng)社會(huì)保障體系建設(shè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。需要實(shí)施加強(qiáng)人才引育創(chuàng)新提升行動(dòng)，推進(jìn)青年人才引育、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、技能人才培養(yǎng)、事業(yè)單位人員管理提升、人力資源服務(wù)業(yè)助力“五大工程”，加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源。還需要實(shí)施完善勞動(dòng)關(guān)系治理體系提升行動(dòng)，抓好爭議源頭治理，提高勞動(dòng)人事爭議處理、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法質(zhì)效，助力社會(huì)大局穩(wěn)定。最后是實(shí)施優(yōu)化人社服務(wù)供給提升行動(dòng)，優(yōu)化政策宣講解讀平臺(tái)，強(qiáng)化系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化數(shù)字化服務(wù)建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)同質(zhì)、服務(wù)協(xié)同，提升人社服務(wù)粘性。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全市人社系統(tǒng)要強(qiáng)化政治引領(lǐng)、砥礪實(shí)干作風(fēng)、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、堅(jiān)守清廉底線，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，撲下身子干實(shí)事，鉚足勁頭抓落實(shí)，確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)上，青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、海信集團(tuán)控股股份有限公司和西海岸、城陽區(qū)、平度市人力資源社會(huì)保障局作典型經(jīng)驗(yàn)交流。市人力資源社會(huì)保障局班子成員，市管干部，機(jī)關(guān)一級(jí)調(diào)研員，機(jī)關(guān)各處室及局屬單位主要負(fù)責(zé)人，各區(qū)市人力資源社會(huì)保障局局長，市政府各部門、市直有關(guān)單位組織（人事）處處長，有關(guān)企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。市委各部委、市中級(jí)法院、市檢察院、市人大常委會(huì)辦公廳、市政協(xié)辦公廳、各人民團(tuán)體、駐青有關(guān)單位及在青高校組織（人事）處處長應(yīng)邀參加會(huì)議。（李如藝）