2016年已經(jīng)過半，白領(lǐng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況又有哪些變化?2016年第二季度，智聯(lián)招聘持續(xù)關(guān)注求職市場(chǎng)，繼續(xù)監(jiān)測(cè)中國勞動(dòng)力市場(chǎng)的白領(lǐng)供求狀況，發(fā)布2016年夏季青島雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告。報(bào)告顯示，房地產(chǎn)、建筑 、建材等成競(jìng)爭(zhēng)最激烈行業(yè)，土木、建筑、裝修等成競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)，其中，專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)的平均月薪最高，為9801元。
五大行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈
智聯(lián)招聘2016年夏季在線數(shù)據(jù)顯示，從青島地區(qū)不同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來看，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是電氣/電力/水利行業(yè)，再次是石油/石化/化工行業(yè)。此外，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉和檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)進(jìn)入了青島地區(qū)的前五位。在多重利好政策的推動(dòng)下，青島地區(qū)的房地產(chǎn)市場(chǎng)表現(xiàn)非常出色，相應(yīng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。電氣/電力/水利行業(yè)一般屬于壟斷性較強(qiáng)的國企，在素來看重穩(wěn)定性的求職者中吸引力較大，但行業(yè)的職位流動(dòng)性相對(duì)較小，因此供需矛盾比較突出，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)能優(yōu)化、環(huán)境保護(hù)的宏觀經(jīng)濟(jì)背景下，加上全球能源行業(yè)的不景氣，石油/石化/化工行業(yè)和能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)對(duì)人才的需求減少，求職競(jìng)爭(zhēng)均比較激烈。
土木建筑競(jìng)爭(zhēng)最激烈
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，青島地區(qū)2016年夏季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是土木/建筑/裝修/市政工程、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和人力資源。此外，化工和高級(jí)管理的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。土木/建筑/裝修/市政工程作為房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)的重要職位，受到房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展的影響，人才供應(yīng)比較充足，因此競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)也比較高。財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源和高級(jí)管理屬于職能性部門，職業(yè)流動(dòng)性相對(duì)較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，所以求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變，環(huán)境治理的力度加大，化工類職業(yè)的發(fā)展受到一定程度影響，對(duì)人才的需求減少，供需狀態(tài)有所變化，人才競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。
平均月薪最高9801元
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示 ，青島地區(qū)2016年夏季求職期，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)的平均月薪最高，為9801元;其次為政府/公共事業(yè)/非營利機(jī)構(gòu)，薪酬水平為8501元;再次是外包服務(wù)行業(yè)，平均月薪為8301元。專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)屬于高門檻、高投入、高收入的服務(wù)行業(yè)，對(duì)求職者的要求比較高，作為職業(yè)回報(bào)的平均薪資也比較高。隨著近年開展的公務(wù)員薪資改革，政府/公共事業(yè)/非營利機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)的收入水平在當(dāng)?shù)貙儆谳^高水平。青島地區(qū)依靠其地理區(qū)位上的優(yōu)勢(shì)，加上政府的大力支持，外包服務(wù)在當(dāng)?shù)匕l(fā)展較好，因此薪資也比較可觀。智聯(lián)招聘專家建議，求職者在選擇工作時(shí)綜合考量各方面的因素，需要將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，了解未來的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)保持自身處于上升狀態(tài)，才能在不斷變化的經(jīng)濟(jì)和職場(chǎng)大環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力，不被淘汰。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，雖然招聘市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)相對(duì)上一季度略有緩解，但中國整體的經(jīng)濟(jì)處于下行態(tài)勢(shì)已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)，已經(jīng)適應(yīng)了往年經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)、就業(yè)機(jī)會(huì)豐富 、收入逐年攀高的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的求職者，以及出生、成長(zhǎng)在中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代里的職場(chǎng)人，均需要調(diào)整心態(tài)，以更積極的心態(tài)去面對(duì)新常態(tài)下可能出現(xiàn)的激烈職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，做好充分的心理和技能準(zhǔn)備 。
城市信報(bào)/信網(wǎng)記者 王鑫鑫 通訊員 江禎
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