日前，市人社局面向社會發布《2016年度青島市事業單位高層次緊缺人才專業目錄》。本市28個市屬事業單位和5個區市提報高層次人才需求，30個市屬單位和9個區市提報緊缺人才需求，涉及各類專業百余個，高層次和緊缺人才均以衛生、教育系統需求為主。
據介紹，2016年專業目錄是經各招聘用人單位申報，根據實際招聘情況的基礎上，由市事業單位招聘主管機關認定后形成的。目錄分為“市屬高層次緊缺人才專業目錄”、“區(市)屬高層次緊缺人才專業目錄”及“基層緊缺人才專業目錄”三級目錄。
本次提出高層次人才需求及緊缺人才需求，從專業來看，需求多集中在衛生和教育。其中，衛生系統涉及肝膽外科、胸外科、神經外科、心外科、介入醫學、內分泌科、血液科、耳鼻喉科、重癥醫學科、急診醫學、超聲醫學診斷、康復醫學等專業;教育系統涵蓋了語文、數學、英語、物理、化學、機械工程、電氣工程、計算機科學與技術、服裝設計與工程等專業。
根據有關政策，對納入目錄范圍的專業人才崗位，在全市事業單位統一公開招聘中，可以降低開考比例(普通崗位開考比例為1:3)，最大限度地滿足單位用人需求。同時，還將根據招聘單位人才需求采取授權招聘、校園招聘等多元化招聘方式以及面試前置、直接考核等靈活措施，面向全國大力引進優秀高層次人才和緊缺人才。(半島記者 張同順)
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