記者調(diào)查島城人事代理行業(yè)，無統(tǒng)一標準收多少公司說了算

又是一年畢業(yè)季，不少異地就業(yè)的大學生好不容易找到工作，卻又遇到人能留，“身份”不能留的尷尬。為了給檔案、戶口、組織關系等這些重要材料“安家”，畢業(yè)生不得不找專門從事人事代理的公司代管并交納一筆不菲管理費。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，青島目前人事代理“市場價”為非師范類1000元，師范類3000元。這筆費用究竟花在哪，如何定的價，相關部門表示目前沒有標準，均由公司自定。

“身份”安家差價挺大

即將大學本科畢業(yè)的宋同學就在為戶籍的事煩惱，她的籍貫在新疆，大學在寧波就讀，畢業(yè)后準備跟青島的朋友一起來青島創(chuàng)業(yè)。“人說走就能走，但是‘身份’想遷移就難了。”小宋說，戶口被打回原籍的話，以后要申請材料、辦手續(xù)什么的都得青島新疆來回跑，太麻煩，而且學院輔導員也不同意，因為這樣一來就影響本專業(yè)的就業(yè)率。權(quán)衡利弊后，小宋決定求助人事代理公司幫她把“身份”落在青島。

小宋咨詢了幾家人事代理公司，發(fā)現(xiàn)都能幫她解決目前的麻煩，但是需要支付數(shù)千元的服務費。“我一個學生，手里哪有這么多錢?再說就是幫忙接收檔案落個集體戶，需要花費幾千元嗎?”

已經(jīng)畢業(yè)三年的牛女士就是通過人事代理公司把檔案和口暫時落在青島，她說當時學院給聯(lián)系的公司，交了三四百元的代理費，自己每年要交幾百元管理費。

對外生落戶要1000元

4月14日，記者以應屆畢業(yè)生的身份咨詢了幾家代理公司。青島九合人力資源服務中心的李先生告訴記者，公司每年都為不少畢業(yè)生辦理人事代理，代理費用為省外畢業(yè)生非師范類1000元，師范類的3000元，本地生源四五百元。“這其中包括了協(xié)議書蓋章、網(wǎng)簽、檔案托管、落戶掛靠、二次改派等服務。”李先生告訴記者，畢業(yè)生過來辦理只需攜帶學校的三方協(xié)議書、身份證復印件即可，學生畢業(yè)時的身份就是已經(jīng)落實就業(yè)且能接收檔案和戶口的人了。

記者又向青島海智企業(yè)管理咨詢有限公司進行了咨詢，公司鄧女士告訴記者，替畢業(yè)生做人事代理，對方需提供本人身份證原件、學校的三方協(xié)議、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)以及當年學校錄取新生花名冊復印件(含畢業(yè)生姓名的那一頁)，這一點是今年4月份剛下發(fā)的新政策。該公司對外地畢業(yè)生的代理費用也是1000元的標準。

代理費沒有統(tǒng)一標準

對于這樣的收費價格，幾家代理公司均表示根據(jù)青島市相關規(guī)定制定。記者采訪中發(fā)現(xiàn)，相關職能部門并沒有制定相應的收費標準。

14日下午，記者咨詢了青島市人才交流服務中心，相關工作人員表示，中心不辦理個人檔案接收及落戶申請，只接收單位的集中檔案管理及集體戶落戶，有相關需求的人員只能找公司解決。對于公司辦理相關手續(xù)的費用問題，工作人員表示，不同的公司不同的規(guī)模費用也不相同，具體要還要看代理公司方面如何制定，中心無法給一個標準。

市人社局高校畢業(yè)生就業(yè)處相關人員介紹，畢業(yè)生在青島落戶只需簽訂好三方協(xié)議，在人社局同意接收檔案后進行網(wǎng)簽，網(wǎng)簽之后按照正常程序報到落戶即可，具體落戶費用要咨詢派出所，而人事代理費用沒有統(tǒng)一標準。

記者又咨詢了湖島路派出所等多個派出所的戶籍民警，得知符合戶口遷移條件的人員辦理落戶是免費的，即便集體戶的單頁丟失補辦，也只需交納10元的工本費。

人事代理費究竟花在哪

這動輒數(shù)千元的人事代理費用究竟花在何處?記者咨詢了一位從事人事代理行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士張先生。張先生表示，成立人事代理公司門檻并不高，只要是正規(guī)注冊的公司，都可以在人才服務中心申請開戶，這樣一來一些暫時沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生或者就業(yè)單位沒有人事管理權(quán)的人員就可以與這些公司簽合同，讓這些代理公司代為辦理接收檔案、落戶等事務。現(xiàn)在很多高校輔助就業(yè)工作的老師，在畢業(yè)前夕都會鼓勵學生找代理公司簽協(xié)議，這樣可以很大程度地提升學校就業(yè)率。

對于代理費用的問題，張先生表示，代理公司其實掙的就是差價。“代理公司要向人才服務中心交一筆費用，公司安排專人辦理需要支付報酬，公司通過各種渠道推廣需要費用，通過一些學校的輔導員向?qū)W生推廣還得按人頭出回扣，最后公司自己也要掙錢，這些費用最終都要轉(zhuǎn)嫁到求助人頭上。”

不過，張先生表示，隨著青島戶籍政策的放寬以及就業(yè)單位對人事關系的重視，這類代理公司的生存空間會越來越小，現(xiàn)在已經(jīng)比前幾年少了很多了。”記者 景毅 實習生 阮靜靜 趙萍萍