原標題：最大80歲，最小76歲!市老年大學首批6名老教師退休

9月10日，在全國第34個教師節(jié)到來之際，青島市老年大學的6名老教師卻退了休。原來自2018年新學年開始起，青島市老年大學將實行新的教師退休機制，新機制規(guī)定年滿75周歲的老教師將自動退休，此次退休的6名老師是新的退休機制后，首批因年齡退出老年大學教學崗位的老師。據(jù)了解，此次退休的6名老教師中，年齡最大的80歲，最小的76歲。

新退休機制實行后，市老年大學首批6名老教師退休。

9月10日，在青島市老年大學舉辦的光榮離崗教師表彰座談會上，六位剛剛離開老年大學教學崗位的優(yōu)秀老教師暢談教學心得與感悟。

“今天是教師節(jié)，但今天早晨起來一想，哎喲，我已經(jīng)不用去上課了，心里還是有些失落，不過非常感謝市老年大學還記得我們這些退休的老教師。”今年80歲的陳桂美是一名聲樂老師，在老年大學已經(jīng)任教19年，在此之前，她曾是青島大學音樂學院的一名老師。座談會上，陳桂美說她在青島大學教學了10年，在老年大學工作時長比她的正式工作還要長，所以，她對老年大學有種特殊的感情。這里的學員退休前既有教授干部、也有普通百姓，她在這里也交了很多朋友，這里讓她得以成長、生活也更加充實。

雖有不舍，但陳桂美說，新的退休機制能讓老年大學建立更加精良的教師隊伍，讓教師資源得以換血和激活，對此，她深表理解。

“為了確保老教師們的利益與安全，市老年大學決定對老教師的退休實行新的退休機制。”青島市老年大學校長陳錫來說，很早以前，市老年大學有過教師退休機制，但由于各種歷史原因沒有完全實行，導(dǎo)致老年大學教師隊伍有進無出，并且出現(xiàn)教師年齡偏大的現(xiàn)象，這對教學工作產(chǎn)生了一定影響。所以今年以來，市老年大學對教學機制進行了完善，規(guī)定年滿75周歲的老師原則上要退出市老年大學教師隊伍，本次退休的6位老師是新的退休機制實行后首批退休的老師，目前市老年大學共有175位任課老師。

對于下一步教師隊伍的補充機制，陳錫來說，下一步市老年大學將引入社會招聘機制，將教師隊伍吸收新鮮血液，對于專業(yè)性較強的學科實行高校教師聘任制，最終實現(xiàn)教師來源多樣化，進而形成老中青相結(jié)合的教師梯隊。半島記者 王麗平