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去年青島城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬(wàn)人 這三區(qū)吸引力最強(qiáng)

2018-02-02 08:19:40
來(lái)源:半島都市報(bào)
責(zé)任編輯:可可

原標(biāo)題:去年青島城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬(wàn)人 三區(qū)吸引力最強(qiáng)

2月1日,記者從市人社局獲悉,2017年全市就業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì),全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)13.4%,其中,本市勞動(dòng)者就業(yè)40萬(wàn)人,外來(lái)勞動(dòng)者來(lái)青就業(yè)33萬(wàn)人。12月末,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.12%。值得一提的是,2017年嶗山、城陽(yáng)、西海岸新區(qū)吸納就業(yè)占總量的40.2%,其中區(qū)域外人員占總量的27.7%,說(shuō)明本市目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的嶗山、西海岸、城陽(yáng)三區(qū)就業(yè)吸引力最強(qiáng)。

據(jù)了解,2017年全市人力資源市場(chǎng)提供招聘崗位48.2萬(wàn)個(gè)次,同比增長(zhǎng)8.4%,本市通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,惠及18萬(wàn)人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2017年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)中,市南、市北、李滄吸納就業(yè)占總量的37.8%,其中區(qū)域外人員占總量的26.2%;嶗山、城陽(yáng)、西海岸新區(qū)吸納就業(yè)占總量的40.2%,其中區(qū)域外人員占總量的27.7%。從全市吸納就業(yè)最多的西海岸新區(qū)看,2017年吸納就業(yè)13.5萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)15.5%。即墨、膠州、平度、萊西吸納就業(yè)占總量的22%,其中區(qū)域外人員占總量的7.1%。說(shuō)明本市目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的嶗山、西海岸、城陽(yáng)三區(qū)就業(yè)吸引力最強(qiáng)。同時(shí),招聘工資持續(xù)增長(zhǎng)。2017年,全市人力資源市場(chǎng)平均招聘工資3629元/月,同比增長(zhǎng)10.1%。其中,制造業(yè)平均招聘工資3683元/月,同比增長(zhǎng)9.3%;服務(wù)業(yè)平均招聘工資3462元/月,同比增長(zhǎng)12.5%。

據(jù)市人社局工作人員介紹,下一步,青島市將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,實(shí)施新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程服務(wù)對(duì)接行動(dòng)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目就業(yè)聯(lián)動(dòng)行動(dòng)、援企穩(wěn)崗專項(xiàng)行動(dòng)、技能提升展翅行動(dòng),落實(shí)技能提升補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)企業(yè)在職職工提升技能。同時(shí),繼續(xù)實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè)”工程。評(píng)選一批市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(園區(qū)),組建創(chuàng)業(yè)孵化聯(lián)盟,舉辦“創(chuàng)業(yè)青島”項(xiàng)目遴選活動(dòng),面向國(guó)內(nèi)外組織遴選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并推動(dòng)落地,打造青島市創(chuàng)業(yè)云平臺(tái),實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃。將2018年確定為公共就業(yè)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化建設(shè)年”,制定登記類、服務(wù)類事項(xiàng)“同城通辦”標(biāo)準(zhǔn);推進(jìn)集充分就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、智慧就業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)為一體的“四型就業(yè)社區(qū)”建設(shè),打造一批省級(jí)“四型就業(yè)社區(qū)”。

另外,強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人口、化解過(guò)剩產(chǎn)能和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換分流人員等重點(diǎn)群體就業(yè)援助,根據(jù)個(gè)人需求實(shí)行“一人一表”“一人一策”“一跟到底”的跟進(jìn)式援助服務(wù),每月至少提供一次崗位信息,每季度至少推薦一次就業(yè)技能培訓(xùn)信息。

[編輯:可可]
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