2016近半青島白領難享帶薪年假 6成沒晉升機會

1月3日,智聯招聘發布《2016年青島白領滿意度調查報告》,從調查數據來看,作為影響職場白領跳槽重要因素的職位晉升,六成多青島白領表示2016年沒有晉升機會。

另外,值得注意的是,相較全國34個主要城市,青島白領生活滿意度低于全國平均水平,其中,對休假狀況最不滿意,從全年休假時間來看,高達47%的白領除節假日外沒有帶薪年假。專家表示,盡管大多數企業有帶薪年假規定,但從實際執行情況來看,一方面,很多白領為了保持職場中的競爭力,主動放棄休假;另一方面,很多企業要求員工在“閑時”再休假,最終休假的實際執行大打折扣,從而導致全年無年假可休。調查結果顯示,青島白領工作滿意度指數為2.43,而全國平均水平為2.33,青島在全國排名中上游。總體來看,青島白領對工作中的人際關系和晉升比較滿意,對福利滿意度較低。