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青島市教育局局屬學(xué)校招聘45名教師 面試前置

2017-05-20 09:11:07
責(zé)任編輯:光影

原標(biāo)題:青島市教育局局屬學(xué)校招聘45名教師 面試前置

5月19日,市教育局發(fā)布了今年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章。其中,部分局屬學(xué)校計(jì)劃公開招聘45名教師,涉及幼兒園和普高。同時(shí),2017年市教育局局屬學(xué)校還公開選聘15名優(yōu)秀的普高教師,面向全國,報(bào)名時(shí)間為5月28日至30日。

■報(bào)名

資格審查貫穿全過程

2017年青島市教育局部分直屬學(xué)校計(jì)劃面試前置公開招聘聘用制工作人員41人、差額撥款事業(yè)編制工作人員4人,青島市教育科學(xué)研究院公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員6人。招聘教師崗位涉及語文、數(shù)學(xué)、英語等多個(gè)學(xué)科,大多需要研究生以上學(xué)歷,采用面試前置的方式。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿了招聘工作全過程。按照要求,在讀全日制普通高校非2017屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員也不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)上或現(xiàn)場方式進(jìn)行面試報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查,現(xiàn)場報(bào)名人員在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過,并取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

據(jù)悉,報(bào)名及資格審查時(shí)間為5月28日至6月1日。其中5月28日至30日為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間,5月31日至6月1日為現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)間。

■面試

說課和答辯相結(jié)合

教師崗位面試采用說課(講課)和答辯相結(jié)合的方式,部分崗位增加技能測試。說課(講課)、答辯主要考核招聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核實(shí)踐操作能力。教育研究崗位面試采用答辯方式。

面試成績原則上在每個(gè)崗位或每場面試結(jié)束后,由主考官當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布,并于面試當(dāng)天通過簡章在發(fā)布網(wǎng)站公布。招聘單位根據(jù)面試成績,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員。說課(講課)、答辯、技能測試成績中有一項(xiàng)低于60分的,不進(jìn)入筆試范圍。

根據(jù)要求,博士崗位不再進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間為6月17日下午。有筆試要求的崗位,應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績分別按30%、70%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入。不進(jìn)行筆試的崗位,應(yīng)聘人員面試成績即為總成績。

面向全國選聘 15名普高教師

5月19日,市教育局發(fā)布2017年局屬學(xué)校公開選聘優(yōu)秀教師的公告,面向全國公開選聘15名優(yōu)秀普通高中教師。報(bào)名及資格審查時(shí)間同樣為5月28日至6月1日。

應(yīng)聘要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;擔(dān)任一線文化課教學(xué)工作,具有地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的教育綜合性或教學(xué)類榮譽(yù)稱號,或取得地市級以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上等次,或出示過地市級及以上公開課。若夫妻同時(shí)報(bào)考,其中一方上述榮譽(yù)稱號及比賽獲獎(jiǎng)級別等條件可放寬至區(qū)縣級。年齡40周歲及以下(1976年5月28日及以后出生),具有省級以上教育部門評選認(rèn)定的教學(xué)或綜合性榮譽(yù)稱號的,年齡可放寬到45周歲(1971年5月28日及以后出生)等。

半島全媒體記者 魏海洋

[編輯:光影]
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