21世紀什么最重要?是人才!相關數據顯示：近年來，我國高校學歷教育培養的信息安全專業人才僅3萬余人，而總需求量超過70萬人，人才缺口高達95%。市場上各大公司求賢若渴，網絡安全人才的培養已迫在眉睫。

由于網絡安全行業非常強調動手能力，講究人與人的技術對抗，大學校園內往往不具備這樣的機會與條件，難以培養出具備實戰對抗能力的安全人才。很多名校畢業的學生在進入工作崗位后，往往不及一些沒有正式學歷的員工，很多知識都要從頭學起。據估算，1個網絡安全人才培養成本約為46萬美金，這樣高的成本也阻礙了人才培養的數量。

在我國最新頒布的《網絡安全法》中，“網絡安全人才培養”已經被置于一個非常重要的地位。法律明確提出，“支持培養網絡安全人才，建立健全網絡安全保障體系，提高網絡安全保護能力”。360是國內最大的互聯網安全公司。針對安全人才需求，董事長周鴻祎說：“在網絡安全領域，360在這幾年間把行業的薪酬水平都提高了。很多國外的科學家和高級技術人員也都主動回國，進入網絡安全公司工作。”

我國網絡安全人才供需失衡

據調查，美、英、德、法等8個國家共71%的企業都表示，由于人才匱乏，每年都會遭到網絡攻擊而產生經濟損失。高校安全人才培養離不開各界支持。360很早就開始了在這方面的努力，輸出網絡安全精英人才，輸出網絡安全科研成果，輸出高校優秀安全項目，打造中國第一網絡安全校企產學研創新平臺。目前與360合作的高校包括北京大學、西安交通大學、西安電子科技大學、北京郵電大學、吉林大學、武漢大學等。

今年9月，360公司與武漢市人民政府、武漢大學簽署戰略合作協議，三方將共同在武漢市成立和建設國家網絡安全研究院，強強聯合，緊密協作，共同打造國際一流的網絡安全研究機構，形成我國網絡安全技術創新和人才集聚的高地。

此外，《網絡安全法》明確提出了“開展網絡安全認證、檢測、風險評估等活動，向社會發布系統漏洞、計算機病毒、網絡攻擊、網絡侵入等網絡安全信息，應當遵守國家有關規定”。這一規定也會讓那些致力于識別計算機系統或網絡系統中安全漏洞的“白帽子”的合法權益得到相應的保護。

相對于黑客數量，目前我國“白帽子”的數量相距很大，很多有技術的人沒有把技術用在正途上。“善惡一念間。只要建立正向循環，加大人才投入，同時保護他們的合法權益，那么就可以有效地打擊網絡黑色產業。”周鴻祎說。