日前,市政府辦公廳印發通知發布《青島市推進國家知識產權示范城市建設工作方案(2016—2018年)》，要求本市知識產權創造、運用、保護、管理、服務水平全鏈條都有顯著提升，知識產權人才基礎更加雄厚。該方案要求，三年內技術知識產權質押融資額達到20億元，技術交易市場中專利交易額達到10億元，企事業單位知識產權管理人才達1.2萬人，從事知識產權代理、運營、策劃、信息等服務的專業人才達3千人。

未來三年培養1.2萬名知產管理人才

此前，本報持續關注專利申請、注冊、運營存在的種種問題，而這些問題是限制優秀專利走向市場的短板。此次發布的《青島市推進國家知識產權示范城市建設工作方案(2016—2018年)》，從知識產權的全鏈條各個環節入手，為促進知識產權高質量轉化出謀劃策。

該方案要求，三年內，本市通過《企業知識產權管理規范》國家標準認證的企事業單位達到60家，建立知識產權管理機構的規模以上工業企業達到300家;每萬人有效發明專利擁有量達到18件，專利合作協定(PCT)國際專利申請累計達到1200件;有效注冊商標擁有量達到10萬件;計算機軟件和其他作品著作權登記數量累計達到2萬件;培育引進植物新品種40個;知識產權質押融資額達到20億元，技術交易市場中專利交易額達到10億元;培育一批專業化、規?；?、品牌化、標準化的知識產權服務機構，總數達到150家，其中，獲國家授予品牌的服務機構達5家以上;企事業單位知識產權管理人才達1.2萬人，從事知識產權代理、運營、策劃、信息等服務的專業人才達3千人，知識產權領軍人才達30人。

藍色硅谷等將設試驗區

在對知識產權密集型產業實施培育方面，本市將推動五大工程。其中，本市將實施專利導航產業發展工程，支持藍色硅谷核心區、青島西海岸新區和紅島經濟區及其他產業園區建設專利導航產業發展試驗區，以新一代信息技術、高端裝備制造與材料、生物、綠色低碳、數字創意等戰略性新興產業為重點，實施專利導航產業發展項目試點。

此外還將實施商標戰略推進工程、版權興業工程、標準化戰略推進工程、知識產權助農工程，等。

本市還將培育知識產權優勢企業，全面推進知識產權示范企業、優勢企業培育工作，加強對重點企業和中小微企業的聯系、指導和服務，建立企業聯系指導機制和托管服務機制。探索以政府購買知識產權服務的方式，開展企業知識產權海外預警、維權援助和科技型中小微企業、孵化器在孵企業知識產權托管工作。引導企業加大創新投入和知識產權工作力度，注重發明、實用新型、外觀設計三種專利組合布局，強化專利、商標、版權、技術標準等知識產權綜合運用，構建全方位知識產權保護體系。加大對藍色硅谷核心區、青島西海岸新區和紅島經濟區孵化器企業知識產權創造、運用和保護的支持力度，充分發揮我市海洋科技、家電電子、化工橡膠、軌道交通等領域創新資源優勢，形成一批技術先進、權利穩定、保護有力的核心專利。

假冒專利商標將納入信用評價體系

對于國家、省專利獎獲獎項目，本市將加大獎勵力度，激勵高價值知識產權產出。積極開展專利布局、分析、預警等實務培訓和服務工作，引導企業、高校、科研院所樹立數量布局、質量取勝的專利工作理念，對研發創新成果及時制定專利保護方案、提交高質量專利申請、形成有效專利布局。支持社會資本投資設立知識產權運營公司，為企業、高校、科研院所知識產權創造、布局、轉移等工作提供培育運營服務。以政府出資為基礎，引導社會資本積極參與，設立專利運營基金，建立“專利銀行”，收儲高質量專利，擴大專利運營供給基礎。

完善的知識產權保護環境是知識產權發揮作用的基礎，為此，本市將加強知識產權法制建設，積極開展立法調研工作，推動出臺青島市專利條例等知識產權法規規章，并有望將假冒專利、假冒商標、侵權盜版等信息納入企業或個人社會信用評價體系。本市將重點在民生領域、高新技術領域和進出口、會展、電子商務、電視購物等環節開展專項執法行動，著力查辦反復侵權、惡意侵權、群體侵權案件;健全知識產權維權援助工作體系，加強知識產權維權援助與舉報投訴平臺建設。建立知識產權糾紛技術鑒定、專家顧問制度，指導被侵權企業制定完善維權方案，提高確權效率，降低維權成本。

將建知識產權人才信息庫

未來三年，在青島將構筑成知識產權人才高地。本市將把知識產權人才納入本市“英才211計劃”、“111引才工程”、“青島專家激勵計劃”等重點人才工程;完善知識產權專業人才評價制度，建立知識產權人才信息庫，實施知識產權人才動態管理，推動知識產權人才優化配置。

支持企事業單位也將創新人才引進方式，完善薪酬獎勵制度，建設知識產權領軍人才、拔尖人才、后備人才梯隊，打造知識產權人才高地;選派優秀知識產權專業人員到國內外知名高校、研究機構、跨國公司進行交流、訪問和培訓，造就具有國際視野的知識產權高端人才;積極開展知識產權管理、執法、訴訟、代理專業人才在職培訓，提高各類知識權人才業務技能和水平;加大企業知識產權工程師、知識產權總監培訓力度，加快培養高水平企業知識產權管理人才;支持有條件的高校設立知識產權專業，開展本科生和研究生知識產權學歷教育;支持各類職業教育學校開設知識產權課程，加強知識產權師資隊伍建設。