經(jīng)過了筆試面試的緊張，經(jīng)過了去省直單位報到的激動，也經(jīng)歷了媒體不同程度的關(guān)注。作為首位山東省直單位錄用的重度殘疾青年，也作為一位媒體、社會眼中的榜樣人物，吳洪飛說他的生命重點將從11月2日到省人社廳正式上班開始，經(jīng)歷過關(guān)注和榮譽之后，他的工作和生活也將歸于平靜。他說，畢竟來省直單位是來為人民服務，是來干活的。

吳洪飛身上有著太多的光環(huán)：“勵志青年”“無腿青年”“自強模范”，在光環(huán)背后的吳洪飛則更多地流露出一個平常人，一個追夢者的樸實與純真。“接下來我要找個對象了。”吳洪飛說。也許只有他自己知道，從5歲高位截癱到29歲實現(xiàn)人生理想所付出的艱辛。

10月29日，記者走近吳洪飛，傾聽這位無腿青年的青島之緣，試圖展現(xiàn)這位青年榜樣背后平凡中的溫柔。

板凳當腿的年輕人

10月29日早上7點不到，吳洪飛就起床收拾妥當，穿起了較厚的衣服。從德州的原單位來到濟南，吳洪飛暫住在親戚家里。

記者走入親戚家的客廳，吳洪飛端坐在沙發(fā)上。如果不往腰部以下看，這是個再正常不過的29歲的青年。與上半身的結(jié)實形成對比的是吳洪飛高位截癱的下半身。擺在沙發(fā)前的是一對黃色的農(nóng)家小方凳，30厘米左右的高度再普通不過。但對于吳洪飛來說，這就是他的腿。和吳洪飛交流時，他幾次下沙發(fā)去喝水、上廁所。雖然媽媽就在身邊，但這些動作和工作都是吳洪飛一個人完成，非常自然。

“已經(jīng)數(shù)不清用壞了多少個板凳了。”吳洪飛告訴記者，五歲以后他沒了雙腿，此后不久的一次偶然機會他發(fā)現(xiàn)能抱著椅子慢慢行走，椅子也過渡到了小板凳。從此，他再也沒離開過這樣的小板凳，出遠門坐輪椅，近的地方以凳為腿。從一開始訓練用板凳走路而使殘肢磨出血泡，到現(xiàn)在使用自如，其中的苦只有他自己知道。也正是扶著板凳走路的決心和堅決不放棄的毅力，讓這位年輕人走出了農(nóng)村，考上了大學，來到了省城，踏入了省直單位的大門。

吳洪飛的老家在滕州市官橋鎮(zhèn)吳莊村，這是一個再普通不過的農(nóng)村。爸媽都是鄉(xiāng)村小學的老師，吳洪飛5歲那年，一輛逆向行駛的大貨車奪去了他的雙腿，他也被定為二級殘疾。“當時感覺天都塌了，孩子沒了雙腿這該怎么辦?”談起那段過去，吳洪飛的媽媽楊崇玲依然難以平靜，眼里閃著淚光。但顯然，吳洪飛不愿意向命運低頭，被貫上“重度殘疾”名號的他決定用常人不可及的毅力支起父母頭頂塌下來的天，事實證明，他做到了。

特殊的第一名

10月26日，在濟南的秋雨中，省人社廳迎來了26名新進的工作人員，而這里面最特殊的就是吳洪飛。不僅吳洪飛坐著輪椅拄著板凳的樣子十分特殊，更為特殊的是他是所報考崗位中的第一名。今年4月，吳洪飛報名參加了省屬事業(yè)單位招聘考試，取得山東省人力資源社會保障信息中心崗位筆試第一名的成績，而這個崗位一共招聘2人，共有71人報考，進入面試的有6人。而此前，吳洪飛也創(chuàng)造了德州公務員中的第一，他是第一個考上德州公務員的殘疾人，曾就職于德州市寧津縣殘聯(lián)。

“這次考省直單位，筆試第一，面試是第二，總分第一。”說起自己的筆試面試，吳洪飛到現(xiàn)在依然有些緊張。7月11日是面試的日子，提前一天吳洪飛就來到了濟南住在了親戚家，面試的前一天晚上他并沒有睡好，拖著重度殘疾的身子去面試，人家單位敢不敢要?這個問題一直徘徊在吳洪飛腦海里。“我緊張的是兩個時候，面試之前以及等成績出來的時候。”面試當天，為顯示自己的生活能夠自理，吳洪飛特意沒有坐輪椅，只拄著板凳“噠噠噠”地來到面試官面前。公共題、專業(yè)題，吳洪飛答得非常順暢。面試完，由于是現(xiàn)場出成績，所有參考者都要現(xiàn)場等待，吳洪飛覺得等待面試成績的這半個小時無比漫長。

結(jié)果令吳洪飛滿意，面試第二，順利進入考察、體檢、公示環(huán)節(jié)。吳洪飛還是不放心，他主動向領(lǐng)導提出自己的身體殘疾。“我身體是重度殘疾，但我能夠自理，我能勝任工作。”成績很好的吳洪飛突然之間變得有些不自信了。但省人社廳沒有拒絕這一個完全符合條件的年輕人。“如果足夠優(yōu)秀,不能因為有重度殘疾就拒絕他;如果能力不足,也不能因為重度殘疾就特殊照顧他。”省人力資源社會保障信息中心主任崔京建說。

為何有此顧慮?吳洪飛告訴記者，這和他的求職經(jīng)歷有關(guān)。原來，2003年高考，吳洪飛考出了541分、超一本線17分的好成績，被青島大學信息與計算科學專業(yè)錄取，四年后他完成本科學業(yè)，并考取本校計算機軟件與理論專業(yè)研究生。2010年，研究生畢業(yè)后的吳洪飛期盼自力更生，憑自己的專業(yè)能力找一份工作。然而這一次，他開始了一場坎坷的求職路。“網(wǎng)上投遞簡歷，要求應聘者寫出自身的身高，我就誠實地寫下‘殘疾、雙腿截肢’，這樣的簡歷全都石沉大海。”在企業(yè)求職上的失敗讓吳洪飛轉(zhuǎn)戰(zhàn)公務員、事業(yè)單位考試。但筆試成績很好的他卻總是在面試環(huán)節(jié)屢屢失敗。“最接近的一次，總分只低了0.2分。”十幾次沖擊公考均失敗，這樣的挫折在吳洪飛心里留下了陰影，直到他2012年被寧津縣殘聯(lián)錄取。

青島的戴阿姨

來濟南面試，吳洪飛只背了簡單的一個包，記者注意到，這個包上有著大大的青島大學的校徽標志，這個背包承載著吳洪飛無法割舍的回憶與感動。“4年的大學、3年的研究生，再加上研究生畢業(yè)后在青島又待了兩年找工作，我有9年的時間在青島，那里有無數(shù)的感動。”吳洪飛說。吳洪飛2003年一進入青島大學就獲得了足夠的關(guān)注，勵志無腿年輕人考入一本大學，貧困感人的經(jīng)歷引來很多有愛心的青島人的幫助。吳洪飛口中的戴阿姨就是一位。

“這位戴阿姨當時50多歲，是一位特別善良的阿姨。”吳洪飛回憶，由于家庭貧困，青島大學給免除了兩年的學費，到了大三戴阿姨聯(lián)系到了他，接過了資助他的接力棒。每個月戴阿姨資助他300元，這個善舉堅持了兩年，從未間斷，直到吳洪飛考上公費研究生。“戴阿姨是我的恩人，雖然每到節(jié)日我會給她發(fā)短信祝福，但是從大學畢業(yè)后就再也沒有見過她。”吳洪飛說，自己這一次考上省直單位的消息他還沒有告訴戴阿姨，他非常想知道現(xiàn)在戴阿姨在干什么，身體可好，并想當面再見見這位青島好人。“我只記得她是新廣開大酒店的負責人，我希望半島都市報能幫我把心里最真摯的感謝帶給戴阿姨。”吳洪飛說。

媽媽楊崇玲告訴記者，感恩和報恩是自己一直教導吳洪飛的。“自從孩子沒有了雙腿，周圍的朋友、親戚、同學都給予他很多幫助，進入大學后，老師同學以及青島的好心人又給了讓人溫暖的幫助。這些東西不僅僅是感謝能表達的，吳洪飛必須在人生路上努力。”同學給的書包吳洪飛一背8年，好心人祝福的話語吳洪飛銘記一生，也許正是這些匯集起來的感動默默告訴吳洪飛要堅強和前行。

高興后的平靜

10月29日上午10點多，吳洪飛和媽媽一起走進了山東電視臺錄制一個訪談節(jié)目。“26號報到后多個媒體前來采訪，我想應付完這些媒體后就是歸于平靜了吧。”在前往電視臺的車上，楊崇玲這個樸實的鄉(xiāng)村小學教師對于兒子的未來打算頗為平靜。她告訴記者，11月2日正式上班后兒子新的人生軌跡才會真正開始。而對于嶄新的濟南生活，楊崇玲首先要求兒子的是工作努力，“平臺換了，工作環(huán)境換了，一切都從零開始，他必須積極學習，努力進取，挑起工作的重擔。”

作為吳洪飛的新領(lǐng)導，省人力資源社會保障信息中心主任崔京建坦言其實他也曾有所顧慮，上下班安全、出差、下基層，都是擺在面前的問題。對于這個問題，吳洪飛也做好了自己的打算。

“單位給安排了一個單人間宿舍，上班會坐班車，我有我的板凳能應付過來。而且我主動跟單位申請多給我走出單位大樓鍛煉的機會。”原來，在寧津縣殘聯(lián)工作期間，單位給予吳洪飛很多照顧，下鄉(xiāng)宣傳殘疾人工作的活盡量安排別的同事，看著單位人少活多的工作，吳洪飛坐不住了。“有好幾次，我偷偷和同事?lián)Q班下鄉(xiāng)去做宣傳工作。”吳洪飛急于想告訴領(lǐng)導同事他能行，不會拖單位的后腿，面對濟南更高要求的工作，吳洪飛顯然已經(jīng)做好了準備。

談到來到濟南后的嶄新生活，吳洪飛有著美好的憧憬。“說實話，考入省直單位以前，一直在忙著準備公考和找工作，根本沒有時間顧及個人問題。”說到這，吳洪飛爽朗地笑了，他說他也渴望一份真摯的愛情，希望能找到一個有緣人相伴一生。“其實我沒有什么特殊的，我也是一個平凡人，也渴望愛情，結(jié)婚生子買房甚至買車，這是我內(nèi)心平凡的愿望吧。”吳洪飛說。

“接下來我看得參加各種相親會了，有青島姑娘看上我那更好啊，哈哈。”吳洪飛和媽媽高興地聊著。

文/圖 記者 魏海洋

■政策利好

我省6部門明年定向招錄殘疾人

吳洪飛是2015年山東省直單位錄用的唯一一名重度殘疾人，而山東省直單位崗位向重度殘疾人敞開大門的情況之前從未有過。2013年,中組部等六部門聯(lián)合出臺《關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的意見》，要求到2020年全國所有省級黨政機關(guān)、地市級殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人。政策利好的大門還將繼續(xù)打開，山東省將會出現(xiàn)更多個吳洪飛，在合適的崗位發(fā)揮自己的價值。

近日，我省出臺《關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》，要求黨政機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)帶頭執(zhí)行殘疾人按比例就業(yè)政策，為殘疾人提供適當工種和崗位，逐步建立按比例安排殘疾人就業(yè)崗位預留制度。意見明確，2016年，省委組織部、省編辦、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省國資委、省殘聯(lián)等6個部門要各拿出1個崗位，定向招錄符合條件的殘疾人公務員。到2020年，省級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、地市級殘工委主要成員單位至少安排1名殘疾人。各級殘聯(lián)機關(guān)干部隊伍中要有一定數(shù)量的殘疾人干部。