昨日,青島市人社局發布“青島市人才市場2016年上半年人力資源市場供求分析報告”,報告顯示,2016年上半年,全市共有9352家(次)單位通過各級人力資源市場招聘，提供崗位24萬個次，成交近10萬個次。市區崗位比重較周邊區市同比上升7.11個百分點。住宿餐飲業最難招人，而航空運輸地面服務員平均工資最高。

需求

第三產業崗位需求大幅增長

數據顯示,2016年上半年，全市共有9352家(次)單位通過各級人力資源市場招聘，提供崗位240544個次，求職配置226929人次，成交96345人次，同比增長11.34%，求職成功率42.46%，同比上升3個百分點。市區崗位比重上升，較周邊區市同比上升7.11個百分點。第三產業崗位需求大幅增長，民營經濟需求主體作用日益突出。另外，制造業崗位需求下滑。服務業中，商務服務業、信息傳輸計算機軟件服務業、金融業、住宿餐飲業需求持續增長。

十大工種需求旺盛

上半年人力資源市場崗位需求相對平穩，供給略有增長，供求趨于平衡?？偣┙o缺口13615人次，同比下降35.2%。從行業看，制造業、批發零售業供給缺口最大。住宿餐飲業市場招聘難度最大。交通運輸倉儲郵政業、建筑業、房地產業是市場求職較為熱門的行業。

從工種排行看，操作類、商業服務類工種崗位需求量大。需求排行前十位工種為操作工、業務員、縫紉工、銷售代表、保安員、保潔員、營業員、餐廳服務員、收銀員、包裝人員，崗位合計78043個次，占32.46%，同比增長3.84%。

供給

低年齡段求職者持續下降

上半年，參加各類招聘會的人員達到30.2萬人次，其中求職配置226929人次，同比增長3.48%。從求職結構看，市場供給呈現五個方面的特點：一是女性求職比重降低，女性求職104480人次，所占比重降低2.52個百分點;男性求職122449人次，女性求職較男性低7.92個百分點。二是低年齡段求職持續下降，上半年，25歲以下年齡段求職同比下降34.15%;26-35歲年齡段求職同比下降7.92%;36歲以上年齡段求職同比開始增長。三是大專文化程度求職比重上升，初中及以下文化程度求職同比下降6.56%;高中(中專技校)文化程度以上開始同比增長。四是就業轉失業人員求職增加、技能人員求職增長，就業轉失業人員求職92719人次，同比增長25.19%;外來人員求職25498人次，同比增長107.96%;新成長勞動力和本地農村勞動力求職同比。五是初級、中級、高級技能人員求職出現增長。

三大類崗位供給缺口大

上半年人力資源市場總體求人倍率1.06，同比降低0.04;總供給缺口13615人次，同比下降35.2%。從行業看，制造業、批發零售業供給缺口最大。制造業供給缺口7065人次，批發零售業供給缺口5901人次，商務服務業供給缺口3191人次。

從供給缺口排行看，服務類、操作類、業務類崗位供給缺口較大。操作工、銷售代表、業務員、縫紉工、營業員、保潔員、餐廳服務員、水產加工工、收銀員、保安員居供給缺口排行前十位，崗位合計77885個次，求職合計49132人次，供給缺口合計28753人次，平均招聘工資2777元/月，同比增長5.67%。其中，水產加工工、營業員、銷售代表求人倍率最高，是市場招聘難度最大的工種。其中，電焊工、數控車工、剪裁縫紉工、沖壓工需求量最大。焊工、電氣電子設備裝配工、車工、橡膠硫化工求人倍率最高，是市場招聘最難的技術操作類工種。

行政辦公類成最熱門工種

從熱門排行看，行政辦公類崗位為市場熱門工種。機動車駕駛員、計算機操作員、文員、出納、保管員、對外經貿業務員、財會人員、檢驗員、國際商務人員、內勤居求職熱門工種排行前十位，崗位合計9255個次，求職合計15681人次，求職過剩6426人次。平均招聘工資2917元/月，同比增長6.37%。其中，機動車駕駛員、保管員、出納、計算機操作員求人倍率最低，是市場求職難度最大的工種。

平均招聘工資排行

(由高到低)

●航空運輸地面服務員●美容整形師●漁業生產船員●航空運輸飛行服務員●健身教練●服裝模特●會籍顧問●客服經理●月子護理員●電力工程技術人員

熱門工種排行

●機動車駕駛員●計算機操作員●文員●出納●保管員●對外經貿業務員●財會人員●檢驗員●國際商務人員●內勤

崗位合計 9255個次求職合計 15681人次求職過剩 6426人次

缺工工種排行

●操作工●銷售代表●業務員●縫紉工●營業員●保潔員●餐廳服務員●水產加工工●收銀員●保安員

崗位合計 77885個次求職合計 49132人次供給缺口 28753人次李帥制表

工資

保育員美甲師工資最低

平均招聘工資排行前列的工種以服務類、管理類、專業技術類崗位為主。其中生活服務類工種招聘工資較高。航空運輸地面服務員、美容整形師、漁業生產船員、航空運輸飛行服務員、健身教練、服裝模特、會籍顧問、客服經理、月子護理員、電力工程技術人員排行前十位。其中，航空運輸地面服務員平均工資最高，為7125元/月;美容整形師次之，平均招聘工資6881元/月。

工資交易價位排行后列的工種主要為職業技能要求不高的操作類、輔助服務類工種。其中家庭服務類崗位平均招聘工資較低。保育員、美甲師、門衛、保險推銷員、保潔員、服裝制作工、醫療臨床輔助服務員、玩具裝配工、餐具清洗保管員、家庭服務員平均招聘工資排行后十位。其中，保育員工資最低，為1844元/月，同比下降2.95%;美甲師次之，為1866元/月，同比下降15.18%。

預測

全年生產崗位需求將超40萬個

近年來，經濟新常態下，我市呈現勞動力市場供求基本平衡，就業形勢保持總體穩定。預計全年生產崗位需求將超過40萬個，崗位結構和需求層次將進一步優化和提高。

上半年，服務業吸納就業19.9萬人，占62.2%，所占比例同比提高3.7個百分點。從人力資源市場看，第三產業較第二產業崗位高19.35個百分點，同比上升5.07個百分點。預計全年服務業崗位將達到25萬個以上，居民服務業、商務服務業、文化體育娛樂業、社會福利業等仍將保持崗位增長勢頭。

上半年新興產業崗位需求不斷提高，電信信息傳輸業、計算機服務業、軟件業、科技服務業、通用設備制造業、專用設備制造業等行業崗位需求同比分別增長13.55%、27.41%、22.69%、15.14%、9.19%、10.67%。以往很少招聘的理財規劃師、房屋評估師、會展設計師、碳素整型工、汽車模型工、汽車檢測工、無損檢測員等工種均有較大數量的增長。

從企業用工形勢看，總體用工形勢穩定，雖然有極個別企業關閉、裁員，但不影響整個全市用工形勢。