近日，智聯(lián)招聘做了份2015年青島白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查。結(jié)果顯示：僅有三成白領(lǐng)拿到年終獎(jiǎng)，這其中超過(guò)六成白領(lǐng)年終獎(jiǎng)不足五千元。而面對(duì)“你會(huì)因?yàn)檫@個(gè)跳槽嗎?”的問(wèn)題，37.8%的白領(lǐng)明確表示會(huì)的。
本次調(diào)查收回有效問(wèn)卷202份。參與調(diào)查的青島白領(lǐng)中已經(jīng)拿到年終獎(jiǎng)的比例僅為14.3%，另外17.6%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾年后發(fā)放，總體來(lái)看，2015年僅有三成青島白領(lǐng)能拿到年終獎(jiǎng)。調(diào)查顯示，超六成白領(lǐng)年終獎(jiǎng)不足五千元，滿意度僅為1.97(滿分5分)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，青島白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)分布主要集中在較低值范圍，23.7%的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)金額不超過(guò)1000元，42.1%的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)金額在1001到5000元之間，比例最高，而年終獎(jiǎng)在5001至10000元和10001至20000元區(qū)間的比例均為13.2%。此外，年終獎(jiǎng)超過(guò)兩萬(wàn)元的白領(lǐng)比例僅為7.9%，只有少量白領(lǐng)能拿到較高金額的年終獎(jiǎng)。至于年終獎(jiǎng)怎么分配方面，超過(guò)一半的青島白領(lǐng)會(huì)用來(lái)孝敬長(zhǎng)輩。
年終獎(jiǎng)對(duì)白領(lǐng)下一年度的職業(yè)變動(dòng)仍有一定影響。當(dāng)被問(wèn)及是否會(huì)因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)發(fā)放情況而選擇跳槽時(shí)，37.8%的青島白領(lǐng)明確表示會(huì)。
城市信報(bào)/信網(wǎng)記者 宮巖
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