原標題：為“去產能”企業分流職工找崗位

針對精準幫扶去產能企業分流職工、退役士兵、離校未就業高校畢業生、就業困難等群體，昨日，李滄區人力資源和社會保障局在李村公園廣場舉行了“踐行兩學一做 助力就業惠民”大型招聘暨政策宣傳活動。

招聘會現場，包括利客來集團、名都凱萊酒店、維客集團、廣業錦江在內的200余家企業參加，共提供包括酒店餐飲、物業管理、商貿服務、機械加工、電氣維修在內的6000余崗位，崗位工資大致在3000元至6000元之間。進場求職人員過萬人，招聘會收到簡歷約1200余份，達成初步求職意向500余人。

“這其中有不少是‘去產能’企業分流職工，目前，我區確定的‘去產能’企業分流職工3653人。已實現正規就業1173人，自主創業60人，隱性就業405人，累計就業1638人。”李滄區人社局相關負責人介紹，“去產能”企業分流職工一次性創業補貼，在現行1萬元標準基礎上，再增加5000元的一次性創業補貼;同一用人單位同一年度(12個月)內月平均招用人數達到30人的，給予10萬元的一次性就業貢獻獎勵。

“對我們來說，餐飲、物流等行業招聘人數較多，達到了近30人，現在有意向的達到了十余人。我們會對企業分流職工有所傾向，他們的紀律觀念很好，招聘過來后，經過技術培訓就可上崗。”李娜曾在青鋼工作，曾經的求職者這次作為招聘者，為青島百特恒基創業孵化基地入駐的5家企業前來招聘工作人員。李娜表示，李滄針對“去產能”企業分流職工的就業培訓等幫扶政策 讓她在就業路上感到“心里暖”。

據悉，李滄今年組織了大型綜合招聘會4場，組織針對分流職工、家政、白領藍領招聘會5場。截至9月底，李滄區新增就業3.5萬人，登記失業人員1.1萬余人，同比下降24%;安置困難群體就業2300余人，安置率92%。

青島日報/青島觀/青報網記者 周 偉 通訊員 李旭東