因公司經營資金出現問題，位于平度的青島仁和生姜產業發展有限公司拖欠51名勞動者5個月的工資共計110多萬元，并欠繳社保費14萬元。“我們在8月份下達了《勞動保障監察行政處理決定書》，如果到明年2月份，該公司還不補足工資及社保費，也未提出行政訴訟，我們將申請法院強制執行。”11月23日，平度市勞動保障監察大隊監察員王恩仁表示。據市勞動保障監察局副局長韓猛介紹，11月21日開始，在全市開展農民工工資支付情況專項檢查。另據了解，自去年11月份以來，全市已為兩萬余農民工追發工資近9000萬元。

欠薪百余萬一直沒整改

11月23日，記者隨市勞動保障監察局執法人員來到平度，進行農民工工資支付情況專項檢查。當天下午，記者隨執法人員來到位于平度市李園辦事處的青島仁和生姜產業發展有限公司，除了門口處的保安，公司內部空蕩蕩的，不見有人工作，也不見公司負責人身影，只有自稱該公司人事部門工作人員的劉瑞玲為執法人員提供相關資料檢查。

據平度市勞動保障監察大隊監察員王恩仁介紹，其實，早在今年7月20日，他們就接到該公司員工的實名投訴，反映該公司拖欠工資，經查實，公司共拖欠51名員工今年2月到7月份的工資共計110多萬元，并欠繳50名員工6月到7月期間的社保費近14萬元，由于公司經營和資金出現問題，當時已處于停產狀態，屋里補發拖欠工資及社保費。8月12日，勞動監察部門下發責令整改書，責令該公司于8月18日前補發拖欠工資并補繳社保費，但該公司卻并未在指定時間內予以整改。

或將移交法院強制執行

由于該公司在法定期限內既未整改也未提出陳述和申辯意見，勞動監察部門于8月23日下達了《勞動保障監察行政處理決定書》，在要求該公司補發拖欠工資的同時，加處拖欠工資數額50%的賠償金55萬余元。

據劉瑞玲介紹，公司近兩年一直不太景氣，“因為資金不足，去年也有過拖欠工資的情況，不過一般都是拖欠兩三個月，一有錢就會給補上。”今年則特別困難。不過，按她的說法，今年2～6月的工資已經補發了，“每個月差不多補了25萬元。”不過，她現場并沒有提供出相關支付證明。另外，她表示，目前公司大多數人已經離職，只剩下保安、財務等相關人員19人在職，“一直到10月份的工資也都沒發。”

按照王恩仁的說法，在下達《勞動保障監察行政處理決定書》的6個月內，也就是最晚到明年2月份，該公司若仍沒有補足所欠工資及社保費，也未提出行政訴訟，他們將依法申請平度市人民法院予以強制執行。

復工后補發500萬工資

在當天的專項檢查共涉及3家企業，除了青島仁和生姜產業發展有限公司外，還有平度新河工業園的兩家企業，通過對工資發放表，考勤、休假臺賬等資料的檢查，青島雙桃精細化工有限公司在工資支付、社保繳納等方面做法規范，沒有發現拖欠工資等行為，而另一家企業，奧蓋克股份有限公司則與其他兩家各有不同，首先，它存在拖欠工資情況，并于去年停產過，但“該公司在配合整改方面做得比較好。”王恩仁告訴記者，2016年2月份，他們在日常巡查時發現該公司存在欠繳保險等情況，并責令其限期整改，“當時公司確實資金周轉比較困難。”

據該公司辦公室主任兼人力資源負責人介紹，公司于去年因固定資產投資過大導致資金鏈斷裂，并于去年5月份全面停產，8月份開始發不下工資，保險也只繳到9月份，“當時確實是困難，沒有錢。”被勞動監察部門責令整改后，他們一直在想辦法籌集資金，“今年11月份資金一到位，我們立馬補繳了所有員工的社保費。”該負責人表示，如今，公司已復工，并補發了100多名員工5個月的工資共500萬元左右，同時補繳了社保費共160多萬元。

重點查勞動密集型企業

相較往年的12月份或來年1月份，今年的專項檢查開始得有點早，“今年過年比較早，為了能在年前將涉及工資的案件結案，所以進行得比較早。”市勞動保障監察局副局長韓猛告訴記者，為確保農民工按時足額拿到工資，今年提前著手，于11月21日開始，組織在全市開展農民工工資支付情況專項檢查。

據介紹，此次專項檢查的重點是招用農民工較多的建筑市政、交通、水利等建設施工企業以及加工制造、餐飲服務等中小型勞動密集型企業、個體工商戶，特別是政府投資工程項目建設施工企業及鋼鐵、煤炭等產能過剩行業等企業。主要檢查用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資情況、遵守最低工資標準規定情況及依法支付加班工資情況;企業經營者拖欠農民工工資逃匿的情況;用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。

對于檢查中發現存在拖欠農民工工資的用人單位，將按照有關規定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款;對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農民工工資案件，將依法及時向公安機關移送。對惡意拖欠、情節嚴重的，將依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。

為兩萬人追薪近九千萬元

據介紹，根據國家和省的統一部署，青島市人社、建設、公安、交通運輸、水利、國資、工商和總工會等部門，每年組織開展兩次專項檢查。2015年11月25日至2016年1月25日，共檢查使用農民工較多的各類用人單位1962戶，涉及農民工12.5萬人，責令欠薪單位為1.1萬名農民工補發了工資5141萬元。今年6至7月還在全市范圍內組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規及農民工工資支付情況專項檢查，共檢查用人單位1205戶，涉及農民工8.58萬人，責令欠薪單位為6550名農民工補發了工資2396萬元。

在專項檢查之外，投訴舉報渠道進一步暢通，在傳統的來訪、來信、來電等投訴舉報渠道基礎上，通過網絡問政、行風在線、政務微博、政府電子信箱、網上輿情、12333咨詢熱線等14條渠道收集案件線索。同時，在全市設立30多個舉報投訴窗口，實行舉報投訴接待“一站式”服務。今年以來，全市人社部門立案查處欠薪案件2266件，為3250名農民工追發工資1273.6萬元。

綜上統計，自去年11月份以來，全市已為20800位農民工追討欠薪8810.6萬元。

權益受侵害可撥打電話投訴

市勞動保障監察局工作人員提醒，如果勞動者發現自己的合法權益受到侵害，可及時撥打投訴舉報電話。

市勞動保障監察局舉報投訴電話：82670331。

區市勞動保障監察部門舉報投訴電話為：市南區68896007、市北區83902705、李滄區84616606、嶗山區88978673、黃島區86116363、城陽區87868123、即墨市88531461、膠州市82205962、平度市88321809、萊西市66030151、保稅區86766803。半島記者 肖玲玲