近日，由某招聘平臺(tái)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)共同發(fā)布的 《90后基層白領(lǐng)就業(yè)報(bào)告》顯示，90后已經(jīng)成為全國(guó)重點(diǎn)城市基層白領(lǐng)的主力，平均月薪為3918元，其中，上海地區(qū)小白領(lǐng)平均月薪達(dá)到5980元，居全國(guó)首位，北京5570元，位居第二。其中，低于一成(8%)的人群月薪低于2000元，接近三成(26%)人群收入在2000-3000元之間，另有三成收入在3000-4000元之間，不到兩成的人群收入在4000-5000元之間。

記者對(duì)青島的30名90后就業(yè)者做了一份調(diào)查，這些人來(lái)自各行各業(yè)，其中有20人在私人企業(yè)工作，有5人在事業(yè)單位工作，有5人自己創(chuàng)業(yè)。記者發(fā)現(xiàn)，與70后、80后遵循父輩傳統(tǒng)追求安穩(wěn)的就業(yè)觀不同，90后在擇業(yè)時(shí)多以主觀喜好為第一選擇。

剛剛從英國(guó)留學(xué)回來(lái)的李楠告訴記者，她研究生學(xué)的是公共關(guān)系專業(yè)，回來(lái)后想做與專業(yè)相關(guān)的工作，但是她的父母覺(jué)得她應(yīng)該考公務(wù)員，然后找一個(gè)門當(dāng)戶對(duì)的男子結(jié)婚。“我出國(guó)6年，不想把大學(xué)學(xué)到的東西都扔掉再去考公務(wù)員。”李楠告訴記者，她最后選擇到北京工作，對(duì)這個(gè)事感興趣成了她找工作的第一要素。“如果工作無(wú)趣、不快樂(lè)、沒(méi)有發(fā)展空間，他們會(huì)轉(zhuǎn)身就走。”按照北京大學(xué)精神衛(wèi)生汪冰博士的說(shuō)法，90后是抱著被全世界點(diǎn)贊的心態(tài)進(jìn)入職場(chǎng)的。

“我也曾經(jīng)到外企工作過(guò)，但不管是工作性質(zhì)還是氛圍都不是我喜歡的，而且跟自己的專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，所以我決定自己創(chuàng)業(yè)。”現(xiàn)在在做一家電腦動(dòng)畫特效公司的李冰告訴記者，他從小就喜歡看動(dòng)畫片，所以上大學(xué)選擇的專業(yè)也跟此有關(guān)，以至于最后選擇的工作也與此緊密相連。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景力壓“錢景”，成為90后小白領(lǐng)求職最看重的因素。接受采訪的人群中，有50%的人將“個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景”作為求職的主要因素，首選“薪水”的僅占到兩成。從90后的擇業(yè)取向來(lái)看，與70后、80后找工作求穩(wěn)定、謀高薪不同，能夠滿足興趣、實(shí)現(xiàn)人生意義對(duì)90后更重要。在職業(yè)選擇上，報(bào)告顯示超六成人員選擇銷售、行政、客服等崗位，人事、IT、財(cái)務(wù)緊隨其后，只有不到一成的90后希望從事文秘、物業(yè)管理、大堂經(jīng)理及收銀員的工作。

(記者 徐棟 王曉先)