青島第二季度平均薪酬為6343元全國排名第29位

2017-07-12 15:26:24

責任編輯：芃芃

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原標題：青島第二季度職期平均薪酬為6343元,全國排名居29位

智聯招聘7月12日發布2017年第二季度全國和青島雇主需求與白領人才供給報告，報告顯示，青島地區2017年第二季度職期的平均薪酬為6343元，比今年一季度的6651元有所下降，在全國37個主要城市的薪酬水平中的排名也由25位下降至第29位，排名比較靠后。另外，數據顯示，第二季度，青島的通信/電信運營、增值服務行業平均月薪最高，為10021元;其次為專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)，為9702元。而在第一季度，專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)平均月薪為最高，通信/電信運營、增值服務排名第三，為9680元。另外，金融行業中基金/證券/期貨/投資發展較快，相對第一季平均薪酬排名有所上升，位列第三。中介服務和保險行業也進入了前十位的榜單中。

從薪酬的分布情況來看，第二季度，青島地區薪酬水平中等，平均月薪4001元至6000元的職位占職位總量的37.1%，8000元以上的占17.1%。第一季度時，4001元至6000元的職位占比為35.8%，8000元以上薪酬的職位占比為16.9%。對比來看，前兩個季度，平均月薪在4001元至6000元的職位占比例最多。

值得注意的是，智聯招聘2017年第二季度在線數據顯示，全國37個主要城市的平均薪酬為7376元，環比首次下滑。從2016年以來的平均薪酬來看，全國平均薪酬水平在2017年第二季度從漲轉為跌，之前一直上漲的趨勢不再。專家分析，這主要是由于小微企業薪酬下降、新一線及以下城市崗位增幅上升，帶來的整體薪酬平均數被拉低。而隨著一線城市經營成本及生活成本居高不下，一方面，企業逐漸將密集型勞動崗位遷往其他城市;另一方面，新一線、二線等城市也主動吸引了人才流入。而這些城市平均薪酬較一線城市有所下降，也是導致第二季度全國平均薪酬環比小幅下降的原因之一。

●平均薪資

■全國

·2016年一季度 7018元

·2016年二季度 7233元

·2016年三季度 7531元

·2016年四季度 7606元

·2017年一季度 7665元

·2017年二季度 7376元

■青島

·2016年一季度 6005元排名18

·2016年二季度 6057元排名27

·2016年三季度 6217元排名27