青島19個職位平均年薪過10萬 最低工資超省標

國家統(tǒng)計局13日公布了2015年平均工資數(shù)據(jù)。與國家統(tǒng)計局公布的工資數(shù)據(jù)相類似，每年青島市人社局都會公布上一年度的青島市人力資源市場部分職位工資指導價位，從而引導企業(yè)合理確定工資水平，引導勞動者有序流動。

工資指導價不用平均數(shù)

2015年青島市人力資源市場部分職位工資指導價位于今年1月8日發(fā)布，包括4大類486個職位工資指導價位。與國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計口徑略有不同，青島市人力資源工資指導價位分為通用職位工資指導價位、主要行業(yè)部分職位工資指導價位、從業(yè)人員較多職位行業(yè)工資指導價位及部分缺工職位工資指導價位。

2015年的統(tǒng)計口徑為在崗職工工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。各職位工資指導價位分高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)。不同職位工資指導價位的差異一般由人力資源市場勞動力供求關系和該職位人力資本投入大小等因素決定，同一職位工資指導價位的高、中、低位數(shù)水平，一般由企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動者綜合素質(zhì)等因素決定。

從平均年工資來看，青島平均工資最高的職位是銀行信貸員，年薪達到了165307元，其次為銀行信用卡業(yè)務員148058元，超過14萬元的還有企業(yè)董事145933元、銀行清算員143627元。此外，平均年薪超過10萬元的還有15個職位，從高到低依次為研究和開發(fā)經(jīng)理、企業(yè)經(jīng)理、船舶運用工程技術人員、證券交易員、銀行儲蓄員、銷售和營銷經(jīng)理、電信機務員、企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管、營銷工程技術人員、商務策劃師、計算機服務經(jīng)理、送電配電線路工、通信工程技術人員、電信業(yè)務營業(yè)員、計算機程序設計員。

青島最低工資超省標

在確定社保基數(shù)等數(shù)據(jù)時，比起行業(yè)平均工資，更常使用的一個概念是社平工資。社平工資是社會職工平均工資的簡稱，通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi) (通常為一年)全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。通常由政府根據(jù)上年度的情況公布。

青島市自2015年3月1日起，駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)用人單位月最低工資標準為1600元，小時最低工資標準為16元;駐即墨市、膠州市、萊西市、平度市用人單位月最低工資標準為1450元，小時最低工資標準為14.5元。這一標準高于山東省的平均標準。青島晚報/掌上青島/青網(wǎng) 記者 王曉雨

青島歷年社平工資

2000年 10072元2001年 11426元2002年 12839元2003年 14162元2004年 15950元2005年 17940元2006年 20244元2007年 21420元2008年 23296元2009年 25396元2010年 28536元2011年 32763元2012年 37399元2013年 42688元2014年 48453元